2024年第2批广东东莞市公安局石龙分局警务辅助人员招聘30人公告

东莞市公安局石龙分局2024年第二批警务辅助人员招聘公告

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，石龙市公安局决定向全国公开招聘警务辅助人员（简称辅警）30名。公众。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求辅警：30人，男性，身高168cm以上。二、招聘条件（一）报考辅警必须具备下列资格： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好； 3、年满18周岁且不超过35周岁，年龄计算截止日期为2024年5月31日； 4、全日制大专及以上学历（退役军人可放宽为全日制高中或中专学历），并于2024年5月前取得相关学历证书及学历认证报告； 5、体重指数（BMI）原则上在18.5~23.9（=体重（kg）身高（m））之间，健身体质等特殊情况可适当提高上限； 6、双眼裸眼视力不好。 4.8以下，无色盲，无纹身，无明显疤痕或身体缺陷； 7、具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，能够服从单位的工作部署，能够适应日常警务管理和正常体能训练，具备紧急召回条件，参加日常24小时- 小时班、夜班、出差；八、优先招收因公牺牲的民（辅）警烈士、配偶、子女； 9、同等条件下，退役军人或警察，体、体、政法院校毕业生，有摩托车驾驶证，熟悉计算机应用操作者优先。 （二）下列人员不得招收为警察辅警： 一、本人、家庭成员或者主要社会交往对象参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。 2.我的家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查； 3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的； 4.编造、传播有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策的理论、路线、方针、政策的。 5.因吸毒、从事“黄赌毒”违法活动的，卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件； 6.被行政拘留或者司法拘留的； 7、被吊销律师、公证员执业证书的； 8因违纪违规受到开除党籍、公职、军籍或者开除处分的； 9、从事警务辅助工作，劳动合同期满前擅自离职的； 10、从事警务辅助工作，辞职不满一年的； 11有较严重个人不良信用记录的； 12、因酒后驾驶机动车受过处罚的； 13.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。三、工资福利1、工资每年75000元（含单位和个人缴纳的“五险一金”、办公费用）； 2、每年购买团体意外险； 3、每年组织一次体检。四、报名所需资料1、近期一寸白底免冠彩色大照片6张（同版）； 2、身份证原件及正反面复印件； 3、户口簿首页、个人页原件及复印件； 4、全日制最高学历和在职最高学历的毕业证书、学历认证报告、学位证书、学位验证报告原件及复印件（大专及以上学历需打印在线验证）最高学历为高中，中专学历的，由当地教育或人力资源社会保障部门出具学历证明，证明上须注明联系人及联系电话。发行人）； 5、退役军人需提供退役证原件及复印件； 6、驾驶证原件及复印件； 7、个人信用（征信）报告； 8、国有单位聘用人员必须征得所在单位同意并提供书面证明。上述信息第2项至第6项须各提供一份。五、报名流程1、现场报名。请应聘者仔细阅读本招聘公告。确认符合条件后，2024年6月3日至6月9日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，携带相关申请材料到东莞市石龙镇景慈路2号现场报名。 2、资格审查分部招聘部门负责对应聘者进行现场资格审查。隐瞒相关信息或提供虚假信息的，一经发现，将取消其参赛资格。

资格审查后，退还证书原件，复印件不予退还。 6、考试资格审查合格后，组织应聘人员进行笔试、心理素质评估、体质测试和面试。体能测试当天，必须携带运动器材（运动服、跑鞋），以确保体能测试安全、顺利进行。 1、笔试科目：综合能力测试+心理素质测评笔试时间：具体时间、地点另行通知。考生须携带身份证参加笔试，笔试合格分数线为60分。心理质量评估参照心理评估服务平台提供的心理测试标准进行。心理素质评估结果是考生录取的重要参考。 2、面试考生须携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要考验面试官的临场反应和综合分析能力。面试时间：具体面试时间、地点另行通知。面试对象：笔试通过者中，按成绩从高分到低分排序，根据笔试成绩按拟录用人数（1:3）比例确定入围面试人选；笔试通过人数未达到规定比例的，按照笔试通过人数确定候选人。采访对象。笔试结果和面试人员名单将通过电话通知。 3、体能测试体能测试：时间、地点另行电话通知。测试项目：410m回程跑、立定跳远、1000m跑、引体向上。体质测试标准参照公安机关干警基本体质考核标准执行。综合成绩60分以上为合格。第一个是410米回程，可以测量一次；二是立定跳远，可测三次；三是1000米跑，可以测一次；第四个是上拉，可以测量三次。 4、总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩30%+体能测试成绩20%。根据应聘人员考试总成绩从高分到低分排序，并根据该职位拟招聘人数确定同等体检名额。若总成绩相同，则按笔试成绩确定名次。如果笔试成绩仍相同，则根据面试考官的成绩确定名次。七、政治审查和考察参照公安机关录用人民警察政治审查和考察的有关规定，对拟录用人选及其主要家庭成员进行全面考察。主要从政治思想、品德、能力素质、廉洁自律、违法犯罪等方面审查应聘者是否符合招聘条件。 8、体检全部手续合格后，申请人到指定医院进行体检。体验将按照人民警察体检标准进行。体检费用由申请人承担。若应聘者体检不合格或放弃招聘，则按从高分到低分的顺序更换体检人选。 9、确定拟聘用人员，公布拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将通过微信公众号“石龙公安”公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，签订劳动合同；对反映问题严重、暂时难以核实的，将推迟招聘，待核实后再决定是否招聘；对于举报严重问题的，会有实质性证据。将不被接受。 10、办理招聘手续。拟聘用人员公告后无异议的，按照有关程序和权限办理聘用手续。因应聘者体检、政审不符合录用条件或录用后未按时报到而未能完成招聘计划的，根据应聘人员综合素质从高到低依次递补。申请人。十一、相关问题说明申请该职位的应聘者应当符合所公布职位的资格条件，报名时提供的相关信息必须真实、准确、有效。如有不符、隐瞒或者弄虚作假的情况，一经查实，所签订的劳动合同将无效，并追究相应的法律责任。本公告由东莞市公安局石龙分局负责解释。

（联系人：李警官，咨询电话：0769-86119080）

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