周口2019年事业单位招聘信息(2020年周口市市直事业单位公开招聘)

周口市2011年下半年市直事业单位公开招聘

工作人员简章

根据中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》（周人〔2008〕11号）和周口市人力资源和社会保障局《关于市直事业单位招聘工作人员有关问题的通知)》(周人社[2010]114号)，经周口市委、市政府同意，现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要，市直事业单位计划面向社会招聘80名工作人员(具体单位招聘计划附后)。

二、报考资格条件

（一）符合以下条件的人员可以报考

1、遵守宪法和法律，品行端正；

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3、35周岁以下（1976年10月31日以后出生）,部分专业符合相应的年龄条件;

4、具有招聘岗位所需的文化程度和符合岗位要求的工作能力；

5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、因犯错误正在接受审查的；

3、违反计划生育政策的；

4、法律法规规定不得报考、聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名与资格审查

报名采取网上报名方式进行。报考人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。

1、提交报名申请

报考者于2011年11月16日8:00至11月22日17:30期间登录周口人事考试网（www.zkrsks.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

2、报考资格审查

公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

3、报考人员只能选报一个岗位。

4、各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到市人事考试中心重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不附合其他岗位的，退还所交报名考务费。

5、网上缴费

通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至11月24日17:00期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计60元/人（报考者须准备好银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额），未按期缴纳的视为自动放弃。

6、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料（农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特困证明；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明）于11月23日前提交周口市人事考试中心（八一南路周口市人才交流中心二楼）。

7、网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员，于2011年11月30日8:30至12月2日18:00期间自行登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)下载并打印准考证（A4纸）。

8、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：周口生源地的大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生和 “大学生村干部”计划并在村任职满两年以上且考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于11月24日前将有关证书原件和复印件提交周口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（周口市七一路与文明路交叉口市政府南楼四楼），市人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。

9、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评，报名考务费不再退还。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》，满分为100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

考试时间：2011年12月3日，上午9∶00—11∶30。

（二）面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（在职人员需出具单位同意报考证明）、工作经历证明（要求有工作经历的岗位提供）等原件及复印件和笔试准考证到市人力资源和社会保障局进行面试确认，同时交近期免冠一寸彩色照片4张。面试确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试方案另行制定。

（四）考试总成绩=笔试成绩 面试成绩

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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