2022中国光大银行总行信用卡中心招聘办公室副总经理(办公室方向)公告
所属机构:中国光大银行总行信用卡中心部门名称:-招聘人数:若干
发布日期:2022-01-31工作地点:北京
职位描述:
基本条件:
1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;理想信念坚定、政治素质过硬、敢担当善作为,坚决贯彻落实执行党和国家的路线方略,具有强烈的事业心和责任感,组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力突出;
2.具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、职业道德、工作能力和能够正常履行职责的身体条件;
3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准。
资格条件:
1.具有硕士研究生(含)及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
2.年龄原则上不超过40周岁;
3.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上;
4.具有相关岗位管理经验3年以上,熟练掌握相关岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度;
5.在原单位考核情况良好,无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;
6.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,无违法犯罪记录,不在问责影响期,符合监管和信用卡中心规定的任职条件;
7.对于工作表现突出、成绩显著、具备一定管理经验的,可适当放宽年龄、从事金融或经济工作年限等方面要求;
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等,在同等条件下优先录取。
报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:截止至2022年2月28日。
(二)相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,中国光大银行有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、笔试时间、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知,请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
岗位职责
1.负责组织总经理办公会、党委会、全行年度工作会等重要会议;
2.负责信用卡中心公文、督查督办、机要、档案、OA系统、保密、印章证照等管理工作;
3.负责信用卡中心内部宣传工作,建立内宣管理制度、流程,组织和实施内宣工作的运营和管理;
4.负责信用卡中心后勤服务保障工作的组织开展,包括职场规划及筹建、工位、办公家具、车辆车位、接待、餐饮、固定资产实物、物业、体检等工作;
5.负责信用卡中心安全保卫工作,做好信用卡中心的安防和消防管理;负责信用卡中心的招标采购相关管理工作。
原标题:总行信用卡中心-办公室副总经理(办公室方向)
文章来源:http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220217/25qhmy50jhr.html
相关文章:
第1篇 2022中国工商银行海南分行春季校招面试预通知 作者:庄智驿
此信息为面试预通知。你进入我行2022年度春季校园招聘面试环节,我行预计于5月29-31日开展面试,现收集汇总考生参加面试相关信息,请于18日16点前参照以下格式回答问题:如放弃此次面试的请填写"放弃面试”;其余请根据情况填写”是+现所在城市+是”或”是+现所在城市+否”。具体进入面试岗位及面试时间我行将根据本次反馈情况另行通知。*以上信息内容来源于考生分享,详情以接收到官方发布的短信或邮件为准!
第2篇 2022年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告 作者:庄力
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司,于2015年12月引入十家境内外战略投资者,于2016年9月在香港联交所挂牌上市,于2019年12月在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为
第3篇 2022年广发银行乌鲁木齐分行春季校招二面通知 作者:庄天齐
广发银行乌鲁木齐分行2022年校园招聘线上面试通知恭喜您已进入广发银行乌鲁木齐分行二面环节,考虑到当下疫情情况严峻,我行拟于5月20日下午*****开展线上面试,请各位按照以下要求参与:一、我行将通过腾讯会议的方式开展线上面试,请提前下载APP确保面试顺利开展。二、面试过程中,请严格按照我行要求顺次进入,不得提前进入等候,面试结束后需迅速离开,请注意个人行为及言行举止。三、面试前,我行将通过建立微信群进一步通知面试要求,请扫码进微信群,二维码如下:四、如确有特殊情况的,需电话联系我行,联系电话:*****
第4篇 2022年中国邮政储蓄银行重庆分行社会招聘公告 作者:庄天其
中国邮政储蓄银行重庆分行2022年社会招聘招聘条件★基本条件1.国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。3.符合本行招录回避相关要求,符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。4.身体健康,能够满足岗位工作需要。5.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。6.35周岁(含)以吓(1987年1月18之后出生)。具体要求各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位
第5篇 2022年华夏银行成都分行零售业务营销岗位招聘工作的补充通知 作者:庄轩
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过20年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为做好绿色发展金融支持工作,围绕金融支持成渝双城经济圈建设,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!成都分行于2022年5月7日发布了《华夏银行成都分行2022年零售业务营销岗位招聘启事》,计划对个人理财经理、个人客户经理岗位进行人员增配,报名时间截止2022年5月20日。现经研究决定,将此次招聘报名时间延长至2022年6