2022宁波银行金华分行春季校园招聘公告（60人）

营销类信贷经理

金华市

10人

岗位职责

根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

市场经理岗

金华市

5人

岗位职责

通过渠道和场景搭建获得基础客户，负责商户客户的初期维护及易收宝业务的外拓营销工作。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

营销类业务经理

金华市

10人

岗位职责

根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责推进信用卡业务，引进基础客户。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

公司银行客户经理

金华市

5人

岗位职责

具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

理财经理

金华市

5人

岗位职责

根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为优质个人客户提供财富管理及综合金融服务

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

业务经理Ⅱ

金华市

10人

岗位职责

为我行拓展小企业新客户，主要负责营销小微贷业务产品营销，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务服务的人员。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

综合柜员

金华市

15人

岗位职责

即我行财富经理岗位，负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

招聘要求

2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历

专业要求：专业不限，经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业优先考虑。

截止日期：2022年8月31日

官网报名

登录宁波银行招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn/)，点击“校园招聘”，招聘机构选择“金华分行”，找到心仪岗位进入“我要应聘”，注册并填写简历，完成简历投递。

移动端报名

岗位投递

原标题：校园招聘

文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220131/2zqeuib0swp

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