哪些公务员职位待遇好一点

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员哪些职位待遇比较好，所以小编整理了2个相关答案来介绍哪些公务员职位待遇比较好。让我们来看看。

公务员哪个职位比较好？您认为体制内哪些行业（部门）工资高、福利好？

公务员什么职位好点？

优秀公务员岗位排名（以县为例）：

1. 法庭。津贴补贴高，权力大。工作很辛苦。

2.公安局。与上面相同。

3、检察院。与上面相同。

4、县委办公室。未来是美好的。工作很辛苦。

5、县政府办公厅。与上面相同。

六、县委组织部。与上面相同。

七、纪律检查监督委员会。与上面相同。

8.县教育局。价格实惠。

9. 卫生局。与上面相同。

公务员哪个职位比较好？公务员比较好的职位基本都在党委系统，比如党委办公室、纪委、组织部、宣传部等。这些部门比同级别的中国共产党、人大、政协高出半个级别。平台越高越好。省部级党委部门晋升最快。以地级市为例：

市委办公室：专门为市委常委以上领导干部服务。党委办公室主任由市委常委、市委秘书长担任。副主任正处级。内设部门主要职务为副处级，副职为科级。市委办公室是市委的综合办公室。在秘书长领导下，处理市委日常事务，担任市委顾问、助手。因此，市委办公室是党委的核心服务部门，是党委的参谋部、指挥部、运行部，担负着总策划、总协调、总调度的职能。能胜任这里工作的人，将来会有大用处。

市纪委是副厅级单位。纪委书记由市委常委一名兼任。副书记为处级。部门正职为副处级，副职为科级。市纪委是负责全市组织纪律、加强党风廉政建设、完成党和政府各项反***任务的部门。纪委专门给人“摘帽子”，政治效益和经济效益都非常高。纪委巡视组领导均为副主任，所以领导职务较多。如果你跟随领导，升职加薪只是时间问题。

市委组织部，主任由市委常委兼任，副主任为正处级，部门负责人为副处级。市委组织部的职责是负责全市各部门的人事和党建工作并组织实施。还负责检查、了解、办理全市处级干部任免、交流等工作。组织部是市级管理干部的有力部门。体制内流行一句话：“跟着组织部，年年进步”。组织部“给人戴帽子”，因此在组织部工作人脉广泛，在职业发展上比任何其他部门都有优势。

市委宣传部是全市的思想工作部门。市委宣传部部长兼任市委常委，宣传部副部长为正处级（还有副处级副部长） 。如果你文笔好、口才好，会写、会说、会做事、会做好人，那么你在宣传部一定会有很好的发展前景。由于宣传部部长是市委常委，他还拥有推荐、投票和决定人事的权力。

图片来自网络，一经联系即删除。

近日，新一批地方转业干部开始安置。该组织根据各单位的职位状况列出了一些空缺职位。根据复员军官的军龄、立功等条件给予积分。然后，积分将按照从高到低的顺序排列。他们选择自己的立场。

从这些退休人员的选岗中，其实就能看出目前公务员哪些部门更受欢迎！

最终，得分最高的***选择了政协，得分第二高的人选择了人大。

这个结果大家并不意外，因为二办、组织部等常委会单位还没有公布配额。与其他市级单位相比，人大、政协是目前最好的选择。

而这种事情放在十年前是不可能发生的！

我记得当时组织上打算提拔一个市直部门的一位有权有势的科长到人大当副处长。但在与科长交谈时，他却礼貌地拒绝了。

全国人大和政协虽然位列四大集团之列，但始终处于相当尴尬的地位。副厅级领导的社会地位还不如很多市级部门的有权有势的科长，所以即使提拔了不少干部，他们也不喜欢去那里。

但随着八项规定的出台，这种情况发生了很大变化。

近年来，虽然财政局、住房城乡建设局等政府职能部门的权力还在，但他们手中的权力却不那么好用了。同时，更大的权力意味着更大的责任。各种检查和问责，让很多市政府部门工作人员承受着巨大的压力，因此人大、政协的职位也成为了很多人眼中的热门。

全国人民代表大会和中国人民政治协商会议是高级单位。市级全国人民代表大会和中国人民政治协商会议是正厅级单位。科室级领导很多。退休前晋升正科级是没有问题的。军衔并列后，退休前晋升四级。曲调也很正常。

公务员哪个职位比较好？

我在党政机关工作了30多年，可以说对公务员的岗位非常熟悉。

在公务员队伍中，职业进步最快的职位是党政办公室和组织部的公务员。在这两三个部门工作的公务员是挣钱最多的。俗话说：“近水者先得月”。办公室职员经常为领导服务，组织部是负责考核和培养干部的部门。因此，在这两个部门工作的公务员，不到一年就可以被领导提拔再聘用，更多的是两三年。

如果你想赚高收入，就加入公安、检察院、法律部门。公安、检察、法律部门公务员享有职务津贴和各类补贴。据称，一二线公检法人员月薪可达8000元至1万元，并有年终奖金。我每年可以赚取15万至6万元的可观收入。

如果你想进入一个强大的部门，就去人力资源和社会保障局和财政局。这两个部门的工作人员有权在人民群众的工资、福利、财务预算等方面提供更多便利。于是越来越多的人找他们做事。

