2021中国邮政储蓄银行云南省分行社会招聘公告（若干）

一、企业介绍

中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，邮储银行进入国有大型商业银行序列，并在上交所挂牌上市，全面完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走的改革路线。2021年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，本行一级资本位列第15位。2020年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信给予本行AAA评级。

中国邮政储蓄银行云南省分行于2007年12月7日正式挂牌成立，目前辖内下设13个二级分行，36个一级支行，服务网点847个，基本覆盖了省内所有乡镇。云南省分行成立十余年来，始终致力于为云南经济的健康持续发展提供金融动力保障，聚焦“一带一路”“三张牌”“八大产业”“五网”建设等省内重点领域，持续加大地方金融服务能力;坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业，持续提升社会责任管理水平。2020年末，邮储银行云南省分行荣获年度支持云南经济建设卓越贡献奖、支持稳企业保就业领军金融机构等表彰。

二、招聘条件

(一)基本要求：政治素质良好，无意识形态问题，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好。

(二)年龄条件：原则上35周岁(含)以下。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经本行党委研究可适当放宽年龄条件。

(三)学历学位：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。作为特殊人才引进的或特别优秀的，经本行党委研究可适当放宽学历条件。

(四)工作经历：至少有3年银行业相关岗位工作经验，且近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。

(五)其他要求：符合本行履职回避相关要求，无不当行为记录，不存在经商办企业行为，无涉黑涉恶情况。

三、招聘岗位

招聘单位	招聘岗位	工作地点
昆明市分行	客户经理	盘龙区、东川区、禄劝、寻甸、嵩明
	理财经理	西山区、自贸区、富民、石林、晋宁
曲靖市分行	客户经理	麒麟区、宣威、会泽
	理财经理	宣威、陆良
玉溪市分行	客户经理	澄江、易门、新平、华宁、元江
保山市分行	客户经理	施甸、龙陵
昭通市分行	客户经理	昭阳区、彝良
	理财经理	昭阳区
丽江市分行	理财经理	永胜、宁蒗
楚雄州分行	客户经理	大姚、牟定
红河州分行	客户经理	蒙自、个旧、河口
	理财经理	蒙自、个旧
文山州分行	客户经理	文山、富宁
普洱市分行	客户经理	宁洱、镇沅
	理财经理	镇沅
版纳州分行	客户经理	景洪、勐海、勐腊
大理州分行	客户经理	大理市
德宏州分行	客户经理	芒市、瑞丽
迪庆州支行	客户经理	维西
临沧市支行	客户经理	临翔区、凤庆

四、福利待遇

五险一金、企业年金、补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴、带薪年假、员工培训、技能考证。

五、招聘流程

网上报名(即日起至12月15日24点)、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背景调查、录用。

六、其他

每人仅限报考一个岗位，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

注：简历投递系统左上方带有“校园招聘”字样，不影响本次招聘，应聘者可放心投递简历。

原标题：中国邮政储蓄银行云南省分行2021年社会招聘公告

文章来源：https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20211201/W1_25232_16483707_ZL29170/index.html

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