2006年中央国家机关公务员录用考试(2006年国家公务员考试公告)

2006年中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员和机关工作人员的报名工作已经结束，接下去如何精心准备、积极迎考已成为众多考生关注的话题。

今年中央、国家机关共有97个部门1万余个职位面向社会公开招考。2005年11月26日在全国各省会城市、自治区首府和直辖市举行公共科目的笔试。面试工作将于2006年2月前完成。整个招考工作计划于2006年4月底前结束。

考试注重考查能力

按照职位分类的要求，考试类别划分为综合管理类和行政执法类，报考者可以根据职位类别的要求报名并参加相应的公共科目考试。

公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

两科考试内容各有侧重，《行政职业能力测验》注重考查考生的言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，时限120分钟，满分100分。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，时限150分钟，满分100分。

关心时政勤加练习

公务员考试不是高考。高考侧重于考查考生掌握基础知识、基础理论的情况，而公务员考试则侧重于考查考生的政策水平与实际工作能力。因此，不能把高考的经验带到公务员考试中来。

首先，考生要周密计划。要根据颁发的考试大纲，提前制定一个周密复习计划，建议制订两个表，即作息表和进度表，对时间分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。

其次，考生要关心时政。准备时政，并不是要死记硬背时政条文。如果你能对近一年的时政有所掌握、加深理解，并能对一些问题提出你的观点、看法，则对应考《申论》有裨益。因为《申论》就是针对社会现象(材料)用现行政策分析问题解决问题的论文，一定程度上它和时政是相关的。

建议你做个有心人，搜集如一年左右的《时事报告》(或《半月谈》)，或者在相关网站积累资料。

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