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    2023年首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘编制外具有工作经历人员公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 09:57:54

    首都医科大学附属北京世纪坛医院2023年聘用编制外工作经历人员公告

    首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)原为铁道部北京铁路总医院。始建于1915年,1989年成为首批通过评审的国家三级甲等医院之一。是北京市管辖的一所综合性医院。首都医科大学附属医院、首都医科大学肿瘤学院、北京大学第九临床医学院、北京市中西医结合肿瘤研究所和北京世纪坛医院医学联合体理事单位。

    新时代,医院将全面建设成为“强专科、大综合”、以“肿瘤”为特色、以急诊急救为支撑、各学科协调发展的现代学术研究型品牌医院。

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(敬人社工作发[2010]102号)等文件精神,结合医院工作实际和新型冠状病毒疫情防控工作,现面向社会招聘有工作的人员来自公众的经验。现将有关事项公告如下:

    1、招聘对象:

    2023年有工作经历的优秀博士后(北京户籍且在京人事行政关系人员)。

    二、基本条件

    1、具有中国国籍,遵守宪法和法律,品行良好,身心健康,能胜任工作岗位;

    2、具备岗位所需的专业技术能力;

    3、毕业派出时取得相应的职业资格证书;

    4、已完成相应医疗岗位住院医师规范化培训者优先;

    5、遵守回避制度及其他相关规定。

    三、招聘岗位及需求

    招聘岗位及要求见附件。

    专业招聘详见教育厅《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

    四、报名时间及方式

    1、报名时间。即日起至2023年1月31日

    2、报名方式。登录以下地址提交简历:http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

    5. 治疗

    符合条件的人员按照北京市和医院有关规定享受待遇。

    六、资质审查和考核检查

    (一)资格审查

    医院根据招聘条件对报考人员资格进行审核。

    (二)考核方法

    1.初步测试。科室安排专业能力测试与考核、医院相关工作制度及岗位基本素质考试、科室面试(特殊情况可采取网上考核)。

    2. 重新测试。

    该部门将根据申请人的初步测试结果进行排序,并以1,333,605的比例电话通知申请人进行复审。根据通知,将进行相应更换。面试比例低于1,333,605人的,视情况进行复审(如因新型冠状病毒疫情等原因采用视频方式进行,将另行通知申请人)。

    (三)综合结果的判定

    综合成绩原则上按初试成绩占50%、复试成绩占50%计算。综合成绩及格线为60分。经院方研究,根据岗位需求数量和报考人员综合排名,按照1:1人的比例确定拟招聘人数。

    (四)检查和体检

    人力资源部对拟聘人员进行组织考察。安排考生参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者,不予录用。

    七、公告

    总成绩及拟录用人员名单将在7个工作日内向单位公布。如对公示无异议,则按照有关规定办理入境手续。

    八、注意事项

    1、应聘者应按要求认真填写简历。未按要求填写完整简历的,将视为资格审核不通过。

    2. 申请人应使用电话号码和电子邮件作为主要联系信息。在招募过程中,医院将通过短信和电子邮件通知您。如因联系方式不正确、未及时查看邮件等原因而无法通知申请人的,后果由申请人自行承担。

    3、申请人必须保证申请所需的各项材料真实有效,特别是户口、学历、资格证书、个人信用报告、档案保管证明等。凡提交虚假材料的,将取消其参赛资格。聘用后发现的,应当终止劳动合同。

    4、因COVID-19疫情影响,线下面试需要准备核酸检测证明、北京健康宝、行程代码等材料;采用视频等在线方式进行考核或择期体检的,将另行通知申请人。

    九、联系方式

    首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源办公室

    通讯地址:北京市海淀区羊房店铁一路10号

    邮政编码:100038

    联系人:曹老师

    电话:010-63926218,技术支持电话:15835132857

    附件:首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘信息

    首都医科大学附属北京世纪坛医院

    人力资源部

    2022 年11 月29 日

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