- ·上一篇文章:辣条的食品安全标准(辣条(食品安全企业标准))
- ·下一篇文章:解决就业难问题的措施(解决就业问题的具体措施)
家长成为编外教师的影响(家长成为编外教师)
【导读】
中公事业单位考试网为大家带来面试热点《家长成为“编外教师”》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
【热点背景】
如今,社会对孩子的教育愈发重视,家校共育理念不断普及,但在一些中小学,从批作业,到课堂值日保洁,再到监督学生考试,在家校共育、家校合作过程中,家长与教师之间的责任边界趋于模糊,家长正在成为一支随叫随到的“编外教师”队伍。
在“家长帮”等家长聚集的论坛上,类似问题一抛出来,就引起热烈讨论。从中不难发现,要求家长批改作业、去学校帮孩子值日,替孩子到学校布置教室、打扫卫生,甚至是监考、代班早晚自习等现象广泛存在。
上不上班听老板的,下不下班听老师的。南京一位家长周女士吐槽说:“有次我出差忘了要去学校值日,老师在群里点名批评我。可是我的孩子明明打扫了教室,让孩子自己劳动又有什么问题?”
南京一名国企中层干部王先生向半月谈记者吐槽:2016年孩子在南京某中学上高三的时候,学校要求家长轮流替老师监考。高三年级早自习和晚自习也需要家长轮流到岗。早自习期间,家长在教室帮收作业;晚上七点到九点的晚自习时间,家长需要坐两个小时班。有的家庭父母没空,只得由爷爷奶奶上阵。
【小试牛刀】
当前随着素质教育的普及,越来越多的家长对于孩子的教育愈加重视,但在部分中小学中,从批改作业到值日保洁,再到监督学生考试,家校合作逐渐演变出演变出“家长下不下班,全听老师的”现象。对于家长成为“编外教师”你怎么看?
【参考要点】
1.概括提炼话题,给予评价:
所谓家校共育,就是充分发挥好家庭、学校的作用,形成合力,共同把孩子培育好。但是,当家长变为“编外教师”,这是对家校共育的错误理解和执行,需要引起学校和家长的重视。
2.阐述“编外教师”带来的危害。
(1)增加家长负担,不利于家长与学校之间信任关系的建立,进一步导致家校关系紧张;
(2)不利于孩子身心成长,加重孩子的学业负担,让孩子对家庭作业有抵触心理,也影响孩子的独立性养成;
(3)家长会质疑教师的教育方法不对,增加家长与学校之间的沟通成本,打乱学校正常的教学秩序。
3.分析产生“编外教师”的原因。
(1)在家校共育的理念中,教育、辅导职责不清晰,家校共育缺乏明确的制度规定,出现推诿扯皮的现象;
(2)部分老师存在缺少沟通的嫌疑,且家长选择视而不见,使问题放大化;
(3)在以学生为中心的教育背景下,老师难以对犯错的学生进行惩戒管理。
4.联系实际提出建议。
(1)地方教育部门联合学校、家长,出台明确的制度,明确家校责任和行事边界,让教育变成双方的责任;
(2)学校应向家长说明家校共育理念的重要性和运作模式,让家长在家校教育的问题上,能够有正确平衡的心态,积极配合对学生的教育;
(3)校方根据实际情况对老师进行培训、考核,提升教师责任意识及教学水平,保证学生的教学质量。
相关文章:
第1篇 最优选择算法(最优选择定律) 作者:admin
作为行测考试中必考题型,并且题量较多的定义判断,很多考生做起来非常“痛苦”,因为大量的练习未必能够保证正确率的提高,究其原因——过分“较真儿”。现在的题目经常出现无法找到“正确”答案或者多个“正确”答案的情况,于是很多考生就会“佛系”选择——随便选。以此得出的答案,正确率可想而知。接下来中公教育专家针对怎样避免“较真儿”来与大家分享一下,实际很简答——选择
第2篇 安徽公务员面试考官是怎么安排的(安徽公务员面试考什么) 作者:admin
安徽公务员面试考场如何表现才能更受考官青睐呢?本文,安徽公务员考试网(小编将为大家讲一讲面试考场考官最欣赏的考生类型,马上参加面试的你可以参考下!一、气场强气场是一个综合实力的体现。包含着装、眼神、举止、情绪状态、表达流畅度、对问题的理解和分析等等。气场影响因素很多,如着装、表情等。而考官最看重的,是心态。心态会影响语言表达,影响到考生能否和考官自
第3篇 2020年国考言语理解备考应该怎么做题(2020年国考言语理解备考应该怎么做答案) 作者:admin
多做真题,善于总结在学习完笔试课程中的方法精讲、强化提升、真题实战等内容后,同学们就要坚持每天做题,尤其是历年国考的真题,能帮助同学们了解国考的命题趋势和各类常考题型,方便大家在备考的过程中分清侧重点,有的放矢。像是近五年,在行测言语模块的片段阅读部分,中心理解题的占比最多,其解题方法和技巧的重要性不言而喻
第4篇 公务员考试 结构化面试(公务员结构化面试的答题技巧有哪些) 作者:admin
常言道:“细节决定成败”“不学礼无以立”事关礼仪的重要性也就不言而喻,往往在面试考试过程当中我们的考生就会认为只要将自己的内容答好就可以了,俗不知礼仪才是面试环节当中的第一块敲门砖,因为当考生走进考场的第一时间,每
第5篇 2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析答案(2020国家公务员申论考试归纳概括题型分析) 作者:admin
在2020年国家公务员申论考试中,归纳概括是最基础的题型,相对而言得分也不算什么难事。但往往同学在归纳概括能够找到要点之后,发现要点不仅找完,而且也是按照材料表述内容作答的,但就是无法拿高分甚至满分,最大的问题就是在条理上还不够清晰。一、条理清晰是归纳概括的基本要求众所周知,无论是在国考还是地方