公务员政审录用规定

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员政审录用规定的问题，所以小编整理了2个相关解答来介绍公务员政审录用规定。让我们来看看吧。

公务员审核家长的最新标准是什么？公务员录用的考察方式有哪些？

公务员政审父母最新标准？

1.如果家长反对国家政策，或有犯罪前科及不良行为，如流氓、盗窃等记录，将对考生政治审查产生影响。

2、如果候选人的父母在国外从事危害国家、不利于国家发展的活动，而不能与其明确区分，也会影响候选人政治审查的结果。

3、如果父母之一正在服刑或者已经被判强奸罪，政治审查肯定不会通过。

公务员录用考察办法？

包括综合笔试、申请论文、面试和考察。

具体来说，综合笔试是测试考生的基础知识和综合素质，包括国家公务员法律法规、思想政治、行政和业务能力等；申请论文考验考生的书面表达和综合分析能力；面试是为了测试应聘者的性格。外貌、能力、潜力的考核是考生通过的最后一步；考试包括单位对考生的考察考察、资格审查等环节。

总体来说，是非常严格、全面的，旨在选拔素质能力过硬的人才，保证公务员队伍的高素质和过硬的工作能力。

我是2019年来到这里的，公务员考试有以下几个步骤：初试、笔试、复试、面试、政审、体检、公示！无论实际检查哪个环节，尤其是政审，检查覆盖面更广，无犯罪证明、三代以内政审、信用调查、原单位面审等！

录用公务员，必须采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法。招聘政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。

招收公务员应当在规定的编制限额内，并有相应的空缺。

公务员录用按照下列程序进行：

（一）发布招聘公告；

（二）报名及资格审查；

（三）考试

（四）体检；

（五）检验；

（六）公告；

（七）批准或者备案。

第一条为了规范公务员录用和考察工作，严格控制公务员入境，建设一支坚定信念、服务人民、勤政务实、勇于担当的高素质专业公务员队伍责任，诚实守信，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于一级正科以下及其他相当级别的各级机关聘任公务员的考察工作。

第三条公务员录用和考试坚持党管干部的原则，突出政治标准，坚持实事求是、公平正派，坚持德才兼备、以德为先，坚持适岗适人、适人用人的原则。检查情况应当全面、客观、真实、准确。考察情况作为选择拟录用人选的主要依据。

第四条省级以上公务员主管部门负责公务员录用、考察工作的管理、指导和监督。

省级（含副省级）以上公务员录用机构按照公务员主管部门的要求，负责本机关和直属机关公务员的录用和考察工作。市（地）以下招考机构组织实施公务员录用考察，按照省级公务员行政部门的规定执行。

第五条考生所在单位（学校）及有关单位应当配合考察工作，客观、真实地提供有关信息。

候选人所在单位（学校）或有关单位的党组织、组织（人事）部门、纪检监察机构应当对候选人的政治素质、诚信、自我修养提出意见。 ——按照管理权限检查考生的纪律、品德等情况。

第六条招聘机构根据应聘者的考试成绩等确定考察人选。

省级以上（含副省级）招聘机构可以根据差额确定考察人选。市（地）级以下招聘机构一般均等额确定考察候选人。经省级以上公务员部门同意，也可以根据差异确定考察人选。差额审查人数与录用人数的比例一般不高于2:1人。

第七条考察时，应当全面了解候选人的德、能、勤、绩、德等情况，严格把控候选人的政治、品行、能力、作风、诚信。主要检查以下内容：

至此，以上就是小编对公务员政考录用规定有关问题的介绍。希望公务员政考录用规定的两点回答对大家有用。

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