公务员办公室内勤岗位好吗

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是公务员机关后台岗位好不好的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员机关后台岗位好不好。让我们来看看吧。

女生适合当辅警吗？公务员哪些部门待遇好，哪些部门不准去，各个部门的优缺点是什么？

女生做辅警好不好？

很好。 1、工作轻松。辅警没有执法权，只在正规警察的领导下从事一些专业工作。有指导，工作压力不大。当然，辅警也是分类型的。一般有保安辅警和勤务辅警。勤务辅警的野外工作较多，工作量也不小。公安辅警内部服务较多，工作强度不高。

2、工作稳定。只要不是太粗心，一般不会被解雇。 35岁、40岁都不用担心，只要你愿意做，就能做很久。

辅警的工资一般按照当地公益性岗位标准执行。中西部地区为3000人左右（含五险一基金），东部地区为4000-5000人（含五险一基金）。工资不高，但是也贵。稳定，有这方面的经验，对以后考公务员、事业单位有很大帮助。公安机关每年划拨一定比例的名额，从警务辅助编制或者公务员编制中招收警察。

担任辅警的女性一般都被分配到机关的后台岗位，比如办公室文员、文件文员等，相对来说，工作强度和压力要小很多。

，并不像在道路上协助管理交通秩序或从事治安巡逻工作那么辛苦。

首先，女孩子当辅警肯定是有好处的。毛泽东说，妇女能顶半边天，在职务上不应有性别歧视。

其次，女孩作为辅警有很多优势。尤其是女生，凭借着柔弱与刚强，可以完美化解很多尴尬。他们的声音甜美，更加平易近人，动作细腻。很多事情是男性辅警无法比拟的。

第三，尤其是现在女司机越来越多，女辅警是唯一的选择。

非常好

有两个优点：

1、女辅警的工作风险相对较低

作为警务人员，辅警组还是有一定的工作特殊性的。不同岗位、不同类别的辅警，风险程度仍存在差异。特别是看守所辅警、交警辅警，难免会接触到危险分子或者一定程度的违法违规人员。人民警察在执法过程中，即使是追踪抓捕犯罪嫌疑人，也需要更强的体力和力量。忍耐和恐吓。事实上，此类性质的辅警大部分是男性辅警。女辅警往往被分配到后勤部门，这种工作压力显然没有前者大。毕竟后勤辅警外出的机会并不多。他们通常专注于处理内部文件和单位内部的工作对接，因此工作相对悠闲。

2、女辅警的工作时间比较规律。

以派出所辅警为例，由于工作难度较低，工作任务总量不大，实现规律生活比较有保障。周末一般有两次休息时间，所以早上和晚上不会有太多的加班，整体作息会比较规律。对于年龄相对较大、已经全身心投入婚姻家庭的“宝宝妈妈”群体来说，她们对工资的需求不大，宁愿把精力投入到照顾家庭上。总体来说，女辅警的工作压力比很多公司要小，节奏也比较慢。虽然整体工资不多，但比一些同薪的工作要悠闲一些，而且工资相对比一些基层工人要高。一点点更安全。

公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去，各个部门有哪些优点缺点？

公务员现在领取阳光工资。基本工资全国统一，津贴补贴省级统一。从这方面来说，好处是差不多的，不会有太大的区别。

但有些公务员有特殊津贴和补贴，如检察官、执法机关、政法机关、纪检监察机关等。其中，公安局的级别最高。以公安局为例，同等级别，警察的工资加上加班费比普通公务员高出2000左右。检察院、法院也是如此。

政法机关津贴全国统一，每月1200元，纪检监察津贴目前在260元左右，未来是否会随着监察员制度的建立而增加还不清楚。

另外，乡镇有补贴，大多在300到500之间。一些机要岗位和有辐射的特殊岗位可能会有一些补贴，但也不会太高。

此外，其他公务员的工资和福利也大体相同。唯一的区别是工会。虽然省级工会明确了标准，但各单位根据财务情况自行缴纳。有的可以实现，有的不能，但是***不高。

公务员的所有工资和薪金支付都是透明的。没有所谓的隐藏工资，也没有乱七八糟的灰色收入。如今，各方面的法规制度都受到严格把控，每年都会进行严格的检查。

至于哪些科室不能去，有什么好处和坏处，还真不好说。这是一个意见问题。这完全取决于您需要什么以及什么适合您。例如，如果你积极追求进步，你可以去繁忙的办公室、组织、宣传、纪检部门。如果你有更大的发展空间，你可以多加班，忙一点。

如果你想找舒服、轻松的工作，可以去妇联、总工会、社科联等单位，以及一些小单位。他们的功能相对较少，压力也较小。要做的事情少了，就能过上好日子了。

对于那些工资高的单位也是如此。都是比较特殊的部门，一般都是自成体系，与其他单位交流的机会很少。他们都是体制内晋升的，晋升空间受到一定限制。

其他普通部门中，虽然提升空间不大，但不受身份限制，调动和交流也比较容易，机会也比较多。

至此，以上就是小编针对公务员办公室内勤岗位好不好的问题进行的介绍了。希望关于公务员办公室内勤工作好不好的问题的两个答案对大家有用。

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