2024年河南开放大学

河南开放大学（郑州信息技术职业学院）2024年公开引进高层次人才。为有效推进高层次人才建设，大力实施人才强校战略，根据学校发展目标和根据师资队伍建设实际情况，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅：010 -30000（育人社[2016]4号），结合我校实际情况，特制定本公开招聘方案。一、学校简介河南开放大学是经教育部批准、河南省人民政府主办的一所新型本科高等院校。其前身是始建于1979年的河南广播电视大学，2020年11月正式更名为河南开放大学。以促进全民终身学习、建设技能社会为使命，以现代信息技术为支撑，以学校通过“互联网+”面向社会开展学历教育和非学历教育。 2009年，经省政府批准，学校主办一所公办全日制普通高等职业院校————郑州信息技术职业学院。河南开放大学办学体系完善，现有22所市级电大（含省级电大、3所工业电大）、1个直属学习中心、81所县级开放大学（电大）、13所其他类型学习中心。学校现有东、西两个校区，总占地面积500亩。设有9个学院、3个学院。开设开放教育本专科专业67个，职业教育专业32个。学校现有教职员工702人。拥有各类学生28万余人。非学历教育岗位培训、职业资格培训和考试规模稳定在每年4万人左右。学校深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的一系列重要讲话精神。紧紧围绕“构建全民终身学习的教育体系”的时代主张，积极探索和推进高等教育、职业教育和继续教育。一体化发展道路，形成了多种办学形式相互支撑、相互促进的工作格局。学校先后承办了“国家数字学习资源中心河南中心”、“河南省远程教育中心”、“河南省社区教育服务指导中心”、“河南省老年教育指导中心”、“河南省终身教育学分银行”以及“河南干部在线学院”“河南教师在线学院”等建设任务；积极开展学习成果认可转化试点工作，探索构建终身学习“立交桥”。充分利用学校系统力量落实高职院校扩招任务，打造线上线下结合、校企多元化、实践锻炼的人才培养新模式；被文化和旅游部批准为河南省培训基地、河南省退役军人就业创业培训（实训）基地，推动“人人持证、技能河南”建设；获教育部批准为第二批人工智能试点项目，助推教师队伍建设，推动人工智能与教师队伍建设全面融合。职业学院被评为河南省职业教育“品牌示范学校”和“优质学校”。被批准为河南省高等职业学校高水平专业建设学校。入选国家首批高职院校数字化校园建设试点院校。教育部现代学徒制试点、国家“1+X”证书制度试点学院组建河南省人工智能职业教育集团、鲲鹏产业学院、智慧文旅学院，并获批人工智能技术与应用5个学院省份。级工程中心，获批省现代学徒制示范点项目建设单位、省深化创新创业教育改革示范大学、省特色产业学院建设单位、省职业教育示范校企合作项目、省职业教育示范虚拟模拟学院实训基地。

师生在各类竞赛中获得国家级奖项60余项、省级奖项近500项，并在“互联网+”大学生创新创业大赛、全国职业学校技能大赛等多项全国性竞赛中取得重大突破。二、简介层次、条件和待遇（一）基本条件1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业。 2、遵守高等学校教师职业道德，遵纪守法，学术端正，身心健康。 3、具有较强的科研创新意识和社会服务能力。 4、以身作则，坚持育人原则，培养有道德的人。 （二）有下列情形之一的，不予报名： 1.受到行政处罚的。 2、机关事业单位招（聘）考、体检或者检查中有违纪行为的。 3、因涉嫌违法违纪，正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；或者刑罚期限尚未届满的。 4、法律、法规规定不准应聘的其他情形。 5、其他违反师德或《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》 《中华人民共和国教师法》 《教师资格条例》规定并已被纳入教师资格限制数据库并丢失或吊销教师资格信息的人员。 （三）引进层次及待遇1.高端人才在国内外具有较高的学术声誉和广泛的学术影响力，是带领学科团队从事世界学术前沿领域研究、实现国际领先创新的顶尖学术带头人结果。具有深厚的学术造诣，在本领域取得国内外公认的学术成果，具有较大的学术影响力，有能力带领学科团队协同攻关，赶上国内先进水平，有望实现重大突破。在本学科领域取得创新性学术成果，在国内外有良好声誉，有基础和潜力带领或协助带领学科团队赶上国内先进水平，有望取得重要成果的杰出人才。具有里程碑意义的结果。在本学科领域具有较高学术造诣，取得了较为重大的原创性学术研究成果，具有较大学术影响力，有望取得重要标志性成果的，符合河南省人才工作领导小组《新时代高校教师职业行为十项准则》（河南省人才工作领导小组《河南省高层次人才认定和支持办法》）人社〔豫人社〕23号）国际一流人才（A类）、国内一流人才（B类）、省一流人才（C类）、青年拔尖人才认定条件（D 类）。采取“一人一议”的方式，得到优厚的待遇。 2.根据博士生个人表现，将优秀博士生分为A、B、C三类。年龄原则上不超过40岁；具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁以下；对于学术水平特别优秀的，将讨论一个案例。 （一）A类博士生须满足以下条件之一： 1）在本学科SCI或SSCI一区期刊发表论文1篇。 2）在本学科SCI、SSCI、CSSCI来源期刊（不包括扩展版和增刊）发表论文2篇（其中至少一篇为SCI或SSCI二区），或在CSSCI来源期刊（不包括扩展版和增刊）发表论文) 3 篇文章。 3）承担省部级科研项目1项，在本学科SCI二区、SSCI二区、CSSCI来源期刊（不含增补版）发表论文1篇。 4）承担国家基金或中国博士后科学基金专项资助项目。 5）国家级成果奖主要完成人（限前5名）或省部级一等奖及以上主要完成人（限前3名）。聘后待遇： 1）职称聘任待遇甲类博士生受聘为校内副教授。聘任期限为5年。 5年后纳入学校专业技术人员统一管理。 2）购房补贴、安家费和科研启动经费。购房补贴

