肇庆德庆县教育局2022年招聘72名教师(肇庆学院专场)
招聘人数
本次肇庆学院专场招聘高中、初中、小学、学前教育教师72名,其中高中教师14名,初中教师31名,小学教师19名、学前教育教师8名﹝详细岗位信息见《德庆县2022年肇庆学院专场招聘高中、初中和小学专任教师岗位信息表》(附件1)﹞。本次参与招聘学校中的香山中学、孔子学校、德庆中学、第一小学、第二小学、第四小学、第五小学、县直属机关幼儿园、县教育幼儿园为城区学校,其他学校均为乡镇初中或小学。
对象、条件
(一)招聘对象
本次招聘对象为肇庆学院本科及以上学历且获得学士及以上学位的2022年应届毕业生(含符合择业期政策的毕业生)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,热爱中华人民共和国,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录。符合广东省人口与计划生育相关政策。
2、热爱党的教育事业,爱岗敬业,品行端正,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、在校期间品学兼优,主动承担学校任务,积极参加学校或社会各类合法社团活动,曾获校级以上荣誉、奖励、班干部优先考虑。
4、符合《德庆县2022年肇庆学院专场招聘高中、初中和小学、学前教育专任教师岗位信息表》专业要求,专业不对口的不接受报名。
5、被聘用人员必须服从工作安排,服务期为5年。2022届毕业生如在2022年9月30日前无法获得招聘岗位所要求的学历和学位证书,则将被取消聘用资格。
6、招聘的对象原则上不超过30周岁(1992年8月31日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。
(三)有下列情况之一者,不得应聘
1.现役军人;
2.曾被国家机关、企事业单位开除或辞退者;
3.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
4.在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的;
5.在各级国家机关、企事业单位招考中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
薪酬待遇
聘用人员为公益一类、公益二类事业正式编制,执行国家、省政策规定的薪酬待遇。
招聘程序
本次招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下:
(一)发布招聘公告
在肇庆学院发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名采用网络报名的方式进行。
1.报名时间:从发布公告之日至2022年3月29日止。
2.采用电子邮件报名。报名材料扫描打包发送到德庆县教育局人事股电子邮箱:dq7788501@163.com,邮件命名为:“学科-姓名-毕业学校及专业)”(例如:语文-张三-肇庆学院汉语言文学)。
3.报名所需材料(请按顺序扫描提交):报名表(附件2)、个人简历、身份证、毕业证(2022年应届毕业生需提供高等院校毕业生就业推荐表)、教师资格证(如已通过教师资格证书考试,尚未办理取得教师资格证的,需提供需提供二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》及有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)各一份,考生填报的个人信息必须真实、准确。
4.资格审查
(1)资格审核。招聘工作组对网上报名材料进行筛选审核,根据考生综合条件构成进行积分排序,视各岗位报考的情况按照1:5比例确定入围下一阶段现场复核名单。报名时间截止后三个工作日内,将审核结果,以短信、电话、邮件等方式反馈给入围考生。无收到反馈信息的,不入围下一阶段现场复核资格。
(2)现场复核。入围的考生,按时间要求到专场招聘现场提交网报材料原件,供招聘工作组复核,复核通过者进入考试环节。报考对象提交的所有报考材料必须真实、准确。凡报考对象提供虚假报考申请材料的,无论在招聘过程中的任何环节,一经查实,即取消考核、聘用等资格。
考试
考试地点为肇庆学院(具体位置待定),具体时间待定。招聘工作组将会提前2天通过电话、短信等方式通知考生。
1.考试。考试以面试或笔试或试讲等方式进行(艺体类如有必要时将进行专业技能测试),重点考核考生的专业水平及综合素质,按照综合成绩高低进行排序,以招录岗位数1:1的比例确定入围面谈人员名单(以现场通知为准)。
2.面谈。招聘工作小组集体约谈入围考生,就聘用的具体要求进行约定(具体时间和地点以现场通知为准)。
3.签约。符合条件并同意面谈约定的考生,按考试总成绩名次从高到低的顺序,在所报考岗位组内由考生自行选择拟聘用单位,并与德庆县教育局签订高等学校毕业生就业协议书,双方约定违约金叁万元整(¥30000元)。如有入围考生自愿放弃等原因出现空缺的,根据考试成绩高低依次递补。
体检
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格或放弃体检资格者,不得列为考察对象。
体检时间和地点另行通知。
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