公务员也挑岗位吗知乎

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是知乎上关于公务员是否也可以选岗的问题，所以小编在知乎上整理了2个关于公务员是否也可以选岗的相关回答，让我们看看看看。

如果某个职位只有一个人应聘，公务员该怎么办？公务员考试是择优录取吗？

公务员如果有的岗位只有一个人报名怎么办？

答：公务员职位只有一人报考的，取消招聘。这意味着取消招聘后，必须立即重新申请其他职位，否则将失去报名机会。公务员职位招收1人，必须有3人以上。考试只能从报考人数开始，所以一定要密切关注，及时调整报名名额。

如果出现这种情况，如果没有达到申请比例，该职位就会被取消，那就太可惜了。在这种情况下，唯一的考生应该立即采取行动，利用公务员考试报名不需要亲自提交信息的漏洞。首先在网上找一些身份证号，然后用不同的名字注册，然后一一注册（不要用同一个IP注册），弄几个人出来，保证这个职位的考试能够顺利开始。只要全部通过网上审核，该候选人将成为该职位唯一参加笔试的候选人。只要能够顺利通过公务员笔试，并通过网上，就可以直接进入面试。面试的时候有两种情况。有的地方，当该职位只有一个人面试时，只要候选人通过面试，就可以直接进入下一次体检。在其他地方，会指派几个人一起面试。现在是选择最好的时候了。一般来说，公务员考试的一切都应该以进入面试为基础。这种情况简直是百年一遇。抓住机会，不要错过。

如果一个职位只有一个人应聘，那肯定会被取消。规划招聘时有一定的比例，如1：3或1：5。如果报考人数和审核通过人数未达到，该职业报考者将无法参加考试。考试复习期间会有通知。一定期限内可以申请其他职位，否则后果自负。该职位的招聘将被取消***

公务员考试是不是择优录取？

公务员考试笔试的及格线没有严格的规定。招聘单位根据考试成绩和面试成绩择优录取。如果通过公务员考试笔试，公务员面试比例：一般来说，面试是按照1：3或1：5的比例进行的。例如，某单位招收2人，比例为1：5，也就是说报考该单位笔试的前十名的人将有面试机会，然后从这十人中选拔两人。公科笔试成绩公布后，中央公务员部门根据面试考生与***录用公布的比例，从通过最低及格线的考生中，按从高到低的顺序确定职位。《招考简章》参加面试（专业科目考试）人员名单。考试总成绩的计算1、申请人的总成绩按照公共科目（A类《行政职业能力测验》和《申论》，B类《行政职业能力测验》）笔试成绩和面试成绩各占50分计算%。 2、凡批准进行专业考试的岗位，必须在岗位招聘名单中公示专业考试范围和分数比例。有专业考试的岗位，总成绩以公共科目笔试成绩（《行政职业能力测验》、《申论》）为准，专业考试成绩和面试成绩分别占40%、30%和30%。招聘岗位对专业考试成绩或者笔试、面试成绩比例有特殊要求的，须经省公务员部门批准，并在招聘岗位中公告。 3、应聘少数民族自治乡（镇）机关或者各级政府民族事务部门的少数民族考生，其笔试总成绩按所在岗位公共科目总成绩的10%计算。申请。符合加分条件的少数民族申请人，应在笔试成绩公布后5个工作日内联系市委组织部或者申请人单位所在设区的市公务员局进一步审核和确认。截止日期后将不再处理额外积分。少数民族考生加分排名及面试考生名单变动情况将在福建省公务员考试招聘网站上公布。 4、面试最低及格分数为60分。当进入面试人数小于或等于招收考生人数时，应聘者面试成绩应达到70分以上，方可进入考察、体检。

至此，以上就是小编针对知乎关于公务员是否也可以选岗的问题的介绍。希望知乎上关于公务员是否也可以选岗的2点回答对大家有用。

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