公务员工伤如何认定和赔偿（公务员工伤如何认定的）

根据《工伤保险条例》，公务员参照《公务员法》第六十五条的规定，管理事业单位和社会团体。事业单位、社会团体的工作人员因工受伤或者患职业病的，由所在单位支付费用。工伤的具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。公务员工伤认定及补贴规定： 公务员可能因公受伤，用人单位应当向省人力资源和社会保障厅报告。

一、公务员工伤认定有何规定？公务员工伤认定保险条例和公务员意外伤害、工伤的具体办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门规定。国务院主管部门、财政部门。 《工伤保险条例》第：条第六十二条：国家机关、事业单位按照或者参照国家公务员制度进行人事管理的；社会工作者因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由其工作单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。

2.公务员工伤认定标准及赔偿法律分析： 按照或参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位和社会团体的工作人员因事故受伤或者遭受职业伤害的因工作原因患病的，由单位承担费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。其他事业单位、社会团体和各类民办非企业单位的工伤保险办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门另行制定。国务院主管部门和其他部门参照本规定，报国务院批准后施行。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条： 职工因工受伤或者患职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残保险待遇。治疗。工伤认定和劳动能力认定应当简单、方便。第三十七条职工因工负伤、死亡，有下列情形之一的，不属于工伤，而是构成故意犯罪；醉酒或滥用药物；自残或自杀；以及法律、行政法规规定的其他情形。

3、公务员工伤认定有哪些相关规定？公务员工伤认定和补贴规定有哪些？ 公务员可能因工受伤，用人单位应当向省人力资源社会保障厅报告。机构工作人员或其近亲属认为该伤害属于工伤的，机构不认为是工伤，由机构承担举证责任；公务员补贴包括辅助器具、康复、交通、食宿等其他规定。参照工伤保险条例第六十五条规定由公务员管理的事业单位和社会团体的工作人员因工受伤或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定。

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文章TAG：公务员工伤如何认定？公务员工伤如何认定？公务员确定报酬规定

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