2022年中国光大银行昆明分行春季校园招聘启事

一、昆明分行简介

中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，优化服务，各项业务保持了快速稳健发展，积极服务于云南经济社会的发展。

中国光大银行昆明分行现有营业网点20家，其中，同城网点19家，曲靖市设立二级分行1家，社区支行16家，员工总数700余人。

近年来，荣获“云南省五一劳动奖状”、“昆明市五一劳动奖状”、“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”、“中国银行业十佳精准扶贫分行”、“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”、“云南省金融扶贫突出贡献奖”、“云南优质服务银行”、“云南省银行业金融创新奖”、“云南省最具创新金融科技银行奖”等多项荣誉。

昆明分行始终将青年人才作为企业发展的重要组成部分，我们坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。同时，我们具备了科学而成熟的培训体系，为您职业生涯的发展持续助力。

中国光大银行昆明分行2022年春季校园招聘虚位以待，我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入光大，一起向未来，共成长！

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点
金融科技类	操作服务岗	从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发、数据分析和网络运维等工作。	计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业	昆明市
市场营销类	客户经理岗	1.从事各类银行业务营销，为客户提供专业化的综合金融服务； 2.负责客户的资信调查及具体授信业务的受理，管理和维护客户关系； 3.市场拓展，发掘潜在业务机会。	专业不限	昆明市
柜面操作类	综合柜员	1.负责个人及公司各类柜面业务，为客户提供专业化的综合结算服务，应具备柜面业务操作所需的基本技能； 2.遵照阳光服务要求，提升客户满意度，识别客户需求并向客户经理转介客户。	专业不限	昆明市

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.获得银行从业、证券从业、基金从业等资格证书者优先录取。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年3月初-3月中旬
2	简历筛选	2022年3月初-3月中旬
3	在线测评	2022年3月初-3月中旬
4	笔试	2022年3月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年4月-5月
6	签约	2022年5月-6月
7	体检	2022年6月-7月
8	入职	2022年7月-8月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2022年03月27日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

原标题：中国光大银行昆明分行 2022年春季校园招聘启事

文章来源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html

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