2021金华银行总行部门负责人招聘3人公告

金华银行成立于1997年12月，是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行，目前在金华、杭州、温州、湖州、嘉兴、衢州、台州等地设有营业网点。先后荣获“最佳小微企业金融服务城市商业银行”“最具发展潜力城市商业银行”等各类荣誉260余项。

去年以来，金华银行在新一届领导班子带领下，以“实、稳、优”企业精神为指引，全面开展攻坚争先比拼，全行“二次创业”热情高涨，发展势头积极向好。

展望未来，金华银行将继续以“实、稳、优”高质量发展为导向，聚焦建设“产业的银行、行业的银行、家庭的银行”三大战略定位，发挥优势，抢抓机遇，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，打造一家员工幸福、股东满意、社会赞许的精品银行。

现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来!

一、【 招聘岗位 】

1、总行公司业务部总经理：1名

2、总行零售业务部总经理：1名

3、总行审计部副总经理： 1名

二、【 应聘须知 】

1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、任职文件等相关资料扫描件。

2、本次招聘的应聘截止时间为2021年10月15日。

3、经初审合格者，将另行通知面试。二个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

4、欲了解更多相关信息，请浏览金华银行网站(http：//www.jhccb.com.cn/)。

5、本行对此招聘广告拥有解释权。

【联系人】：卢女士 【电话】：0579-82172807

-------------------------【金华银行招聘岗位说明】-------------------------

一、【 基本条件 】

1、认同金华银行企业文化和价值观;

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录;

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识;

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

二、【 应聘条件 】

(一)总行公司业务部总经理

1.全国统招全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下(取得博士学位，年龄可适当放宽至42周岁);

2.从事银行工作8年及以上，其中从事公司信贷业务管理工作5年及以上且担任分行级部门(支行)中层副职及以上职务满3年;

3.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、影响他人的能力、学习能力;

4.具备金融、管理、市场营销专业能力。

主要工作职责：

1.围绕岗位目标制定工作措施;

2.负责制定全行公司业务的发展战略;

3.负责建立全行公司业务管理体制和运行机制;

4.负责全行公司业务的市场营销管理、对公理财产品销售推广、项目贷款评估及指导工作。

(二)总行零售业务部总经理

1.全国统招全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下(取得博士学位，年龄可适当放宽至42周岁);

2.从事银行工作8年及以上，其中从事零售或小微业务管理工作5年以上且担任分行级部门(支行)中层副职及以上职务满3年;

3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

4.具备金融、管理、理财专业能力。

主要工作职责：

1.围绕岗位目标制定工作措施;

2.负责全行零售业务规划、产品研发、营销管理、客户经理管理以及业务管理;

3.负责全行零售营销策划、营销渠道的开拓及营销团队建设;

4.负责建立全行零售业务管理体制和运行机制。

(三)总行审计部副总经理

1.全国统招全日制本科及以上学历，年龄40周岁及以下(取得博士学位，年龄可适当放宽至42周岁);

2.从事审计、金融或相关经济工作8年以上，并取得国家或国际认可的注册会计师、高级审计师、高级会计师、国际注册会计师、国际注册内部审计师资格的任意一项;

3.掌握企业内部审计各类政策、制度及相关规则流程，具有较强的理解和沟通协调能力、较强的数据分析能力及文字写作能力;能熟练操作各类办公软件，具备较强的工作责任心和执行力。

主要工作职责：

1.协助总经理制定部门有关制度与管理办法、制定年度工作计划，拟定有关计划的具体实施方案;

2.负责指导做好本部门各项审计工作，提高审计效率;

3.负责组织、落实审计咨询服务，指导分(支)行开展内控工作;

4.协助总经理做好本部门的日常管理工作，提高团队合作意识。

三、【 薪酬待遇 】

公司业务部、零售业务部总经理目标薪酬75万元以上;

审计部副总经理目标薪酬52万元以上。

原标题：金华银行总行部门负责人招聘公告

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/7158.shtml

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6