结算费

研究启动费

科学与工程

人文学科

30万元

30万元

20万元

10万元

注：在领取购房补贴前，凭本人及配偶的房产证或购房合同，即可入住我校高层次人才公寓。购房补贴和安置费均为税前。 3）为学术水平特别优秀的博士毕业生安排配偶。配偶具有全日制硕士学位且符合河南省和我校当年公开招聘条件的，可参加公开招聘。博士配偶具有学士学位的，可按聘用安排到我校工作。 （二）B类博士生须满足以下条件之一： 1）在本学科SCI或SSCI二区期刊发表论文1篇。 2）在本学科SCI、SSCI、CSSCI来源期刊（不含扩展版和增刊）发表论文2篇，或在EI收录期刊发表论文3篇。 3）承担省部级科研项目1项，在本学科SCI、SSCI、EI收录期刊发表论文1篇，或在国内中文核心期刊发表论文2篇。 4）省部级成果三等奖以上的主要完成人（限前3名）。聘后福利： 1）职称聘任福利乙类博士生受聘为学校副教授。聘任期限为4年。 4年后纳入学校专业技术人员统一管理。 2）购房补贴、安家费和科研启动经费。购房补贴

结算费

研究启动费

科学与工程

人文学科

20万元

25万元

15万元

5万元

注：在领取购房补贴前，凭本人及配偶的房产证或购房合同，即可入住我校高层次人才公寓。购房补贴和安置费均为税前。 （3）C类博士生须满足以下条件：在本学科SCI、SSCI、CSSCI来源期刊（不含增刊及增刊）、EI期刊（不含增刊及增刊）发表论文1篇，或在国内中文核心期刊2篇。聘后待遇： 1）职称聘任待遇C类博士生在校内聘为副教授。聘任期限为3年。 3年后纳入学校专业技术人员统一管理。 2）购房补贴、安家费和科研启动经费。购房补贴

结算费

研究启动费

科学与工程

人文学科

10万元

10万元

10万元

5万元

注：在领取购房补贴前，凭本人及配偶的房产证或购房合同，即可入住我校高层次人才公寓。购房补贴和安置费均为税前。 （4）其他不符合A、B、C三类但毕业于业界认可的世界前200名大学（软科学或QS世界大学排名）的博士生，待遇按采取“一人一议”的方式。上述业绩成果需在过去5年内获得。所有论文均要求为唯一作者或第一作者（导师排名第一，本人排名第二视为第一作者）。论文划分参照论文发表当年中国科学院文献情报中心期刊的影响因子和划分情况确定。所有项目均要求主持或主要完成者（导师排名第一，我排名第二）。完成一项或多项国内发明专利相当于一篇国内中文核心期刊论文，并要求主持或主要参与者（导师排名第一，我排名第二）。 3、引进时间和专业全年根据学校工作实际进行介绍。高端人才不限于专业。优秀博士生具体专业要求见《河南开放大学（郑州信息科技职业学院）2024年公开引进优秀博士专业一览表》（附件1）。其他专业博士毕业生可联系学校招生管理人员。四、招聘程序（一）报名1、应聘者填写《河南开放大学（郑州信息科技职业学院）公开引进高层次人才报名表》（见附件2）。 2、提供证明材料：身份证（正反面）、学士、硕士、博士毕业证书、学士、硕士、博士学位证书、学士、硕士、博士学位电子登记表、学士、硕士、博士学位在线验证报告、学士、硕士、博士学位在线验证报告、符合要求的相关业绩成果（主要学术研究成果、重大教学科研项目立项或完成的证明、主要公开发表的论文和检索材料等），职称（资格）证书及其他证明材料电子版（PDF格式）及纸质版。留学回国人员需提供教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应注明专业或专业领域或专业方向。 3、将上述报名表电子版及相关材料压缩打包，一并提交至我校招聘管理邮箱或具体专业联系人邮箱（邮箱按以下规则命名：姓名+应聘职位）主要的）。 （二）资格审查：我校根据报名条件对报考人员进行资格审查，按照招聘要求择优参加面试。 （三）面试和考察学校根据岗位要求，以试讲、专业考核、综合素质考核等形式对应聘者进行面试和考察。 （4）人选确定：人力资源部汇总最终面试结果，报校党委审核批准后确定拟聘用人选。 （五）体检、检查体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部〔2010〕010-30000号）有关规定执行。 19）。体检合格者，学校将对其思想政治道德品质进行考察。 （六）办理审批手续。学校将公示无异议的拟录用人选报省教育厅、省人力资源社会保障厅审批并办理相关手续。 （七）其他1、应聘者应遵守招聘纪律，所提供的信息必须全面、真实。如发现伪造假文凭、假经历、学术造假、隐瞒病情、歪曲体检结果等行为，不诚信行为，一律予以开除。一经查实，取消申请资格，所签订的劳动合同无效。 2、以上招聘内容及相关待遇如因国家、省、市、学校政策变化而受到影响的，以相关政策要求为准。 3、学校不再聘用未取得学位或未能按时毕业的博士毕业生。 4、招聘管理工作由学校人力资源部协调负责。

