2022浙江泰隆商业股份有限公司风险管理岗招聘公告
招聘类别： 社会招聘 工作性质： 全职 薪资范围： 面议 招聘人数： 若干发布时间： 2022-02-07 截止时间： 工作地点： 江苏省-苏州市-工业园区
工作职责：体系建设
负责根据分行风险管理制度，结合所在分行的实际情况，制定所在分行的各项风险管理制度，完善所在分行的风险管理体系
负责完善和落实分行风险管理制度，监督、检查所辖领域的风险管理制度执行情况
负责开展分行风险管理培训工作，推进分行风险管理文化建设
授权管理
根据总行授权管理办法，健全所在分行的授权管理体系
拟定所在分行行长的转授权方案，组织所在分行行长转授权的管理工作
负责分行的核准、监督、检查、指导转授权工作，结合监督、检查情况及时调整相关人员授权权限 管理有效性
客户信用评级
负责组织分行客户信用评级，审查、整理客户信息，测定、分析客户信用风险
负责根据分行客户信用评级结果，提出客户风险防范措施
授信管理
负责制定并实施分行信审会工作规则，并监督执行
负责控制分行授信客户的准入，核实授信客户资料的真实性，把握授信结构，确定用信条件，并监督执行
负责有权参与分行所辖业务部门信贷调查、审查、审批的全过程，具有独立的监督权
担保缓释管理
负责建立、健全分行担保缓释管理体系
监督、检查分行辖内各机构担保缓释管理情况
资产质量管理
负责分行分析资产质量，适时通报资产质量情况，实时监测辖内风险资产的变动情况，分析变动原因
负责根据分行资产质量、信贷资产风险分类等实际情况，编制相关报表，并按照分类结果计提资产减值准备
责任认定
负责发起并组织分行范围内，风险资产的责任认定工作
负责分行范围内不良资产责任金台账、计算管理工作
负责汇总、分析分行范围内风险资产责任认定管理结果，并及时向总行风险管理部汇报相关工作情况
风险监测
负责及时了解监管动态，完成分行当地监管部门要求的各项工作，定期向监管部门报送各类报表，落实监管要求
负责调研、监测和分析分行授信客户、产品、行业，以及区域经济发展、金融发展及同业竞争状况，及时提示风险，并提出风险防范措施
负责监控、评价分行市场风险管理的整体状况，监控并提示由市场风险引起的其他风险，根据风险的相关性提出风险管理意见和建议
负责监测、分析分行员工道德风险防控的整体状况，组织实施员工道德风险防范工作
负责检查分行信息系统维护的技术文档和重要备份数据，对计算机系统管理的全过程进行风险巡检，对发现的风险要素进行及时管控
任职资格：教育背景：本科及以上学历，金融相关专业
工作经验：3年以上相关工作经验
特别的知识和技能：全面理解银行各项业务和银行风险管理工作;具备较强文字掌控能力、数据分析能力和创新性思维
原标题：风险管理岗
文章来源：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220217/y0slrpm3xbr
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