2024年山东聊城阳谷县招聘教师134人简章

2024年阳谷县公开招聘教师简章，是根据阳谷县事业单位编制和岗位空缺情况，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社条例[2017]29号）的规定，公开招聘教师简章。 21）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社条例[2022]2号）、《山东省事业单位公开招聘人员笔试工作规程（试行）》（鲁人社条例[2022]3号）等规定。经研究同意，现将阳谷县2024年公开招聘教师有关事项公告如下： 一、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有与岗位相适应的良好品德和身体条件； （四）招聘岗位所需的专业或者技术条件； 5）40周岁以下（1983年5月11日以后出生）； （六）招聘岗位所需的其他资格。在职员工的申请，须经所在单位和主管部门批准。已签订就业协议的2024年应届毕业生，经用工单位同意或者与用工单位解除协议后，可以申请就业。 2024届应届毕业生学历、学位、户口须于2024年7月31日前取得。其他申请者须于5月11日前取得国家认可的户籍、学位及相关证书如毕业证、学位证等。 2024年，报考人员须取得该职位所需的教师资格证书后，方可办理聘用手续。受过刑事处罚或者开除公职的人员，受过党纪政务处分或尚未届满，并纳入阳谷县党政机关编制和管理的机关事业单位工作人员机关事业单位（含实行人事管制的人员总数登记管理人员）、被招考（聘用）机关发现在公务员招考（聘用）过程中有弄虚作假等严重违反招考纪律行为的人员各级事业单位或者有恶意失信行为被法院列入失信名单且尚未撤销的公民、现役军人和其他禁止从事失信行为的人员依法就业不适用。全日制普通高等学校在读的非应届毕业生不得以其已获得的学历求职。申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）中要求回避的职位。根据国家和省市有关规定，我省2012年以前选拔的大学生村官、2016年以前招收的“三支一扶”计划人员、“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目人员2022年前选拔的项目和山东项目等基层项目人员，以及2022年前外省选拔的“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目山东学生人员，服务满2年（服务经验为计算至2024年9月）并完成协议书（合同）规定服务期限并考核合格者，可申请基层项目人员定向岗位。具有阳谷户籍或在阳谷县入伍的退役大学生军人，符合岗位要求的，可以申请退役大学生军人定向岗位。已享受优惠政策的公务员、事业单位工作人员不得再次报考定向岗位。二、招聘职位及招聘人数具体招聘学校、招聘职位、招聘人数及条件见附件1。三、报名（一）报名时间：2024年5月11日09:00—5月13日16:00 查询时间：2024年5月11日11:00—5月14日17:00 报名网址：阳谷县人民政府网站（http://www.yanggu.gov.cn）进入注册网站，按要求如实填写并提交相关个人信息。每人仅限申请一个职位。申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不得变更。注册人恶意注册注册信息或者扰乱注册秩序的，经核实，将取消其注册资格。

应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。 （二）单位初审时间：2024年5月11日11:00——2022年5月14日12:00招聘单位主管部门负责报名资格初审。初审单位必须指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作。报名期间（节假日不休）查询考生网上报名状态，根据报名人员提交的信息进行资格审查，并公布初审结果。符合申请资格并符合申请条件的，不得拒绝申请；初审不合格的，应当说明理由；提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人补充。 （三）网上支付支付时间：2024年5月11日11:00——5月14日17:00通过网上资格初审的，须在规定时间内登录报名网站进行网上支付。逾期未缴纳的，视为放弃申请。付款成功后，您应立即下载并打印《2024年阳谷县教师招聘报名登记表》和《诚信承诺书》，以供资格审核时使用。 2024年5月23日9:00至2024年5月25日9:30登录报名网站下载并打印准考证。根据山东省发展改革委、山东省财政厅批复的《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》号（鲁发改成[2022]55号）标准，笔试报名费为每科每人40元。享受免试费用的报考人员须先网上缴费，然后携带相关证明材料（见《应聘须知》）或委托他人到县教体北楼一楼人事处我局于5月15日进行现场申请。确认豁免程序。报名完成后，报名人数未达到笔试规定比例的招聘岗位，拟招聘1人的，取消招聘岗位；拟招收两人以上的，按照规定比例相应减少招收计划。合并招聘单位个别职位因报考人数不足而取消或减少的招聘计划，将转移至合并招聘单位报考率较高的职位。取消、减少和调整的招聘计划将及时在阳谷县人民政府网站公布。申请取消招聘岗位的人员，可以在规定时间内申请其他符合条件的岗位。 （四）资格审查报名和资格审查由招聘单位主管部门实施，并对资格审查结果负责。申请人应仔细阅读《简章》及附件，填写的相关表格及信息必须真实、全面、准确。主要信息填写错误，将被视为欺诈；申请人因信息不全或者不正确而未能通过单位资格审查的，责任由申请人承担。审核单位必须严格遵守公开招聘政策，认真审核应聘者的报名信息，确保审核公平、公正。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。四、考试内容和方式考试分为笔试和面试，均满分制。 1、笔试：中小学教师招聘岗位笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识（包括学科素养、运用能力）分析和解决教育教学中实际问题的学科知识）两部分分别占整个考试成绩的40%和60%。为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低及格线，由县教育体育局根据该岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试将于2024年5月25日上午进行，笔试地点见准考证。笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。报考人员须凭准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。因特殊情况需要调整笔试时间的，将及时在阳谷县人民政府网站公布。

