人社局公务员待遇连云港

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于连云港市人力资源和社会保障局公务员工资的，所以小编整理了2个相关答案来介绍连云港市人力资源和社会保障局公务员工资连云港市人力资源和社会保障局.让我们来看看吧。

江苏省连云港市，普通公务员月收入能突破7000吗？江苏公务员的福利待遇有哪些？

在江苏连云港市，普通公务员月收入能过7000吗？

连云港市公务员，年收入14万元，公积金每月3000+。

连云港一般文员每月能拿5300，公积金1600-2000+，拿9万，全包拿11000；

连云港海州区文员，收6500-7000+，公积金2000-2400+，收12万+，全包14-15万+；

连云港市一个直属办事员，拿了7000+，公积金2500-2700，拿了11-12w，全包15w。

江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏省公务员普遍工资情况介绍。

*** 科员是大多数公务员都能轻易达到的级别。月薪9000左右（含住房补贴），年终奖金5万左右。以此计算，一年获得的金额约为16——.18亿。另外每个月还有3000左右的公积金，全包一年大概20万到22万。

以前南京的工资并不高，但近年来，南京已经成为全球第一，工资大幅上涨。但在南京，各区之间的差异也比较大。较好的是江宁区和江北新区。

南京某区一名非公、检察、律所工作人员，工作满两年，每月打卡收入8000元左右，每月公积金4000左右。各类工资收入补贴合计约26万元。

苏州的工资在全省算是比较高的。一般来说，苏州、吴江等地的工资都接近20万。其他地区和城市则略高于20万。乡镇街道一般有22个，算上公积金，总共差不多有30万。

无锡总体低于苏州。第三年，我就拿到了差不多15万元，公积金一年大概有6万到7万元。总的套餐费用大概是21万-22万。

常州市区约为12万-13万元，额外住房公积金补贴约为5万元。

在南通市通州区，一名新员工每月可领取6000元左右，公积金5000元。到今年年底，将达到6万左右。某乡月领7600，公积金5000，奖金52000，年终奖6000未完！

江苏GDP位居全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅。地级市发展相对均衡。公务员的薪资水平也比较均衡。各个地区之间的差距并不是很大。当然，苏州、无锡、南京等经济总量位居全国前列的城市的工资福利肯定高于其他地级城市。

例如：苏州市政府，二级科员，月报到工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计划生育奖等。约为68000元，一年的总收入约为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市公务员工资高于苏州市政府。他们也是二级科员。昆山市年总收入约34万元。

无锡市略低。作为二级科员，每月报到工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖金、精神文明奖、计划生育奖等约65000元，一年的总收入约为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

南京作为江苏省的省会城市，具有特殊性。城市级别是副省级，但经济发展不如苏州，甚至赶不上无锡。其公务员工资也比苏州、无锡稍差。一名二级科员，加上年终奖金，年薪约为26万元。

南通、扬州、常州等经济发展好的地级城市公务员工资也不错。一名二级科员，年总收入在22万元左右。

盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资略低。一名二级科员，年总收入在16万元左右。

总体而言，江苏省公务员工资水平较高，在全国名列前茅。

一般来说，刚入职的江苏公务员转正后每年的工资为5000-8000元，公积金2000-6000元，每年各种奖金和绩效考核奖励为20000-80000元。今年的考核奖励取消了，现在可能少了，但总体来说福利还是很好的。正在参加公开考试的朋友们，加油，希望大家都能上来！

至此，以上就是小编对连云港市人力资源和社会保障局公务员待遇问题的介绍。希望我对连云港市人力资源和社会保障局公务员待遇的两点回答对大家有用。

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