辽宁省农业科学院2022年招聘14名高层次和急需紧缺工作人员

招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见附件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员，原则上不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生),个别条件特别优秀的，综合考虑本人条件和业绩成果，可适当放宽。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

工作经历应为实际工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。工作经历以缴纳养老保险证明为准。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学习学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

招聘方式

招聘采取考核方式。

招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省农业科学院官方网站(www.laas.cn)上统一发布。

(二)报名

报名时间：2022年4月4日至2022年4月15日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆辽宁省农业科学院人才招聘系统(zp.laas.cn)报名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

(四)考核

1.考核时间、地点

考核时间、地点另行通知。

2.考核方式和办法

考核采取面试考核的方式。面试考官5至7人，重点对应聘人员语言表达、研究背景、专业水平、求职意愿等方面进行综合考核，满分为100分，考官根据应聘人员现场表现进行评分，应聘人员面试得分计算方法为去掉考官评分最高分和最低分后取平均值，保留小数点后两位。面试得分即为考试总成绩。

同一岗位应聘人员按面试得分由高到低排列，得分最高者进入体检环节，招聘2人及以上的岗位名额相应增加;面试得分相同者按面试成绩专业水平部分得分由高到低排序;面试得分低于60分的应聘人员不得进入体检环节。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序(面试得分相同者按面试成绩专业水平部分得分由高到低排序)，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,体检人员名单在我单位网站(www.laas.cn)公布。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(辽人社〔2017〕69号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

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