联系人：范老师；赵老师电话：0371-58525870 0371-58525581 校招邮箱：fanying@haou.edu.cn （简历邮件主题：姓名+申请专业） 学校地址：郑州市郑东新区龙子湖北路36号附件： 1-21。河南开放大学（郑州信息技术职业学院）公开引进2024年优秀博士专业名单2.河南开放大学（郑州信息技术职业学院）公开引进高层次人才申请表.doc 河南开放大学（郑州信息技术职业学院） ）公开介绍优秀博士专业名单编号

主要的

联系信息

1

0812 计算机科学与技术0809 电子科学与技术

081001 通信与信息系统081002 信号与信息处理

赵院长18613718535

2

0701 数学0702 物理0802 机械工程0808 电气工程

0809 电子科学与技术0811 控制科学与工程

0807 动力工程与工程热物理

连院长18613718618

3

0709 地质学（宝石学方向） 0813 建筑学

0814 土木工程0815 水利工程

0816 测绘科学与技术1201 管理科学与工程

王院长16696668361

4

0301 法律0401 教育120401 行政管理0501 汉语言文学050201 英语语言文学1357 设计1403 设计

尚院长13503711008

5

1201 管理科学与工程（电子商务、物流与供应链）

1202 工商管理0202 应用经济学

田院长13838032611

6

0101 哲学020101 政治经济学0301 法学0302 政治学0305 马克思主义理论0601 历史

黄院长18613718121

7

0828 农业工程（智慧农业方向）

0901 作物科学1007 药学1203 农林经济管理

1004 公共卫生与预防医学（健康管理方向）

1202 工商管理（农产品电子商务方向）

王院长18613718579

8

0401 教育050404 设计艺术

0601 历史0705 地理

0833 城乡规划0812 计算机科学与技术

1202 工商管理（旅游管理、酒店管理） 1370 设计

致院长18613718058

  相关文章:

  第1篇    教师招聘财政补贴与财政拨款的区别    作者：李昊腾

   一般来说，财政拨款指的是财政全额拨款，公务员身份人员都享受财政全额拨款，有一些教师也享受这个待遇，他们是国家或者省市在编人员，人员开支由国家或者省级财政核算资金据实拨付到本级财政发放工资；而财政补贴人员指的是一部分事业人员，他们的工资国家或者省级财政部分或者不承担，全部或者部分工资由本级财政负担或者所在单位负担，在编制上也属于地方编制（国家、省级招考事业人员除外），通常上，这两种分别叫做财政补贴与财政拨款。

  第2篇    2014滨州市公务员考试报考指南    作者：李文桌

   1、哪些人员可以报考公务员?凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《滨州市2014年考试录用公务员简章》、《滨州市2014年考试录用人民警察简章》中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员。2、哪些人员不能报考公务员?下列人员不能报考公务员：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员;(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;(4)现役军人;(5)在读非应届毕业生;

  第3篇    2014年泰安公务员考试报考指南    作者：李昊云

   2014年泰安考试录用公务员报考指南1、哪些人员可以报考公务员？凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和《2014年泰安市考试录用公务员招考简章》，及公安机关招考简章中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）。2、哪些人员不能报考公务员？下列人员不能报考公务员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员；（3）公务员和参照公务员法管理机

  第4篇    2014年山东省菏泽市考试录用公务员报考指南    作者：李巧瑜

   2014年山东省菏泽市考试录用公务员报考指南1.哪些人员可以报考公务员？凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和《2014年山东省菏泽市考试录用公务员简章》（以下简称《简章》），及公安机关招考简章中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员。2.哪些人员不能报考公务员？下列人员不能报考公务员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员；（3）公务员被辞退未满五年的；（4）现役军人；（5）在读非应

  第5篇    2014年济南市属事业单位公开招聘应聘须知    作者：李昊瀚

   2014年济南市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知1．哪些人员可以应聘？按照事业单位公开招聘的相关规定，凡是符合《2014年济南市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。2．哪些人员不能应聘？（1）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报