总之，上述单位是我国公务员中比较热门的职位。可以说，它们是大多数人向往的单位。这就要看你的运气和运气了。

你认为体制内哪些行业（部门）工资高、待遇好？

您好，如果系统包括事业单位和国企，那么知名大学的正教授、三级医院的主任医师、大型国企的高级管理人员等，光是他们的正式收入就很高，做讲座或者主导项目的额外收入也很可观。

如果系统仅指党政机关和单位，那么以下几类收入相对较高：

第一类：高级领导干部。

系统内的收入与级别挂钩。个人级别越高，工资、津贴、奖金、绩效考核奖金等也会相应增加。因此，领导干部的工资收入远高于普通公务员和事业单位干部。

第二类：发达地区公务员。

公务员的基本工资全国统一，但津贴和绩效考核奖金根据当地经济发展水平确定。例如，北京、上海、广州、深圳、苏州的普通公务员每年可能领取2万至30万元；而在西部落后地区，一年能拿到4万到5万元。

经济越发达，体制内的收入就越高。

第三种：特定部门的收入会更高。

同一地区、同一职级的公务员，如果在不同的部门工作，工资也会有所不同。最明显的就是政法系统，每月有1200的政法补贴，或者对***职的法官有额外补贴。

总之，想要在体制内获得更好的收入，要么考个高级职称，成为高级领导，要么选择发达地区，无非如此。

欢迎关注@蛛杰小庄，聊聊系统内的小知识。

恰巧我是体制内工作，曾或现担任过行政、企业、国企等职务。

1.系统内有什么？

体制内一般指行政机关、事业单位、国有企业等，它们在组织体系内起主导作用，故称为体制内，而那些不处于主导地位或处于边缘的部分则称为体制内。系统外调用。

2、治疗质量只能在同一地区进行比较。

现在全国实行统一的工资制度，包括基本工资和岗位工资标准，都是按照国家统一标准执行的。区别只是补贴和各种奖金。由于各个地区的经济发展水平不同，地区差异较大，只能统一地区比较。

3、同一地区系统内待遇差异

我刚才提到，不同地区有不同的补贴和奖金制度，同一地区实行相同的补贴和奖金制度。因此，同一地区行政业务人员的工资、补贴、奖金基本没有差别。区别在于行政和业务之间存在区别。部门之间的区别就是食堂、班车等福利的区别。和以前完全不一样了，因为各个部门不敢随意发放津贴和部门奖金。由于国有企业的特殊性，下面我们分别进行讨论。

4、国有企业的特殊性

由于国有企业在经济发展中发挥着重要作用，与行政和事业不同，其薪酬具有较大的自主权，且与企业业绩直接挂钩。同时，接受国资委的薪酬管理，并有最高工资控制。通过考核后，市级及以下国有企业董事长一般可领取当地行政工资的3-5倍。副职和中层管理人员也有详细的考核细则。副处级人员一般可赚取当地行政工资的2-3倍，中层人员一般可赚取1-2倍。次。

5、综上所述，同地区国有企业薪资最高，如烟草、电力，其他国资委管理的国有企业，如市政、开发公司等。行政事业单位的工资福利基本相同，但职能差异不在此讨论范围。

体制内有很多工资高、福利好的行业和部门，尤其受到外界的羡慕。但如果真让你干活，恐怕你就受不了当逃兵了，因为制度也遵循多劳多得的原则。这是一份危险又累人的工作，但工资高、福利好。接下来我简单介绍一下工资福利好的行业。不妥之处敬请批评指正。

警察，警察应该是体制内薪资福利最好的群体。除了工资之外，他们还有汽车津贴、警衔津贴、值班津贴。各地还有针对不同警种的其他补贴，如交警吸尘费、森林警察巡逻补贴等。当地高级科级警务督察的工资在8000多元，是普通公务员收入的两倍。再加上威武的警服，他是别人羡慕的对象。

医生也以高薪而闻名。医生职业是平衡或自筹资金支持。医生的收入与业绩直接挂钩，所以医生必须努力工作。当地具有中级职称的主治医师月薪可达7000。元，其中部门奖金和绩效工资占80%，都是通过夜班和透支换取的。

老师们，我想很多人不同意把教师这个职业安排在这里。不过体制内教师的收入确实比较高，因为除了工资之外，教师还有各种补贴，比如教学护理补贴、代课费、阅卷费、作业费、自学费等等，当地中学一级教师的工资大多在6000元以上，远高于其他事业单位中级职称。许多老师利用暑假和寒假的补习班来赚很多钱。我的邻居暑假期间照顾六个学生，每天两个小时，每小时60元，每周收入4000多。一个暑假*近3亿元，还是很低的费用，名誉教师赚的稍微多一些。

体制内还有法检部门、纪委、***等享受特殊津贴的单位，以及养老金管理中心、国运总队、税务局、税务局等垂直管理单位。气象局。希望我的回答对您有用，欢迎大家讨论留言！

至此，以上就是小编针对公务员哪些职位待遇较好的问题进行的介绍了。希望关于哪些公务员职位待遇更好的两点回答对大家有用。

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