2022年北京师范大学事业编制管理岗位招聘启事

北京师范大学2022年企业机构管理岗位招聘启事

一、基本选型条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备正常履行职责的身心条件。

（二）遵守高等学校教师职业道德，有过硬的政治素质和良好的思想道德品质，有创新、求实、协作、奉献精神，忠于职守，勤勉尽责，勇于承担责任，有强烈的服务意识。

（三）热爱高等学校的教育管理和服务工作，熟悉国家和学校的教育政策。具有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力、公文写作和处理的基础知识和能力，能够使用外语进行日常工作沟通，熟练使用各种常用办公软件。

（四）对于一些专业性较强的管理岗位，应聘者应具备相关专业背景和专业能力。

（五）本次招聘面向通过国家统一招聘系统获得硕士及以上学历的2022届应届毕业生（符合留京条件），正常参加2022年就业派遣。委托实习生、迎新生、签约毕业生不得报名。

（六）硕士毕业生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士毕业生年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。留学归国人员首次就业，必须符合在京就业和定居的要求。

2、招聘职位信息

各单位具体招聘岗位选聘要求见附件。

如需注册，请扫描下方二维码。

3. 招聘流程

通过应聘申请、资格初审、笔试、面试、政审和体检、学校审查、公示等方式确定聘用人选。

4、聘用方式及薪酬待遇

就业和薪酬符合国家和学校相关政策，提供优质基础教育资源。

五、报名方法及相关说明

每人仅限一个岗位。请应聘者认真阅读各岗位选聘条件，并于4月10日24:00前登录报名系统填写报名信息。本报名系统为唯一有效报名渠道，逾期不再接受报名。初审通过的申请人可以参加笔试。初审结果将在报名系统中公布，请及时关注。

在疫情防控的特殊时期，我校将本着保障考生身体健康的原则和公开、公平、公正的原则，合理安排招聘笔试和面试工作。根据疫情防控情况和上级部门要求，另行发布通知。

请应聘者关注北京师范大学人才人事办公室网站，保持沟通畅通。

机关党委人才人事部

2022 年3 月25 日

附件：2022年北京师范大学管理机构各单位招聘岗位选拔要求.pdf

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