中国农业科学院生物技术研究所2022年招聘10名人员

作者：葛爱军来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-09-23 10:03:47

报名条件

(一)应届毕业生(京外生源)

2022届毕业生。非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

(二)社会招聘

1.社会在职人员，应具有北京户籍，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁。

2.具有北京户籍或符合在京落户政策且尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士出站人员。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，并于2022年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消聘用资格。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，具有硕士研究生及以上学历;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)专业基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力;

(九)应届毕业生能按期毕业并取得相应学位，在站博士后人员能按期顺利出站;

(十)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，不得报名。

招聘程序

(一)报名：报名时间自公告发布之日起至2022年2月27日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220219/2205e2g12li

其中，社会在职人员和京内生源需提交户口本首页及本人页的影印件;应届毕业生报名时需要提供入学至今无社保记录的书面承诺并提交毕业前3年至今的社保(户籍所在地及学校所在地)及纳税记录;留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，出国做博士后研究或访问学者的留学人员需提供由国外院校或研究机构出具的博士后研究或访问学者的相关证明(如录取通知书、交流合同等)。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加专业笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

(三)笔试：根据新冠肺炎疫情防控情况、考试人数、考生地域分布等确定考试时间、方式、合格分数线，并将相关内容在研究所网站公布，届时请获得考试资格的考生按要求参加。考试内容一般为应聘岗位的专业知识。

(四)面试：根据1:3比例确定面试人选。具体安排以研究所公告为准。

(五)体检与考察：面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，达到75分以上的，经所领导集体研究后,按照1:1的原则，确定考察与体检人员。如应聘人选中无人达到75分，则经所领导集体研究后确定是否取消该岗位招聘。具体方式和时间将在研究所网站公布，届时请获得资格的考生按要求参加。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，研究所将根据相关要求依次进行递补。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和研究所网站发布，公示期为7个工作日。

公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(七)上报审批：公示后，将拟聘人员有关材料上报审批。

(八)待遇情况：聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。