公务员出省待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员离省待遇的问题。所以小编整理了3个相关解答来介绍公务员离省待遇。让我们来看看。

作为中国著名的旅游城市，三亚公务员的工资高吗？年收入20万？请问大家，现在普通公务员的月薪是多少？福利好不好？我在乡镇做公务员，月收入4000多元。我应该辞职吗？

三亚作为国内知名旅游城市，公务员工资待遇高吗？年收入20万？

三亚虽然是国内著名的旅游城市，但是三亚公务员的工资只能说一般，谈不上高。如果以收入和物价来比较，三亚可能是一个工资比较低的地方，甚至低于一般小县城。

三亚很有名，很多人想当然地认为三亚公务员的工资会很高。但实际上，公务员的工资除了国家规定的相对统一的基本工资外，还包括地方津贴补贴、绩效考核等，后者与当地经济挂钩。三亚的主要收入来源是旅游消费产业，产业相对单一。近年来，年GDP约600亿元，财政收入约100亿元。与经济较发达省份的其他地级市存在较大差距。比如，苏州2020年GDP突破2万亿元，财政收入达到2303亿元；东莞地区生产总值达9650亿元，财政收入达694.68亿元。但目前三亚的新房均价在每平方米3万多，在全国名列前茅。

从这些也可以看出，三亚公务员的工资不可能很高。我们举几个例子吧！ 40岁的刘某，四级科员，目前享受工资8576元，实际工资6590.42元。他个人公积金缴存额为8元。应付工资包括公共交通补贴650元和独生子女津贴。 100元等。年底有一次性奖金，就是一个月的底薪，大概3000元左右。近几年有年度考核绩效奖，约为3个月工资，实际发放金额约为2.3万元。包括公积金在内的总收入约为128,552元。 42岁的陈某，从事科研层面的全职工作，目前应得工资为9511元，实际工资为7140.86元。其个人公积金缴存额为1215元。他的应付工资还包括650元的商务交通补贴、100元的独生子女津贴等，年底的一次性奖金约为3500元。实际年度考核绩效奖励约为2.5万元。含公积金总收入约为143,340元。从今年起，国家将规范各类奖项的发放，年度考核绩效奖励也将有相应规定。今年能否发放还是未知数。如果无法支付，每年的收入就会大大减少。

从上面两个例子可以看出，除非级别达到专职甚至副厅级，否则年收入不会达到20万元。如果不颁发年度考核绩效奖，这个级别的公务员很难达到这个水平！另外，三亚的高房价不仅仅限于房价，其他的价格也很高。目前，蔬菜价格基本在5元左右，猪肉价格在25元左右。目前的薪资待遇不符！

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

公务员工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般来说，我们在网上看到的公务员工资都是指基本工资。所谓基本工资，是指公务员的基本生活保障工资。基本工资水平是多少？不同职级的基本工资是不同的。详细信息请参考下表。

对于网上经常报道的公务员薪资调整，基本指的是基本工资，津贴、补贴、奖金不包括在内。各地基本工资水平如下图。北京的薪资水平最高为***91元，紧随其后的是上海和深圳。从逻辑上讲，很容易理解，城市越发达，生活成本就越高。即使是北京、上海的郊区，房价也已经在4万至5万元，较好的住宅区价格也在6万多元。

很多人看到这些基本工资都会觉得公务员的工资很低。公务员工资低并没有什么问题，但也没有我们想象的那么惨。不然谁来当公务员。那么他们的收入在哪里呢？就是提问者所说的***待遇，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来就很多了。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包括哪些内容呢？比如过年期间可以发放节日补贴，还有车贴、年终奖金、考核奖金、维稳奖、中央工作进步奖、预缴考核奖、专项维稳奖、年终奖等。一次性奖金等

并不是每个单位的每个公务员都会有这些奖金，但是很多单位都有各种各样的奖金。只要表现好，就能拿到很多奖金，还有各种补贴、津贴等等，总而言之，并没有我们大家想象的那么惨。

不同地区不同单位公务员的收入是不同的。有的单位收入高，有的单位收入低，有的单位奖金很多，有的单位奖金少很多。

综上所述，不要被公务员表面上的低收入吓倒。其实，也没有那么惨。虽然在体制外打工也有发财的机会，但是发财的概率太低了。虽然你肯定不会在体制内发财，但你肯定会挨饿。不会要你的命，你的生活会幸福很多，特别是养老金和退休政策很好。

