2022华夏银行南京分行社会招聘公告

华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，是最早进入江苏的股份制商业银行之一。华夏银行南京分行在总行党委坚强领导下，紧跟国家战略、深耕实体经济、服务百姓民生。目前，华夏银行南京分行已发展成为拥有镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁9家二级分行，67家营业机构，率先实现省内设区市机构全覆盖的现代化股份制商业银行区域分行。分行先后荣获“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”等荣誉称号，连续被评为“江苏省文明单位”，多次荣获中国银行业“十佳好分行”荣誉称号，连续多年监管评级达到“2A”、获得执行人民银行政策“A类银行”评价。

 

【应聘要求】

一、基本要求

（一）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。

（二）敬业爱岗，遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任。

（三）身体健康，符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位要求

（一）授信审批部公司业务专职审批人（若干，工作地点：南京）

1.熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。

2.具备经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。

3.具备丰富的银行信贷工作经验，须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上。

4.年龄原则上不超过40周岁。

（二）公司业务部任务管理岗/市场规划岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历；熟悉银行公司业务和对公产品；熟练使用数据分析工具，熟练使用SAS、Python、Java等编程语言；具备较好的沟通、理解和业务钻研能力，具有较强的数理分析、整合与结果展现能力。

2.有数据统计、分析相关工作经验优先；统计、计算机等专业，复合专业背景优先。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（三）公司业务部客户经理管理岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历；有同业公司客户经理管理经验，善于考核激励政策编制，能够提出公司业务经营措施建议；能较好组织开展客户经理培训，对银行培训体系较为熟悉，对经营单位公司业务营销能力建设有成功经验。

2.具有银行公司业务营销和管理相关工作经验优先。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（四）数字金融部产品经理岗/项目经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历；银行公司信贷工作从业5年以上（或从事相关经济工作5年以上），具有供应链金融、产业数字金融、交易银行等工作经验优先。

2.熟悉供应链金融、产业数字金融、交易银行、信贷等相关业务及知识；思维清晰，具备良好的沟通和表达能力，能够提出合理的产品服务方案，组织推广运用产品，按计划推进实施项目；熟练使用相关数据分析工具。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（五）数字金融部公司网络金融、现金管理产品经理岗/项目经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历；银行公司业务工作从业2年以上（或从事相关经济工作2年以上），具有公司网络金融、现金管理等工作经验优先。

2.熟悉公司网络金融、现金管理等相关业务及知识；思维清晰，具备良好的沟通和表达能力，能够提出合理的产品服务方案，组织推广运用产品，按计划推进实施项目；熟练使用相关数据分析工具。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（六）贸易金融部国际业务产品经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历，经济、金融、统计、贸易、市场营销等相关专业，大学英语六级及以上水平。

2.银行工作3年以上，其中曾从事国际业务结算、贸易融资、外汇衍生交易、市场营销等岗位，至少1年以上工作经验。

3.熟练掌握国际业务相关知识，熟悉贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例，对外汇管理政策了解。4.善于捕捉市场信息，了解国际业务客户的需要，具有良好的市场开拓能力，沟通能力强，有较好的逻辑分析、语言沟通和文字写作能力。

5.责任心强，工作认真踏实，执行力强，有较好的团队合作精神。

6.年龄原则上不超过35周岁。

（七）金融市场部金融同业部产品经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具备大学本科及以上学历，5年及以上同业客户经理工作经验。

2.年龄原则上不超过35周岁。

（八）金融市场部资产托管部产品经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具备大学本科及以上学历，5年及以上托管业务工作经验。

2.具有证券、基金、信托等金融机构工作经验者优先。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（九）投资银行部承销业务岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历；掌握债券市场相关业务知识，能准确把握客户需求，独立进行客户营销。

2.能独立完成项目立项、尽调、组织项目注册、发行和存续期管理等工作；具有金融企业债券工作经验的优先。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（十）投资银行部资本市场室项目营销推动岗（若干，工作地点：南京）

