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    四川凉山州2021年招聘15名聘任制公务员

    作者:郎岳  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-22 21:23:06

    招聘职位

    西昌市发改经信局总经济师1名;

    西昌市国有资产管理局总会计师1名;

    西昌市农业农村局乡村振兴规划师1名;

    德昌县自然资源局自然资源工程管理专员1名;

    会理县交通运输局工程技术专员1名;

    会东县水利局水利工程师1名;

    宁南县审计局审计专员1名;

    普格县发改经信局发展规划专员1名;

    布拖县统计局统计专员1名;

    雷波县卫生健康局公共卫生专员1名;

    美姑县审计局审计专员1名;

    甘洛县交通运输局工程技术专员1名;

    越西县卫生健康局卫生监督专员1名;

    冕宁县财政局工程造价专员1名;

    木里县财政局国库会计1名。

    具体职位详见《2021年凉山州聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

    招聘条件

    (一)应聘资格条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.年满十八周岁;

    3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    4.具有良好的政治素质和道德品行;

    5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

    6.具有符合招聘职位要求的资格条件;

    7.法律规定的其他条件。

    招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021年凉山州聘任制公务员招聘职位表》。

    年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

    (二)有下列情形之一者,不得应聘:

    1.因犯罪受过刑事处罚的;

    2.被开除中国共产党党籍的;

    3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

    4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

    5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

    6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

    应聘人员不得报考与招聘单位公务员有任职回避情形的职位。

    招聘程序

    招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、审批、办理聘任手续等环节。

    (一)报名

    1.报名时间。2021年6月X日8:00至6月X日24:00(请联系官方核实报名时间),报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。

    2.报名方式。本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《2021年凉山州聘任制公务员报名登记表》(附件2),并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料,打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名,通过电子邮件发送至相关县市委组织部指定邮箱,每人限报1个聘任职位。相关报名材料包括:

    (1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

    (2)与应聘职位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

    (3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

    3.电子邮箱地址:

    详见《2021年凉山州聘任制公务员招聘联系方式》(附件3)。

    本次招聘不收取报名费。

    (二)资格审查

    资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的,一律取消其报考或聘任资格。

    各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后,对达不到开考比例的职位,取消本次聘任职位,或经批准后,按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。

    (三)考试测评

    考试测评采取笔试、面试等方式进行,突出岗位特点,重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

    1.笔试

    笔试分为公共知识测试和专业知识测试,笔试总成绩满分为100分,其中公共知识测试占20%,专业知识测试占80%。合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。

    2.面试

    笔试结束后,按聘任计划1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单(如果最后一名笔试成绩出现并列,并列人员均进入面试)。面试当天,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补,面试正常进行。达不到1:3的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

    面试主要测评应聘人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与招聘职位的匹配度。面试的方式和内容根据职位需要研究制定,面试总成绩满分100分。

    笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

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