普通公务员晋升领导岗位

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，是关于普通公务员晋升领导职务的问题，所以小编整理了4个与普通公务员晋升领导职务相关的解答。让我们来看看吧。

公务员如何晋升？您能否介绍一下行政单位一般晋升副科级、科级等的规定和程序？公务员晋升24级需要什么条件？公务员晋升或调岗的途径有哪些？

公务员如何才能晋升职务？

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。正厅级副职。厅局级以下设置非领导职务。管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、研究员、副研究员、科长、副科员、科员、科员。因此，公务员的晋升机制是在领导职务和非领导职务之间确定的。目前，公务员分类管理制度尚未全面推行，即由卫生计生、质检、食品药品安全等部门合并执法单位实施。

请问行政单位一般提拔副科级、科级等等的规定和程序？

事业单位专业技术人员只要属于公务员序列即可晋升副科级干部。技术岗位也可以晋升为技术干部，很多领导在从政之前就是技术人员。

根据《中华人民共和国公务员法》第十六条规定，国家实行公务员职务分类制度。根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据该法，对于具有特殊性质、需要单独管理的岗位，可以增设其他岗位类别。各工种的适用范围由国家另行规定。

第四十五条公务员晋升领导职务，必须符合拟任职务所需的政治素质、工作能力、文化程度、服务经历等条件和资格。公务员领导职务要逐步提升。对表现特别突出或者工作有特殊需要的，可以按照规定破格晋升或者越级晋升。

扩展信息：

《中华人民共和国公务员法》 第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

(1) 动议；

（二）民主推荐；

（三）确定检查对象并组织检查；

（四）按照管理权限讨论决定；

公务员晋升24级条件？

（一）晋升乡、科级专职领导职务的，应当担任乡、科级副领导职务2年以上，或者担任乡、科级副领导职务科级及***、四级科员及相当职级累计2年以上，或担任***、四级科员及相当职级累计2年以上，或担任***、四级科员及相当职级累计2年以上担任四级科员及相当职级2年以上。

（二）晋升乡科级副领导职务的，应当担任一级科员及相当职级3年以上。

有关公务员晋升的其他规定。

公务员晋升领导职务或者军衔后，原级别低于新任领导职务或者军衔对应的最低级别的，晋升为新领导职务或者军衔对应的最低级别；若原级别已在新领导职务或级别对应范围内，则晋升为除晋升级别外的最低级别。除一级、***研究员和一级、***主任科员及相当职级外，在原级别基础上晋升一级。

公务员五年累计年度考核成绩均为合格以上的，可以在领导职务、级别对应的范围内晋升一级。

公务员晋升或者换岗，可以通过哪些途径来实现？

动员起来并不容易。 “曲线救国”的人，往往在救人后扎根在异乡。这种现象在县一级尤为普遍。许多乡镇公务员来自外地。他们原本是想先通过公务员考试，然后再想办法回国或者调回来。但现在他们却遇到了乡镇公务员五年内不得参加考试的规定。 ……但是，非乡镇公务员五年内仍然可以参加考试。各地政策不一，确实没有统一标准。具体要看各个地方的选择要求。

公务员系统内调动一般包括以下类型：

1.公务员选拔考试（选拔考试）。主要有两种：一是全省或全市统一选拔考试，各部门使用同一套试卷选拔考生。这种考试通常与公务员大约同时举行[_a***]；另一种是一些部门自行组织考试，针对本部门缺乏的职位有针对性地选拔候选人。

2. 继续执行临时值班。一般情况下，下级部门的人员到上级部门担任临时职务。如果他们表现良好，他们或许能够留下来。

3、公务员的更替。这是你想工作的部门，而恰好有人想加入你的部门。这是最难、最难的，可操作性很低。

4、直接转账。就是你想去的单位愿意接受你，你现在的单位愿意放你走。只要按照程序操作，一般是可以调整的。当然，涉及的政策是复杂的。

至此，以上就是小编对普通公务员晋升领导职务问题的介绍。希望普通公务员晋升领导职务的4点回答对大家有用。

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