芜湖市镜湖区卫健委招聘(2021年芜湖市镜湖区事业单位招聘)

科目 内容 单位	一	二	三
	职业能力测试	医学基础知识	专业基础知识
区卫生监督所	包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等	包括生理学、病理学、微生物学、内科学等	包括卫生法规、预防医学、流行病学等
区疾病预防控制中心			包括医学免疫、预防医学、流行病学等
区妇幼保健所			包括妇幼保健学、儿科学、妇产科学等学

笔试成绩汇总：每科卷面分数满分均为100分，按职业能力测试30%、医学基础知识40%、专业基础知识30%的权数合成笔试成绩。

笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5比例确定参加面试人员。

（四）面试

面试重点测试应试者的语言表达能力、工作责任心、职位适应能力、应变能力、综合素质等方面。面试成绩满分100分。

笔试和面试分数按5：5的比例合成为考试总成绩。

（五）体检和考核

体检人员按该职位考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知〉（国人部发〔2005〕1号）有关规定组织实施。体检费用自理。

体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要了解被考核人在原单位（学校）和社会的表现情况，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其录聘资格。

因体检、考核不合格出现缺额的，在同职位报考人员中，从高分到低分依次递补体检、考核。

（六）确定聘用人员

对体检、考核合格的人员，公示7天。经公示无异议的人员确定为聘用人员。

四、聘用政策和待遇

1、根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和市有关规定，事业单位新进人员一律实行聘用制，人员聘用按《芜湖市事业单位实行聘用合同制管理办法》（芜政办[2007]70号）执行。聘期内各项待遇与在职在编人员相同，其人事档案、人事关系由区人才交流服务中心代理。

2、试用期6个月(含在聘期内), 聘用(试用)期满，由用人单位根据考核结果决定续聘或解聘。

联系电话： 0553-3121839、0553-3122014

附: 1、芜湖市镜湖区卫生监督所简介

2、芜湖市镜湖区疾病预防控制中心简介

3、芜湖市镜湖区妇幼保健所简介

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