葫芦岛市直事业单位2022年引进50名急需紧缺人才

招聘对象

教育部公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校(以下简称“双一流”)毕业的硕士研究生及以上学历人员(含2022年应届毕业生)，或本科阶段毕业于“双一流”相关专业的硕士研究生及以上学历人员(含2022年应届毕业生);同时符合招聘基本条件及招聘岗位所需的相关要求。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;

4.具备岗位所需的专业或技能等条件(见《2022年葫芦岛市直事业单位面向“双一流”建设高校引进人才岗位信息表》附件1);适应岗位要求的身体条件;

5.报考人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月20日(含)至2004年3月20日(含)期间出生);其中博士研究生年龄放宽到40周岁以下(1981年3月20日至2004年3月20日(含)期间出生)。

6.考生取得研究生的《毕业证书》和《学位证书》的截止日期为2022年9月1日前。

7.根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

8.曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人、葫芦岛市机关事业单位在编在岗人员，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘岗位

共43个岗位、50人，详见《2022年葫芦岛市直事业单位面向“双一流”建设高校引进人才岗位信息表》(附件1)。

招聘步骤

(一)报名和资格审查

1.报名时间：

2022年3月21日9时至3月30日16时。

2.报名方式：

采取邮箱报名，邮箱为rsjsyk3151608@163.com。报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的材料进行初审，并统一在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hld.gov.cn/)公布审查结果。

每名考生限报一个岗位，通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可在规定时间内改报其他岗位。

3.报名资格审查材料：

(1)《葫芦岛市面向“双一流”建设高校引进人才报名表》(附件2，照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签)。

(2)《葫芦岛市面向“双一流”建设高校引进人才信息登记表》(附件3)，Excel表格。

(3)本人身份证正反面。

(4)本人《个人简历》(包括应聘者自然情况、个人荣誉和社会实践经验等)。

(5)2022年毕业的、目前暂未取得硕士及以上学历毕业证和学位证的：提供加盖学校、院系公章的《2022届毕业生推荐表》(表内要准确注明考生专业名称);加盖院系公章的《成绩单》;本科阶段毕业时的《学历证书》、《学位证书》。

(6)已取得硕士及以上学历毕业证和学位证的：提供本科和研究生阶段的《学历证书》、《学位证书》;学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。

(7)在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明(附件4);确有困难无法在报名时提供所在单位同意报考证明的，经报考单位同意的，可以在体检时提供。

(8)招聘岗位要求的其他证明材料。

以上材料按顺序编号后用证件或材料(加盖红色印章)的原件进行“彩色扫描”，电子文件为PDF格式，并压缩成一个文件包上传;文件名格式为：岗位序号+姓名+毕业院校。邮件发送成功依据为邮箱自动回复的信息;报名时间以邮件发送时间为准。

考生报名时要如实填写报名登记表、如实提交报名相关材料。资格审查工作贯穿此次招聘全过程;如发现弄虚作假者的，随时取消考试及招聘资格。

报名咨询电话：0429-3151608 6660723(工作日及工作时间)

(二)面试

1.面试人选确定。当本岗位报名人数小于等于1:5比例时，所有符合岗位报名条件且资格审核合格的考生全部列入面试人选;当岗位报名人数大于1:5比例时，该岗位增加初试，依照初试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划1:5比例确定岗位面试人选。初试方式和相关要求另行公告。

2.面试具体安排，将在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站另行公告。

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