荆门市法院系统2021年招聘37名雇员制书记员

招聘人数

荆门市法院系统招聘37名雇员制书记员。具体招聘人数、职位资格条件等详见《荆门市法院系统2021年度雇员制书记员招聘职位表》（附件1）。

招聘基本条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年12月16日至2003年12月20日出生）；符合报考定向招聘职位人员和法院系统内烈士、因公牺牲人员的配偶、子女，年龄可放宽至45周岁以下（1975年12月16日至2003年12月20日间出生）。

3.报考普通职位的，应具有大学专科及以上学历；报考定向职位的，学历可放宽至高中、职业中专、技工学校。

4.熟悉计算机操作，熟练掌握岗位必需的业务技能，打字速度不低于45个正确字/分钟。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考人员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

4.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

5.现役军人、全日制普通高校在读学生。

6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

7.有其他不适宜担任雇员制书记员情形的。

报考程序

（一）查询职位

报考人员可于本公告附件1中查询。

（二）网上报名

所有招聘职位均通过湖北省人事考试网进行网上报名。按以下步骤进行：

1．提交报考申请。报名时间为2021年12月20日9∶00至12月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告及《荆门市法院系统2021年度雇员制书记员招聘职位表》，登录湖北省人事考试网，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2．网上资格初审。报考人员可于12月21日至12月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。12月20日9∶00至12月25日17∶00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。12月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或改报职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

网上报名结束后，社会公开招聘职位笔试开考比例不得低于1:2，定向招聘职位笔试开考比例不得低于1:1.5。达不到规定开考比例的，按比例核减或取消招聘计划数。

笔试

（一）笔试范围

主要测试与雇员制书记员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力素养。

（二）笔试时间和地点

准考证下载时间为2022年1月4日至1月8日。笔试时间为2022年1月8日上午9:00至11：00，地点见准考证，请考生密切关注湖北省人事考试网、荆门人事考试网和荆门市中级人民法院官方网站。

参加考试时，必须同时携带准考证、二代身份证、考生健康码、佩戴口罩。笔试开始30分钟后未能按时到场或中途擅离考场的视为放弃考试。

加分和笔试最低合格分数线

报考人员可按下列条件在考试成绩中加上相应分数并按规定程序公开，具备多项加分条件的不累计加分：1.获得国家级表彰奖励的人员加10分；2.获得省部级表彰奖励的人员加5分；3.脱贫户及其子女加2分。加分审核由荆门中院与荆门市人社局在笔试结束后统一组织。

考生考试成绩与加分之和，为该考生的笔试成绩。笔试成绩划定最低合格分数线。达到最低合格分数线以上的考生，才有资格进入后续环节。

职业技能测试

职业技能测试入围人员依据考生笔试成绩（含加分）高低顺序、按照以下最低竞争比例确定。1.公开招聘职位入围人员按1:2比例确定。不足1:2比例的，可在同一类型职位根据考生意愿进行调剂；调剂后仍达不到最低比例的，按比例核减或取消招聘计划数。2.定向招聘职位入围人员按1:1.5确定。达不到最低比例的，按比例核减或取消招聘计划数。

职业技能测试主要考察考生打字速度及正确率，测试方式为看打，成绩由考生当场签字确认。职业技能测试实行百分制，确定最低合格分数线。达到最低合格分数线以上的考生，才有资格进入后续环节。职业技能测试时间、地点另行公告。

综合成绩

报考人员综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩（含加分）×40% +职业技能测试成绩×60%。

资格复审

依据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定资格复审人员，组织现场资格复审。综合成绩相同的考生，一并参加资格复审。

凡放弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消录用资格。因取消录用资格或考生自愿放弃出现的缺额，按该职位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。

党政机关、企事业单位和其他社会经济组织工作人员报考上述职位的，须提供单位同意报考证明或离职证明。

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