我说一下二线省会城市的区级基层公务员，以公务员级别为例，年龄在40岁以下。我每个月拿5700元左右，汽车补贴650元，公积金1600多元，没有通讯费，也没有季度考核。这些城市可能都有。如果没有休假补贴，就没有休假补贴。如果没有假期补贴的话，十天就六千多了。年末市文明奖1.5万元。省级奖励18000余项。年底一次性奖励6000左右。每年取暖补贴2400。工会每年只能领取价值不超过2000元的物品和300元的蛋糕券。确实没有其他收入了。

各地公务员的薪资待遇基本处于中等水平。不能说很好，也不能说很差。不同地区由于金融状况不同，存在较大差异。

1、中西部地区

业务员：扣除五险两金，实际金额在3500到4000之间，年终绩效考核在10000到30000之间。不同地区的标准有所不同。实际年收入在7万到8万之间。基本没有其他收入。餐费补贴、工会会员费等均以卡或实物支付。并不是拿不到现金，一年加起来也就3000到4000元，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两镑，实际收入在4200到4600之间，年终业绩比科员多两三千。实际年收入比文员多一万到两万，大概八万到十万之间。其他***及部门成员基本相同。

正科：扣除五险二金，实际收入在4800-5200之间，年终业绩比副科室多5000+。实际年收入比副专业多1万到2万，在10万到12万之间。和其他***几乎没有区别。

副厅：扣除五险两金，实际收入在5400到6100之间。年终业绩比正科高出8000+。实际年收入在13万到15万之间。上述收入包含公积金。

[_a***_]类公务员略高于其他单位公务员。其中，公安人员收入比普通公务员高15-20%；司法监察两院的法官或检察官比普通公安民警高30%，助理检察官、法官与警察大致持平，但高于其他单位公务员。

2. 东部地区

具体的我就不一一列举了。此前有媒体报道称，江苏公务员平均年收入在18万左右。这是平均水平，同省不同地区也存在较大差异。比如杭州公务员，处级工资每月6000-7000+，住房公积金加住房补贴每月6000+，年终绩效8万-20万，年收入基本都在25万+以上。对于同一个省份来说，金华面积可能只有杭州面积的70%左右。广东的情况也类似。广州、深圳等地的工资普遍较高。许多公务员的年收入超过30万。不过粤西北、韶关等地就没有那么多了。根本原因是当地的财力。各省公务员的基本工资和福利待遇都差不多。主要区别在于地方补贴和年终绩效考核。高低之间完全无法理解。欢迎您留言添加具体号码。

严肃的公务员很少愿意回答有关他们工资的问题。

首先，体制内有不成文的规定，一般薪资信息不对外公开。

其次，公务员的工资在社会中处于中上水平。很多人羡慕他们，也批评他们。

他告诉你他的真实工资。不如他的人会嫉妒，比他高的人会轻视。无论如何，你所说的一切都不会令你满意。

因此，除了公务员本人或者其亲属外，其他人很难弄清楚公务员的具体工资，只能进行粗略的猜测。

而且，随着当前的公务员制度改革，很多政策都发生了变化，公务员的收入也在不断变化。经常发出调整文件，有时自己也不知道下个月工资如何发。

在其他行业，据说是一个月多少钱。每个月的工资只是固定数额，体制内的工资还要分成很多小块。每件作品根据个人的等级不同，工作量和金额也不同。这使得工资变得复杂。没有人能说清楚，没有人会这样说三道四。当人们说我很高的时候，我可以说我其实很低。当别人说我低的时候，我也可以说我还好。

个人理解，不喜欢就别喷！

在乡镇当公务员，每个月4000多元，该不该辞职？

按照农民的收入，已经是很高的工资了，一年4.8万元；一百斤粮食140元，一年可得粮食3.43万斤，也就是耕种20亩水田（一年两熟），不需要投资的收入，保证旱涝保收，根据农民辛苦挣来的水稻种植工资，相当于每株植物一百英亩。

这东西简直就是无味啊！吃的没有肉，扔掉的还有味道！乡镇干部属于最基层的行政单位。爬上互联网是非常困难的。到最后，他们也只是镇政府的一把手，而且很有可能达不到那个位置！但***职场有一个好处，那就是只要不缺勤，即使退休后也依然可以照常工作！虽然不能发财！但努力工作保证有利润！如果你辞职，你可能有机会去做别的事情，或者工作可能会更辛苦，工资可能会比你的雇主高很多！但私营企业并不比政府部门好！这就是你拿了多少，你就必须付出多少！休息时间不多，周六周日可能会加班，晚上八点前可能还没有下班！你必须自己弄清楚这一点！

至此，以上就是小编对公务员离省待遇问题的介绍。希望关于公务员离省待遇的三点回答对大家有用。

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