单位 小团体(单位小团体的利与弊)

海峡考试网。以下是海峡考试网历年来为广大面试考生提供的公务员面试经典题，并附有参考答案和分析，供考生参考！

单位小团伙现象与内心不和谐——2018年国家公务员考试面试题精选

【标题】部分单位存在小团伙现象。表面上看似团结，实则互相不和。作为单位的新员工，您有何感想？

【参考答案】

在一些单位，我们可能经常会遇到这样的人或事，使团队疏远成“小团体”，对“圈子”内的人十分照顾，对“圈子”外的人打压。显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，不利于“大整体”的团结。

作为单位的新员工，我认为无论是谁，都应该积极端正心态，着眼大局，把工作放在第一位，树立良好的团队精神。

我们在工作中要鼓励大团队精神，不要搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一个方面就是在员工中建立大团队意识。单位全体员工要多沟通，思考一个地方，努力一个地方，营造全单位团结的氛围，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，让团队永远能前进。处于行业前列。

因此，我们每个人都要发扬团结协作、相互协作的精神。我始终相信，如果单位是一盘棋，那么每个部门就是棋盘上的一个棋格，我们每个人都是一颗棋子。想要打好这场比赛，赢得最后的胜利，仅仅依靠一个人、一个部门的努力是远远不够的。我们要从大局出发，各部门、全体人员齐心协力，紧紧围绕单位目标，相互配合、相互配合，才能打赢每一寸土地，直至最后胜利。

公务员面试是成为“公务员”的必要步骤之一。如何在公务员面试中取得优异的成绩也非常重要。海峡考试网。

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