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郑州市17家事业单位2022年招聘281名工作人员
招聘专业岗位、名额及具体要求
此次事业单位公开招聘涉及郑州市疾病预防控制中心和区县(市)疾控中心17家单位36个岗位,共计招聘281人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2022年郑州市疾控机构事业单位专业人才公开招聘岗位计划表》(附件1)。
招聘资格和基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法,具有良好的品行。
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
4.报名时已取得毕业证、资格证等有关证件(2022年应届毕业生出具学校相关证明)。
5.年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以4月1日为准。例如:35周岁以下是指1986年4月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。
6.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
报名及注意事项
本次招聘考试,采取网上报名方式进行,报考人员只能选择一个岗位进行报名。
(一)网上报名
1.报名时间:2022年3月26日9:00-3月28日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登陆郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn),点击“2022年郑州市疾控机构17家事业单位公开招聘公共卫生专业人才网上报名入口”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息,后果由考生本人承担。报考人员需在郑州市人力资源和社会保障局网站自行下载打印并填写《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件2)一式3份,在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。
2.资格初审(2022年3月26日9:00-29日17:00)。考生报名后,招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2022年 3月29日17:00。
3.网上缴费。资格审查通过后至2022年3月30日17:00前,考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。
4.打印准考证。缴费成功的考生,请在2022年4月6日9:00至4月8日17:00期间登陆郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/)打印本人准考证。
如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。
(二)注意事项
1.报名人数与拟招聘人数原则上不低于5:1(要求高级职称的岗位可不受开考比例限制),达不到5:1的,经招聘单位及其主管委局申请、市人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减直至取消。若岗位取消,已缴费的,退还所缴的笔试考务费。
2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,考生自行下载《诚信承诺书》(附件3)填报打印一式2份并手写签名。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担。
3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。
4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2022年3月26日至3月30日期间与招聘单位联系办理免缴费用的手续。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的区县(市)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的区县(市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
5.报考者关于资格审查的有关问题,请向各招聘单位咨询,市人力资源和社会保障局负责监督。
政策咨询电话详见《2022年郑州市疾控机构事业单位专业人才公开招聘岗位计划表》(附件1)。
考试内容、时间和方法
按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,需持48小时内核酸检测证明、健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,此次考试遵守当时防控要求。
此次招聘考试,采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《公共卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分,笔试总成绩折合为百分制,作为笔试原始成绩。
2.笔试时间为2022年4月9日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
4.笔试加分条件及审核。
(1)加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部,郑州市疾病预防控制中心笔试原始成绩加5分,区县(市)疾病预防控制中心笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵,郑州市疾病预防控制中心笔试原始成绩加5分,区县(市)疾病预防控制中心笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分,获二等功及以上奖励的另加6分,多次立功的按最高等级奖励加分,只计一次,不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。
上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、2022年度基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份,大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份,逾期不再受理。
(2)提供笔试加分材料的时间:2022年4月6日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。
(3)提供笔试加分材料的地点:陇海路工人路交叉口郑州市人力资源和社会保障局办公楼负1楼大厅。
5.促进文明行为。根据《郑州市文明行为促进条例》要求,郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生,在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份,提交时间与地点同笔试加分材料审核要求,逾期不再受理。
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