济南市2021年任命干部公告(2020年济南市干部任免)

济南市2012年公开选拔领导干部工作

公告

为深入贯彻落实市十次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关要求和工作需要，经市委研究决定，于6月上旬至7月中旬组织开展公开选拔领导干部工作。现将有关事项公告如下:

一、职位数量、报考范围、资格条件

(一)职位数量

此次共公开选拔领导干部35名。其中，市管副职领导干部20名(明确具体职位的5名，暂不明确具体职位的15名)，市直机关、事业单位副处长15名。

(二)报考范围

1、面向全市公开选拔领导干部职位:市管副职领导干部15名，市直机关、事业单位副处长15名。

2、面向省直和济南市公开选拔领导干部职位:共青团济南市委副书记2名。

3、面向全省公开选拔领导干部职位:济南住房公积金管理中心总会计师1名、济南职业学院副院长1名、济南幼儿师范高等专科学校副校长1名。

(三)资格条件

报名人员应具有中华人民共和国国籍，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，能够认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，坚持解放思想，实事求是，具备胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，坚持民主集中制，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，身体健康，服从组织安排。同时，符合报考职位要求的其他资格条件。任职时间截止到2012年5月1日。

1、共青团济南市委副书记职位:1978年5月1日以后出生；具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位；中共党员(含预备党员)；驻济中央和省直单位、济南市各级机关、事业单位担任正处级职务满1年或副处级职务满4年以上人员；济南市委管理企业担任中层正职满1年或中层副职满4年以上人员，市国资委管理企业担任领导班子正职满1年或副职满4年以上人员，中央、省驻济企业报名人员参照执行。

2、济南住房公积金管理中心总会计师职位:1966年5月1日以后出生；具有大学本科以上学历；具有会计相关专业知识或相关工作经历；中央驻鲁单位和山东省各级县(处)级以上机关、事业单位担任正处级职务满1年或副处级职务满4年以上人员；济南市委管理企业担任中层正职满1年或中层副职满4年以上人员，市国资委管理企业担任领导班子正职满1年或副职满4年以上人员，中央、省驻济企业报名人员参照执行。

3、济南职业学院副院长和济南幼儿师范高等专科学校副校长职位:1966年5月1日以后出生；具有研究生学历且硕士以上学位；副高级以上职称，有一定的教学、管理工作经验；中央驻鲁单位和山东省各级县(处)级以上机关、事业单位担任正处级职务满1年或副处级职务满4年以上人员。

4、市管副职领导干部职位:1971年5月1日以后出生；具有大学本科以上学历；济南市各级机关、事业单位担任正处级职务满1年或副处级职务满4年以上人员；县(市)直部门(单位)和县(市)区乡镇担任正职领导干部满4年；市委管理企业担任中层正职满1年或中层副职满4年以上人员，市国资委管理企业担任领导班子正职满1年或副职满4年以上人员。

5、市市直机关、事业单位副处长职位:1979年5月1日以后出生；具有全日制大学本科以上学历及学士以上学位；济南市各级机关、事业单位担任正科级职务满1年或副科级职务满4年以上人员；在市管、市属企业中担任相当科级职务的管理人员准予报名。其中，相当正科级职务的任职须满1年或相当副科级职务的任职须满4年以上人员。

正在从事涉及国家安全或重要机密工作的，2009年以来年度考核有基本称职或不称职等次的，正在接受司法机关立案侦查和纪检(监察)部门立案审查的，党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的，以及有其他影响提拔使用问题的干部不得报考。

二、方法步骤

(一)组织报名

1、报名方式:采取自愿报考与组织推荐相结合的方式报名。符合报考条件的人员，先在本县(市)区、本单位自愿报名，每人限报一个职位。各县(市)区、各单位党委(党组)在征求纪检(监察)部门意见的基础上集体研究提出推荐人选。

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