长垣市宣传部部长有谁（长垣宣传部王永强）

为进一步加强市委宣传部干部队伍建设，充实、优化人员力量，根据工作需要，拟面向全市公开选调全供事业编制工作人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，采取考试和考察相结合的方式，选调政治素质好、工作能力强、公道正派、担当作为的优秀干部。

二、选调岗位和人数

本次公开选调长垣市委宣传部下属事业单位工作人员6名。

三、选调范围和条件

（一）报名范围

选调工作面向长垣市公开招聘的全供事业在编在岗人员。服务我市的“三支一扶”人员现已期满，且解决全供事业编制身份的，可以报考。（上述人员不含科级干部，中小学、幼儿园在编教师，大中专院校教师和医护人员等不适宜选调人员）

（二）报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感。

2.具有全日制大学本科以上学历。

3.党员（含预备党员）。

4.年龄在38周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

5.参加工作两年以上，且年度考核均为合格以上等次。

6.身体健康。

7.符合法律、法规规定和要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.按照国家、省、市有关规定，工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的。

5.新录用人员尚在试用期的。

6.调入后与宣传部工作人员构成回避关系的。

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

严格按照制定方案、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试用和调入等程序进行，资格审查和监督贯穿全过程。

（一）制定方案。研究制定《长垣市委宣传部公开选调事业编制工作人员实施方案》。

（二）发布公告。向市直各单位、各乡镇（街道）发布选调公告。

（三）组织报名。报名采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行。各单位要认真负责组织推荐，报名人员填写《长垣市委宣传部公开选调工作人员报名表》（一式三份，张贴1寸近期彩色照片，另附5张1寸彩色照片，所有照片要求同底版，照片电子版发送至cyxwxcb9377@163.com）。提交本人身份证、、学位证书原件及复印件各1份，学历认证报告（有多个高等学历的，要提供全部认证报告）。报名时间从2020年4月21日至4月24日（工作日上班时间），地点在市委宣传部会议室（市综合楼6026房间）。

五、考试环节

考试分为笔试和面试两个阶段。当报名人数较多时，首先进行笔试筛选；报名人数较少时，则直接进行面试。

1. 笔试

笔试为闭卷考试，由市人力资源和社会保障局统一组织。考试内容主要评估报考者的政策理论水平、实际问题的解决能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

参加考试的人员需携带有效居民身份证和准考证。笔试的时间、地点及其他注意事项将另行通知。

笔试结束后，根据成绩从高到低，按照选调人数与面试人数的比例（1:3）确定面试人选。若笔试成绩末位并列，则这些考生将同时进入面试环节。需要注意的是，笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入总成绩。

2. 面试

面试环节旨在进一步测试报考者的综合素质和能力，尤其要体现所申请职位的要求和特点，满分仍为100分。面试的具体时间、地点及其他注意事项将另行通知。

六、体检流程

面试结束后，根据面试成绩，按照选调人数的比例（1:2）确定进入体检环节的人选。体检项目和标准参照公务员录用的相关规定执行。

七、考察环节

体检合格者将接受考察。考察工作由市委宣传部负责，采用多种方式进行，如发布考察预告、个别谈话、民主测评等，特别重视考察政治品质和道德品行。考察过程中将严格核查人事档案，重点核查“三龄两历一身份”等情况。

八、确定试用人员

根据面试成绩和考察得分计算总成绩，其中面试成绩占60%，考察得分占40%。总成绩计算到小数点后两位。如总成绩相同，则以考察成绩高低进行排序。经过集体研究，确定试用对象，并在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

九、手续办理

试用期满考核合格者，市编制、人社、财政部门将为其办理调动手续；试用考核不合格者，则返回原单位工作。

五、相关事项

为确保选调工作的顺利进行，特成立长垣市委宣传部公开选调工作人员领导小组，并设立领导小组办公室。本次选调严格遵守中央、省委和市委关于干部人事工作的规定。任何违反干部人事纪律的行为都可向市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组举报。举报电话：8850259，咨询电话：8889377。本方案由长垣市委宣传部负责解释，并附报名表。长垣市委宣传部的公开选调工作自2020年4月14日起实施。

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