2023年北京市规划和自然资源委员会事业单位招聘77人公告

北京市规划和自然资源委员会2023年第二批事业单位公开招聘工作人员公告

为适应我市规划和自然资源开发需要，根据全委系统人才队伍现状和北京市事业单位公开招聘相关规定，现公开招聘事业单位工作人员77名。被招募了。现将具体情况公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，品行良好，具有中华人民共和国国籍。

（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年9月至2005年9月出生，具体岗位年龄要求计算至2023年9月末）。

（三）“社会人员”岗位招聘范围仅限于本公告发布时在京有常住户口且在京有人事行政关系的人员，不包括户籍档案的非京籍往届毕业生均保留在学校。

“应届毕业生”岗位招聘范围限于2023名纳入国家统一招生计划且培养方式为非定向的普通高等学校（含研究生培养单位）应届毕业生，按时毕业并获得相应的学位。其中，北京毕业生须有北京市常住户口；非北京应届毕业生只能申请岗位要求表中“其他条件”所列的不限于户籍的应届毕业生职位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件。就读最高学历期间，与任何单位不存在任何劳动（招聘、雇佣）关系，不缴纳社保。

2022年1月1日至2023年7月31日期间留学回国并获得境外（境外）学位且尚未确定工作单位的人员，可以以应届毕业生身份申请职位。其中，非北京户籍的留学归来人员，只能应聘岗位要求表中“其他条件”所列的留学人员岗位，并须符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京证发）相关规定。 [2009]14号）。

申请“不限”招聘范围的职位，必须符合上述“社会人员”或“应届毕业生”条件之一。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具有拟任职务所需的文化程度和工作能力。

（六）遵守回避制度的有关规定，具备拟任职务所需的其他资格。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详情见附表。附录“专业工作年限”栏中有年限要求的职位，如“其他条件”中未注明具体工作专业或工作内容的年限，则相应年限的工作经验即可。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间

2023年9月11日9:00至9月18日17:00。

2. 报名方式

应聘者须通过公开招聘网站（www.gongzhao.net）进行报名。

3、资格初审

招聘单位将在报名期间对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程。

报名完成后，初步资格结果和笔试通知将在北京市规划和自然资源委员会网站和公开招聘网站上发布。通过资格预审的应聘者可登录公开招聘网站下载并打印准考证。

（二）考试安排

1.笔试

笔试时间：2023年9月23日（星期六）上午

笔试采取闭卷形式，满分100分。合格分数线为60分。分数低于60分的，不得进入面试阶段。笔试地点及具体安排另行通知。

2.资格审查

根据各岗位拟聘用人员与面试候选人的比例，根据网上评审笔试成绩从高分到低分确定资格审查候选人。资格审查具体事项将在北京市规划和自然资源委员会网站和公开招聘网站上另行通知。

3、面试及职业能力测试

面试和职业能力测试均采用百分制，及格分数为60分。分数低于60分的，不予录用。综合成绩的计算方法为：未组织职业能力测试的，按笔试成绩与面试成绩的比值计算；未组织职业能力考试的，按笔试成绩与面试成绩的比值计算；组织职业能力测试的，按照笔试、职业能力测试、面试成绩的比例计算。评选结果将在北京市规划和自然资源委员会网站和公开招聘网站上公示，公示期为7个工作日。各招聘岗位按照1:1的比例，按照综合表现排名顺序确定体检、考察人选。

面试和职业能力测试的时间、地点和人员名单将在北京市规划和自然资源委员会网站和公开招聘网站上另行通知。

（三）体检、检查和公示

面试结束后，我们将组织对合格人员进行体检，对体检合格人员进行全面考察。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。

体检、考察不合格者，不予录用，应聘者根据工作进度，按综合表现排名依次递补。

（四）公告

体检、考察合格的人选，确定为录用人选，并在北京市规划和自然资源委员会网站上予以公示。公告期限为7个工作日。公示开始后，若招聘岗位再次出现空缺，不再顺延。如公告无异议，则按照有关规定办理过户手续。

申请人应当配合按照规定的时限和要求完成体检、考察、转学等工作。未按规定期限和要求完成工作的，取消其资格。

4、注意事项

（一）每人限报考1个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。所有位置均不会调整。

（二）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。如因电话联系不良而无法通知考生，由此产生的后果由考生自行负责。

（三）无人应聘或笔试不合格的职位，予以取消。

（四）资格审查后，笔试最低及格线人数未达到规定面试比例的，按实际人数进行面试和职业能力测试。对于有1,333,601人参加面试的职位，面试成绩必须达到当天使用同一套面试问题的候选人的平均分。成绩低于平均分或低于60分者，不予录取。

附件：1 北京市规划和自然资源委员会事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表

北京市规划和自然资源委员会

2023 年9 月7 日

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