1.具有硕士研究生及以上学历，法律（法学）、金融工程或财务相关专业背景，具备较强的法律函件撰写、建模或财务分析能力；熟悉各类办公软件的使用。

2.拥有证券化项目经验、法律从业或CFA、FRM资质者优先；个人条件较为优异者，可适度放宽前述专业背景及技能要求。

3.年龄原则上不超过35周岁。

（十一）投资银行部顾问与撮合室项目营销推动岗（若干，工作地点：南京）

 1.具有大学本科及以上学历，熟悉各类金融产品，具备金融资产构建3年以上工作经验。

2.具备独立分析、设计融资方案的经验和能力，以及客户营销、业务洽谈和项目跟进的经验和能力。

3.具有信托公司、证券公司、保险资管公司等金融机构相关工作经验者优先，或持有CPA、税务师资质认证者优先。

4.年龄原则上不超过35周岁。

(十二) 财富管理与私人银行部投资顾问岗（若干，工作地点：南京）

1.具有大学本科及以上学历、学士学位及以上学位，经济、金融、会计、投资等相关专业。

2.具有5年及以上金融行业相关工作经验，并有3年及以上财富管理工作经验，具有一线服务和营销客户的经验者优先。

3.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。

4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、压力承受能力。

6.如在实际工作经验、能力和绩效等方面有突出表现，可适当放宽上述要求。

7.年龄原则上不超过35周岁。

（十三）财富管理与私人银行部产品经理岗（若干，工作地点：南京）

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有2年及以上金融机构产品管理相关工作经历。

3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托、私募、家族信托等各类金融产品；掌握财富管理、私人银行产品经理岗位相关业务知识、系统操作、专业技能、规章制度及政策法规，具有较强的研究与数据分析能力。

4.持有基金从业资格；具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，系统的逻辑思维能力，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。

6.具有一定的金融市场敏感性与创新意识，有财富管理一线工作经验、能力和绩效等方面有突出表现，可适当放宽上述要求。

7.年龄原则上不超过30周岁。

（十四）公司客户经理岗（若干，工作地点：南京）

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历。

3.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程，具有较强的业务能力.市场开拓能力和工作责任心。

（十五）零售客户经理岗（若干，工作地点：南京）

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历。

3.熟悉银行零售业务，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。

（十六）理财经理岗（若干，工作地点：南京、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、扬州、淮安、连云港、宿迁等地）

1.具有金融、经济、会计、统计等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有2年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先。

3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品。

4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。

5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字.语言表达.沟通演讲和组织协调能力。

6.年龄原则上不超过30周岁。

（十七）柜面工作人员（若干，工作地点：南京）

1.大学本科及以上学历；

2.具有2年以上银行柜面业务从业经历；

3.具有扎实的专业基础.良好的职业道德.较强的工作责任心。

4.年龄不超过30周岁。

【相关程序】

（一）报名与资格筛选。自公告发布之日起开始收集简历，并按照招聘条件，对应聘人员报名材料进行资格审查，经过初步筛选后，通知有关应聘人员参加综合测评。

（二）综合测评。综合测评有笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、问题分析与解决能力、岗位认知、专业能力等。参加综合测评的人员需携带学历和资质证明材料原件，供现场工作人员核对查验。

（三）确定录用人选。根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现，择优确定录用人选。

【报名方式】

登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin）,.hxb.com.cn选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

【应聘说明】

1、特别优秀者，应聘条件可适当放宽。

2、我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。

3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。

联系人：陈老师、黄老师       

联系电话：025-8478****、025-8478****

华夏银行南京分行

2021年12月

原标题：华夏银行南京分行社会招聘启事

文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220131/y2ujfeye5gy.do

  相关文章:

  第1篇    2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知    作者：庄智驿

   此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试，现收集汇总考生参加面试相关信息，请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享，详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!

  第2篇    2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告    作者：庄力

   中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2015年12月引入十家境内外战略投资者，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为

  第3篇    2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知    作者：庄天齐

   广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节，考虑到当下疫情情况严峻，我行拟于5月20日下午*****开展线上面试，请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试，请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中，请严格按照我行要求顺次进入，不得提前进入等候，面试结束后需迅速离开，请注意个人行为及言行举止。三、面试前，我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群，二维码如下:四、如确有特殊情况的，需电话联系我行，联系电话:*****

  第4篇    2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告    作者：庄天其

   中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位

  第5篇    2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知    作者：庄轩

   华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作，围绕金融支持成渝双城经济圈建设，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》，计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配，报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定，将此次招聘报名时间延长至2022年6