无领导小组讨论最新题目(无领导小组讨论题目及参考答案)

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-2018年国家公务员考试面试题精选：无领导小组讨论

2011年2月23日国家安全监管总局无领导小组讨论公务员考试面试真题

【记忆最多的材料和试题】

主题：弘扬“忠、孝、仁、义、礼、智、信”传统文化，提高机关干部思想道德素质。

任务1:忠、孝、仁、义、礼、智、信，哪三者最重要？

任务2:针对这三项提出了具体措施。

共70分钟：第一阶段为个人演讲阶段，每人时长3分钟；第二阶段，自由讨论阶段，时长50分钟；第三阶段，推荐代表总结发言阶段，时长5分钟。

【试题分析】

这道题是无领导小组讨论面试中的一道选择题。题目设置相对开放，很容易因选题顺序不同而导致考生之间产生争论。在处理此类问题时，考生要注意控制自己的情绪，不要因为固执而影响整个小组讨论的进度。

“忠、孝、仁、义、礼、智、信”的内涵解释如下：

忠是国之基，孝是家之基。“忠孝”就像屹立不倒的“四大支柱”，支撑着一个国家、一个民族乃至整个家庭的“大厦”。“仁、义、礼、智、信”谓之“坚”，是做人之本。

弘扬“忠”，就是热爱祖国、忠于职守：忠诚的本义是人们在进行祭祀时要保持庄严、恭敬的态度。后来引申为具有忠君国国等多种含义，一般称为“忠君爱国”。正如孔子所说：“君以礼托臣，臣事君以忠”。忠于职守，就是忠于自己的单位，忠于自己所做的工作。

弘扬“孝”，就是孝敬父母、尊敬老人、尊重贤人。“百德之中，孝为先”。中国的孝文化源远流长，在传统文化中占有重要地位。不忠不孝者，立于天地之间。孝道是维系家庭的基本纽带。子孙不孝，则家乱，国乱。孝道的另一个引申意义就是尊老敬德，使老人得到赡养，有德的人得到尊重。只有这样，社会才能文明、进步。

弘扬“仁”，就是以人为本，关爱他人。“仁”体现了人们仅次于美德的高尚情感，是人类特有的美好情感。古代君主都把弘扬仁政作为自己努力的目标。仁的核心是以人为本，从关心人、爱人、发展人的目标出发，使国家、民族达到和谐的最佳状态。

弘扬“正气”，就是坚持正义、保持清正廉洁。义的本义是道德行为或原则。舍生取义，就是可以为义舍命。义是一种高于自我的善，一种超越自我的善。任何人都不能在关键时刻做出危害国家、民族的事情。要维护社会正义，不与恶势力勾结，敢于与丑恶势力作斗争。

弘扬“礼”，就是注重礼仪，尊重他人。礼仪的核心是“尊重”。要想得到别人的尊重，首先要尊重别人。说到“礼”，就是保持良好的行为规范，也就是通常所说的礼节、礼仪、礼貌。从国家外交到日常生活的方方面面，都要讲究礼仪。讲究礼仪、礼仪、礼貌不仅是一个民族文明水平的象征，也是个人素质的基本体现。

弘扬“智慧”，就是提升品质、服务社会。“智慧”的要求是“大聪明”，而不是“小聪明”。“智”首先体现的是个人能力。这个社会需要德才兼备的人。如果所有人都无才无德，这个社会就不会发展，甚至可能陷入民族危机。

弘扬“信”，就是诚实守信，许诺千金。孔子说：“人无信，不知其为”。诚信是修身之本，是一切事业成功的保证。一个国家的公仆如果不诚实，口是心非，就会给国家和人民带来灾难；如果国家的公仆不诚实，口是心非，就会给国家和人民带来灾难；如果一个国家的公民不诚实，欺骗别人，那么这个国家就会陷入混乱。一个具有良好品德的政府干部应该诚实守信。没有诚信就谈民族精神就没有正义，没有诚信就谈人格就没有尊严。

回答无领导小组讨论多项选择题最重要的一点是分析和分类。根据题目的要求，我们可以将“忠、孝、仁、义、礼、智、信”分为三类，也就是说一项可能包含多项。例如，“忠”可以忠于国家、忠于人民、忠于朋友，所以很可能包括“义”和“信”；“孝”主要是指有一颗爱心，能够尊老敬贤。品格高尚，那么大概就包含着“仁”。通过这样的归纳分类，可以将选择范围不断缩小，并从逻辑上推导出最重要的三个选项。

为了回答好这个问题并在小组讨论中脱颖而出，考生必须做到以下几点：

首先，考生在具体阐述时，要结合时代背景进行辩证分析，以自己的知识储备为标准，取传统文化的精华，去其糟粕，力求让自己的选择和论证更有说服力。最大程度。可以提供适当的例子来支持这一点。

其次，候选人会因选择不同而产生冲突，这就需要辩论。这是一个进一步证明自己、阐述道理的好机会，但候选人也需要注意自始至终不要改变对方的想法。无领导小组讨论的真正意义在于相互包容和理解，真正以理服人而不是强迫对方改变。

第三，候选人在提出具体对策时，可以从弘扬民族传统文化的角度出发，创新传统文化，赋予传统文化适合时代的新鲜内涵。这是传统文化发展的根本动力。在具体措施上，建议候选人不拘一格，这叫个性化。

公务员面试是成为“公务员”的必要步骤之一。如何在公务员面试中取得优异的成绩也非常重要。海峡考试网。

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