2、面试：面试由县教育体育局组织实施。所有面试考官都是从外地聘请的。根据招聘岗位和达到笔试及格分数线的报考人员中的录用人数，按照开考比例，从高分到低分确定面试人选。笔试通过的应聘人数为空且有空缺的，取消招聘；未达到开考比例的，按照实际合格考生人数确定面试人选；笔试成绩相同的，将最后一位确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单按照规定程序在阳谷县人民政府网站公布。根据招聘岗位要求，面试应聘者须在规定时间内提交相关证明材料。所需材料见《应聘须知》。未在规定时间内提交材料的，视为自动放弃。经审核，符合招聘条件的应聘者，发放《面试通知书》。不符合条件者，取消面试资格。因弃权或取消资格而产生的职位空缺，将根据笔试成绩依次补缺，最多可补补两次。面试的具体时间、地点、方式及有关事项另行通知。面试人员应缴纳面试考试费每人70元。面试的最低及格分数为60分。未达到及格分数的，取消聘用资格。面试结束后，采用百分制计算申请人的考试总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。同一职位考生总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定候选人。若笔试成绩仍相同，则组织补考，根据补考成绩从高分到低分确定考生。面试人员考试总成绩和体检人员名单将在阳谷县人民政府网站公布。 5、考察、体检由招聘单位或者其主管部门组织实施。检查期间成立检查工作组，负责检查工作。检查可根据作业条件的要求采取多种方式进行。主要考察思想政治表现、道德品格、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等，以及是否存在应当避免的情形，审核应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。同时，按照干部人事档案管理有关规定，严格审查考察对象的档案。检查组必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。考试合格者，按照入伍人数比例：1:1人确定体检人选。体检应当在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。无故放弃体检资格的报考人员，将记入县事业单位公开招聘纪律诚信档案。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。因自愿放弃或体检不合格而造成的职位空缺，不再予以填补。

6、对招聘考察、体检合格的应聘人员进行公示，并根据报名职位确定应聘单位。报名岗位单位合并招聘的，按照考试总成绩确定拟聘人员（考试总成绩相同的，按照笔试成绩确定拟聘人员）。一旦达到最低分数，您就可以独立选择特定的单位。一旦您的选择被确认，它将立即生效，并且不允许更改。考生未在规定时间和要求内选择单位的，视为自动放弃。各拟用人单位确定后，将在阳谷县人民政府网站予以公示。公示期为7个工作日。公示期间，举报影响就业问题并经核实的，不予录用。反映问题但暂时难以核实的，将推迟聘用，待核实结论出来后再决定是否聘用；没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，并按照管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理相关手续。用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。招聘人员须在用人单位工作满3年。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动合同。劳动合同一经签订，双方必须严格执行。拟聘用公示后无故放弃聘用资格的，将记入县事业单位公开招聘纪律诚信档案。须在规定时间内取得招聘岗位所需的相应学历、学位、教师资格证等证件。逾期未领取者，不予录用。七、纪律要求：严格执行公开招聘纪律，坚决制止和纠正招聘过程中违反公开招聘规定的行为，确保招聘公开、公平、公正。我们将做好试题的打印、交付、回收和保密工作，确保考试安全。严格执行回避制度，对提出回避要求的工作人员实行回避。邀请公开招聘主管部门和事业单位纪检监察部门对招聘工作进行各环节监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。事业单位招考过程中有违纪违规行为的考生或者被权威机构认定试卷雷同的考生，将取消考试或者录用资格，并按照有关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。触犯刑法的，由司法机关依法处理。八、其他（一）本次招聘工作由负责招聘工作的阳谷县教育体育局具体实施，并接受社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。事业单位公开招聘应当严格按照国家、省、市文件和本招聘简章执行。发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）相关规定处理。 （2）手册附件与本手册具有同等效力。凡在网上报名的申请人，均视为已同意本手册及附件的相应规定。 （三）本次招聘发布的宣传册、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“上”“下”“前”“后”字样均包含本级别和本基数。 （四）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办、授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询热线：15963176808 附件一：2024年阳谷县教育系统公开招聘岗位汇总表.pdf 附件二：2024年阳谷县公开招聘教师报名须知.doc 阳谷县教育体育局2024年4月30日

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