无锡市梁溪区教育系统2021年招聘幼儿园教师15人

报名条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；身心健康。

2.学历和年龄条件：本科及以上学历；年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年4月1日至2003年3月31日之间出生），已取得中级及以上职称的可放宽至40周岁（1980年4月1日至2003年3月31日之间出生）。

3.户籍条件:须具有无锡户籍（含江阴、宜兴）。

4.资格条件：须已取得相应教师资格证书并在教育行政部门注册登记的幼儿园任教满两年的在职教师。

5.报考岗位所要求的其他条件见附件《2021年无锡市梁溪区教育系统公开招聘幼儿园成熟型教师岗位简介表》。附件中有其他条件要求的，以附件为准。

6.有下列情况之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；现役军人；国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

7.有关说明：

（1）两年及以上任教经历，以与原单位签订的劳动合同和相对应的社保缴费记录为依据按实计算，从2021年8月1日向前推算。

（2）须提供目前所在幼儿园出具的同意报考证明，并提供目前所在幼儿园事业单位法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件。

招聘职位及相关要求

见附件《2021年无锡市梁溪区教育系统公开招聘幼儿园成熟型教师岗位简介表》。

招录程序

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片和证明材料上传、资格初审和缴费确认、准考证打印，均通过网络进行。

1.报名、照片及相关资料上传时间：

2021年3月22日9:00至3月26日16:00

2.报名网址：

http://zp.wxlxjy.com

3.网上资格审核时间：

2021年3月22日9:00至3月27日16:00

4.缴费确认时间：

2021年3月22日9:00至3月27日19:00

根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)精神，缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元,进入面试环节的考生在资格复审时另须交纳100元测试费。

（三）报名注意事项

1.报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以内，白底），上传本人身份证、学历学位证书、幼儿园教师资格证、普通话等级证书、国家教育部留学服务中心认证材料、劳动合同和相对应的社保缴费记录、目前所在幼儿园出具的同意报考证明和目前所在幼儿园事业单位法人证书复印件或民办学校办学许可证复印件等证明材料的图片（电子版JPG格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别），填写并上传《疫情防控网上告知书》（模板见附件）。考生所提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。www.xiaononfu.com

（三）考试

考试包括两个阶段。第一阶段：笔试和专业技能加试；第二阶段：面试（课堂教学测试）。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

1.第一阶段：笔试和专业技能加试。

笔试具体时间、地点以准考证为准，不再另行通知。如考生未参加笔试，视为放弃本次公开招聘应聘资格。

笔试内容主要考查报考人员应具备的学科专业知识和综合能力。

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。

专业技能加试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定加试人员。加试方式、时间、地点另行通知。请关注无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml和无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

加试成绩满分为100分，合格分为60分，达不到60分的考生直接淘汰。专业技能加试成绩在加试结束后10个工作日内公布。

根据第一阶段考核总成绩（笔试成绩加专业技能加试成绩）从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员。

2.第二阶段：面试（课堂教学测试）。

面试时间、地点另行通知。面试形式为课堂教学测试，满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

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