面试的四大技巧(面试的四个要素)

中公事业单位招聘考试网为大家带来2017事业单位面试技巧《面试技巧：掌握“四要素”助您事考成功》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!

2017事业单位面试的大门就要开启，莘莘学子在谋划着如何将这一仗打的更漂亮，那有没有成功的招术可以参考呢?是的，通向成功的过程犹如建造一栋宏伟的建筑，既需要提前考察地形地势，又需要打好地基、准备好建筑材料，还需要打造属于自己的亮点，更需要在呈现上给人以美感。

形象的比喻之后，您是否已经看出了面试成功的“四要素”呢?

(一) 心态要稳健——前提

美国成功学家拿破仑·希尔关于心态的重大作用讲过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”在面试前要调整好自己的心态，用积极的心态笑迎每一天、学习过程中的每一个困难，用强大的努力和行动让自己不断趋向成功，以此来稳健的度过人生的关键环节。

1.备考前：给自己灌注理念“前方的路我是一定要积极走过的，不管前方会遇到什么样的困难和险阻”。这样就会根据自身的情况，量身打造一套属于自己的成功指南，或者是与同学朋友一起练习，亦或是报一个适合自己的培训班次等。

2.学习中：不要把“着急”放在嘴巴边上，而是应该深深的踩进行动中。一遇到疑惑和难以改正的缺点，就开始怀疑自己甚至是急的冒大汗，这是很多学生的通病，而这完全是一剂无用的毒药。所以要树立“成功是战胜艰难险阻的奋斗结晶”的理念，只需稳下心来一步步去努力，同时平时的练习就要以“考试化”严肃对待。

3.考场上：我已全力以赴，只需拿出自己的真实水平，“我自信 我成功”。既然前期认真准备，那么不管遇到任何问题我都是最棒的，按自己的真实想法回答即可。

(二) 内容要明了——基础

万物都有其规律性，所以提前研究面试真题必不可少;不管是综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力还是言语表达能力等都有其特殊的答题思路。

在学习每一个版块的时候，深入理解其思路背后的根本原因，这样后期就会逐渐的举一反三、触类旁通。比如对于社会现象类的答题，对其基本的价值判断需要分析其带来的可能影响，若是解决问题则需要找到其原因“对症下药”;再比如对人际类的问题，要想解决的更有针对性则需要找到矛盾的原因并对问题有一个基本的态度和原则。

(三) 厚度要积累——亮点

经过基础的学习已基本达到了中等水平，既然我们想把此仗打的精彩，那么就需要“锦上添彩”了，那就是将题目回答的有亮点。

“厚积而薄发”即是这个道理，需要平日对“人民日报论坛”、“半月谈”等相关锐评文章的阅读和积累，需要询问或查阅行政工作中组织活动的注意事项，还需要细细琢磨人际关系的处理原则和应用。对于遇到的题目除了在基本思路上想到自己的解决之策，还需要多思考一步、想出一个个性之举，当然这一步不是一蹴而就的。

(四) 表达要有力——关键

形象的语言是基础内容的完美呈现，犹如躯体外面的一件靓丽嫁衣，我们都喜欢听有感情的人讲故事，而不是死气沉沉的叙述话题，所以早读训练、“73855训练”走起来!

1.每天一小时的早读：清晨是我们需要打开喉咙的时节，所以大声的朗读不仅可以打开一天的精气神，还可以通过阅读材料积累知识、增强自己的语感。

2.“73855训练”：是指美国心理学家艾伯特·赫拉伯恩提出的人际交往的公式，其中包括7%的语言+38%的语音语调+55%的表情和动作。意在强调与人表达的时候要注意声音的抑扬顿挫，更要注意面部表情的自然、自信，并注意小动作的控制、适当动作的添彩等。如果真的可以做到这一步，效果会事半功倍。

以上就是结合成功经验给大家分享的成功“四要素”，希望能够“内化于心 外化于形”，在成“公”的路途上助您一臂之力!

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