广东广州市黄埔区教育局联合广州市教育研究院2021年招聘教师

招聘岗位及人数

本次招聘初中骨干教师7名，获聘人员为事业单位编制人员。具体岗位如下：

中学语文	中学数学	中学英语	中学思想政治
1人	1人	1人	1人
中学历史	中学生物	中学地理
1人	1人	1人

招聘条件

（一）基本条件

应聘人员应具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发〔2010〕128号）第二十条规定及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风；

3.具备正常履行职责的基本素质和教育教学能力，身体和心理健康；

4.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定；

5.中学教师资格证（不含教师资格考试合格证明）。

（二）具体条件

1.获得与应聘学科对应的地级市及以上学科带头人、骨干教师、优秀（名）教师、优秀（名）班主任等称号，或在地级市及以上教育行政部门或教科研事业单位(如教研室、教研院、教师进修学校、教师发展中心、教师发展学院等，不含学校)举办的教育教学能力竞赛、学科教学比武大赛中荣获二等奖及以上奖项或教育教学能手称号；

2.年龄40周岁及以下，具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，和与应聘学科对应的中级及以上职称证书，时间计算截止日期为公开招聘报名首日前一天；

3.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上；

4.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的；

3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

4.曾违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》等师德师风规定的；

5.近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的有直接上下级领导关系的岗位）；

8.黄埔区教育局局属单位的在职在编人员；

9.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定处分期限的计算截止至报名结束日。

招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名—专业化面试—心理品质测试—资格审查—面试（试教）—体检—考察—公示—聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.2021年5月27日（星期四）9:00起至2021年5月31日（星期一）17:00止，在全国事业单位招聘网报名（网址：http://www.qgsydw.com），每人限报一个招聘岗位，逾期不接受报名。所有应聘材料的电子版按照网上报名系统提示，按照以下顺序打包压缩上传，不要将电子版应聘材料分开上传。应聘材料应包括：

（1）学历和学位证书

已获得的所有学历证书和学位证书（研究生应同时提供本科阶段学历证书和学位证书）。港澳学习、国外留学归来人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（2）与应聘学科对应的职称证书；

（3）中学教师资格证；

（4）与应聘学科对应的地级市及以上学科带头人、骨干教师、优秀（名）教师、优秀（名）班主任，或地级市及以上教育行政部门或教科研事业单位(如教研室、教研院、教师进修学校、教师发展中心、教师发展学院等，不含学校)举办的教育教学能力竞赛、学科教学比武大赛二等奖及以上奖项或教育教学能手称号相关证书；

（5）本人近期免冠正面证件电子照片；

（6）个人简历；

（7）本人所获荣誉及代表个人业绩的材料（按重要性排序）;

（8）普通话等级证书（应聘语文教师岗位者提供）；

（9）课例视频：必须为与应聘学科对应的常态课例。课例视频要求画面、声音清晰，含板书、学生镜头，容量压缩在500M以下（课例视频为选择性上传材料）。

2.招聘单位对应聘人员的报名材料进行初审。若存在材料缺漏情况，应聘人员在2021年6月1日17：00前补齐材料；未在规定时间内补齐材料，视为自动放弃报名资格。通过初审者方可参加专业化面试。通过资格初审者登录全国事业单位招聘网打印专业化面试准考证。

3.报名有关要求

（1）应聘人员报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名。

（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一旦在网上完成报名流程，不得改报。

（3）本次考试不设开考比例。

（二）专业化面试

1、准考证打印时间：2021年6月2日下午17点开始打印。

2、专业化面试主要考察应聘人员的专业素养、表达能力、思维方式和形象气质，面试时间20分钟。合格分为60分，低于60分不进入下一环节。专业化面试按30%计入综合成绩。

3、专业化面试成绩将在全国事业单位招聘网站上公布（网址：http://www.qgsydw.com）

4、按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶5的比例确定进入资格审查的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合条件的人数进入资格审查。

（三）心理品质测试

资格审查前，所有应聘人员均需参加心理品质测试，参加了心理品质测试的人员方可进入资格审查。

心理品质测试采取线上或者APP测试的形式，由第三方人才机构进行。心理品质测试结果不公布，仅在下一环节中作为参考。心理品质测试的时间和地点另行通知。

（四）资格审查

1．资格审查的具体时间、地点另行通知。

2、资格审查应由本人亲自前往，不接受他人代为审查。应聘人员须本人携带有效二代身份证原件和《资格审核目录表》（附件1）相关材料参加资格审查。应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。通过资格审查者方可进入面试（试教）。

3、若有应聘人员在资格审查中放弃或被取消资格，则可根据专业化面试成绩的高低，通知递补应聘人员进入递补资格审查。

（五）面试（试教）

时间和地点另行通知。

面试（试教）主要考察报考职位所需要的专业知识、业务能力和工作技能，总时间20分钟（含15分钟试教+5分钟答辩）。面试满分100分，合格线为60分，按70%折算计入综合成绩，面试（试教）成绩合格者方可进入下一轮。

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