彭州市南部新城学校2021年招聘23名员额制教师

招聘岗位、人数（具体要求详见附件1）

小学：语文4名、数学3名、英语2名、体育1名。

初中：语文2名、数学1名、英语1名、道德与法治1名、地理1名、生物1名、体育2名。

音乐1名、美术1名、信息技术1名、心理健康1名。

招聘条件

（一）基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；

3.年龄35周岁以下（1986年9月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽，县级及以上特级教师、中小学高级教师、正高级教师不受年龄限制。

4.本科及以上学历，普通话达到学科和学段相应要求；心理健康等专业老师应有相应从业资格证；

5.持有相应教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件；

6.应届毕业生应开具相关证明并确保在2021年7月底前获得相关证书。

（二）同等条件下优先

1.区（市）县级及以上名优教师、区（市）县级及以上赛课一等奖者;

2.中小学一级教师及以上职称者；

3.曾在学校担任过管理人员（含年级组长、教研组长、备课组长）者；

4.应届毕业生中获得校级二等及以上奖学金、学生干部、中共党员。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的；

5.有其它违反国家法律、法规行为的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，且在合同期内的（截止时间为2021年5月31日）。

薪酬待遇

1.实行聘用合同制管理；

2.按有关规定购买相关保险；

3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬；

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇；

5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

报名及原件校验、资格审查

（一）报名时间

网络报名时间:公告之日起—2021年6月25日；现场报名时间：2021年6月21日-6月30日工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30（节假日除外）。

（二）报名方式

本次报名采取网络报名和现场报名两种方式。

网络报名方式：关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止6月25日16:30前，在教师招聘栏目-招聘报名栏目，选择2021年员额教师项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及相关获奖证书照片等信息，经审核合格后，按通知要求及时到彭州市教育人才管理服务中心复审相关原件。

现场报名方式：本人可直接到彭州市教育人才管理服务中心（彭州市天彭街道金彭西路449号四楼）现场报名，报名时应提供《彭州市教育系统2021年招聘员额教师报名表》（见附件2）、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及相关获奖证书（验原件、收复印件），近期二寸免冠彩色照片2张。

（三）报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。报名时应提供《彭州市教育系统2021年招聘员额教师报名表》（见附件2）、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术职务资格证、普通话等级证书及相关获奖证书的照片、电子标准照。

应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（四）原件校验、资格审查

网络报名初审通过后，会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验原件，进行资格审查，并收复印件一份和二寸免冠彩色照片2张。

原件校验、资格审查时间：2021年6月21日—6月30日，上午9:00—11:30，下午13:00—16:30（节假日除外）

原件校验、资格审查地点：彭州市教育人才管理服务中心（彭州市天彭街道金彭西路449号四楼）。

业务考核

报名资格审查合格后，进入业务考核环节。业务考核面试时间预计2021年7月上旬，将以电话或短信通知，请保持通讯畅通。并在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号，教师招聘-面试查询栏目查看下载面试通知书及相关事项通知。

业务考核采用专业面试的方式，业务考核不能形成竞争的考核招聘岗位（即实际参考人数小于或等于考核招聘人数的岗位），其考核成绩须不低于75分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。考评小组将根据考核成绩，确定进入体检人员。考核成绩在面试后的2个工作日内在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。

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