法律面试问题30个(法律 面试题)

2014年国家公务员考试面试热点及分析：问题意识就是责任感

在一些地方领导干部中，存在报好消息不报坏消息的现象。他们害怕谈论现有的问题，看不到潜在的危机。事实上，一个组织、一个地方、一个国家在发展过程中，会有一帆风顺的时候，但也难免会遇到困难和波折，出现问题也是很正常的。身处盛世忧天下、防患于未然，就等于坚定信心、在逆境中坚忍不拔。对于领导干部来说，就是责任感。新一届中央领导集体多次强调，各级党员和领导干部一定要“不回避矛盾、掩盖问题”，要有“问题意识”。强调的是领导干部的责任意识。

改革开放揭开了我国历史的新篇章。一个繁荣、民主、文明、和谐的中国正在迅速崛起。但与此同时，国际形势风云变幻，世界经济正经历寒冬，国内“发展后问题”不断，居民收入差距拉大、生态环境恶化、腐败现象持续存在特权和社会信誉的下降使我们面临新的挑战。对于各级党员和领导干部来说，出现问题并不可怕。可怕的是看不到问题。是否有较强的问题意识和忧虑意识，体现了你是否具有较强的政治素养和社会责任感。

问题意识是世界形势、国情、党情变化对领导干部提出的新要求。从人类社会的历史发展来看，我们已经进入了全球化、信息化、网络化的新时代，深刻改变着人类的思维方式、行为方式和组织方式。从我国的历史发展来看，现代化已经进入新的发展阶段。经济发展与公平正义、经济增长与环境保护、民生建设与社会稳定、公共利益与个人权利之间形成新的矛盾。科学发展面临新的体制瓶颈。从党的自身情况看，党的组织基础、意识形态和执政方式发生了重大变化。依法治国、科学执政成为治国理政的主要方略。生活在这样一个社会深刻转型时期，面对如此复杂的改革发展形势，不认识问题都很难，更不可能对存在的大量问题视而不见。

简单地说，领导干部的问题意识就是善于发现问题、勇于面对问题、勇于承认问题、善于解决问题。这种问题意识，不仅要体现在直接面对工作中的困难、现实中的矛盾、群众的不满，而且要体现在完成任务时看到差距，在取得成绩时思考不足，在受到表扬时保持清醒。对于高级领导干部来说，还应该有战略眼光，科学预判可能出现的困难和挑战，提前做好相应的战略部署。

强调问题意识，最终解决问题。认识到问题，并不是无端呻吟、无端忧虑，“强行表达悲伤，以谱新词”；也不是挑剔、随意放大工作中的缺点和不足；也不是说看不到成绩和进步，“把握一点，不如其他”才能存在。问题来否定成就。一个有问题意识的领导干部，不仅要敢于正视事情的真相，还要虚心听取各种意见，特别是批评意见，从而更好地作出正确判断，冷静、科学地分析原因，提出解决办法。若有所思地。

提升问题意识还要求领导干部克服“技能恐慌”，具备解决新问题的知识和能力。我们正在从事的是一项前所未有的事业。我们在现实生活中遇到的大多数重大问题都是我们过去从未遇到过的新问题。没有现成的答案，我们也无法回头。只有不断学习、掌握新的理论知识和科学方法，才能发现问题、认识原因；只有解放思想、转变观念、开拓创新，才能找到解决问题的新办法，创造性地应对新的挑战。

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