河南省民政厅招聘信息（河南省民政厅下属事业单位）

根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》及相关文件精神，河南省民政厅直属的多个事业单位计划向社会公开招聘工作人员。现将有关事项进行详细说明如下：

一、事业单位基本概况

1. 河南推拿职业学院是河南省民政厅所属的财政全额拨款事业单位，是一所全日制高等职业院校，主要服务于医疗卫生事业，位于洛阳市洛龙区学府街10号。学院主要职责是培养适应社会发展需求的高等技能型人才。

2. 河南省康复辅具技术中心是河南省民政厅所属的自收自支事业单位，主要工作是服务全省残疾军人及孤残儿童等特殊群体，提供康复服务和技术指导，地址位于郑州市金水区经二路13号。

3. 河南省地名档案室同样为河南省民政厅的财政全额拨款事业单位，主要工作是收集、整理和编纂地名词典、地名录等，位于郑州市郑东新区祥盛街18号。

4. 河南省福利发行中心，是自收自支单位，承担着全省福利的销售工作，目的是为了筹集社会福利资金，并发展社会公益事业，促进社会稳定与和谐，其办公地点设在郑州市金水区晨旭路8号。

5. 河南省社会事务服务中心也是河南省民政厅的自收自支事业单位，主要职责是涉外儿童收养登记、涉外婚姻登记等事务性工作，以及殡葬、儿童收养、婚姻家庭领域的服务和对外交流合作，地址位于郑州市金水区经四路8号院7号楼。

各单位的详细联系方式可参见附件2《河南省民政厅部分直属事业单位2021年公开招聘单位网站及咨询监督电话》。

二、招聘方式与方法

本次招聘将采取考试（包括笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试将由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，而面试、体检和考察等环节将由各用人单位具体实施。

三、招聘对象与条件

（一）应聘人员需满足的基本条件

应聘者需具备相应的资格条件，包括但不限于具有良好的政治素质、较高的专业水平以及符合岗位要求的工作能力等。具体的要求与细节请参照招聘公告及附件中的相关信息。

一、应聘基本条件概述

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国合法国籍；

2. 遵守国家宪法及法律各项规定；

3. 具有良好的道德品质和品行；

4. 具备所申请岗位所需的专业知识或技能；

5. 身体条件符合岗位要求；

6. 满足岗位需要的其他条件（详见附件1）；

7. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可参照相应的大专、本科学历进行报考。

二、招聘禁忌及限制

以下情形人员不得报名应聘：

1. 现役军人、尚处于试用期内的公务员和事业单位工作人员、未毕业的学生；

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等严重违反招聘纪律行为且在规定期限内的人员；

5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、条件详解

1. 《岗位信息表》中的“择业期内高校毕业生”特指近3年内（即2019年、2020年、2021年）毕业的高校毕业生。

2. 关于“年龄”的条件表述，“年1月1日以后出生”包括当日出生的申请者。同样，“学历、学位”的“及以上”表述也包括该学历或学位本身。

四、信息发布及咨询渠道

招聘信息的发布和咨询可通过以下途径进行：XXX（具体渠道根据实际情况填写）。应聘者需关注官方渠道，以获取最新的招聘信息和相关咨询。招聘信息已在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）及河南人事考试网（http://www.hnrsks.com）于2021年5月26日正式发布。各用人单位也在其官方网站及省民政厅网站上发布了详细的招聘方案。为了方便咨询，各用人单位已设置了专门的联系电话（详见附件２），用以解答关于专业需求及其他资格条件的具体问题。

对于网上报名及笔试考务方面的技术咨询，可拨打0371－61612719或0371－61612715进行咨询。

本次招聘的报名与资格审查环节实行网上报名。报名流程包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认及打印准考证四个部分。每位应聘者只能报考一个事业单位的岗位。资格审查工作由用人单位负责。

报名申请需在2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期间，通过河南人事考试网进行。报考人员需按要求提交报名申请并上传近期免冠正面证件照片。照片必须为单色背景，尺寸为1寸或2寸，格式为jpg或jpeg，大小须大于30kb，像素要求为宽高220×300以上。上传的照片将由系统自动审核。成功提交报名申请后，系统会向报考人员反馈一个报名序号，这是后续报考流程中的重要凭证。

应聘资格审查由招聘单位在网上进行初审，并在2日内给出反馈。应聘人员在2021年6月2日9∶00至6月6日17∶00期间需登录河南人事考试网查询审查结果。通过初审的报考人员需在规定时间内进行报名确认并缴纳笔试考务费，否则视为自动放弃报名资格。（五）收费细则

根据省财政和物价部门核准的收费标准，参与应聘的人员需按每人每科30元的标准缴纳笔试考务费用。针对建档立卡贫困家庭及享有最低生活保障的家庭应聘人员，他们可以免除笔试考务费用。通过初步资格审查后，应聘者需在2021年6月8日至9日的9∶00至17∶00，前往省人事考试中心办理免缴费用手续。河南省人事考试中心的地址是位于中国中原人力资源服务产业园区主楼1617房间（具体位置在郑州航空港区华夏大道与通航路交汇处）。

对于可免缴笔试考务费的应聘者，需提供以下材料：城市中享受国家最低生活保障的考生，需携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门颁发的最低生活保障证明（原件及复印件）和低保证（原件及复印件）；来自农村绝对贫困家庭的考生，则需提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办公室（或相应部门）出具的特困证明（原件及复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。

（六）准考证打印

已确认缴费的应聘人员，请于2021年6月30日9∶00至7月3日14∶30，登录河南人事考试网下载并打印准考证（使用A4纸）。

（七）招聘须知

为确保招聘的公平公正，通过资格审查的应聘者与招聘岗位的比例一般不得低于3∶1。若达不到规定的比例，将相应减少该岗位的招聘人数，甚至取消该岗位的招聘。若岗位被取消，相关应聘人员需在2021年6月18日17∶30前重新选择省直其他岗位。未重新选择的，将退还其已缴纳的笔试考务费用。资格审查将贯穿整个招聘过程，若发现重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，将立即取消其应聘或聘用资格。

六、考试相关安排

为保障考试的顺利进行，根据常态化疫情防控要求，应试者在参加考试前需接受健康码查验及体温测量，只有健康码为绿码且体温测量合格的考生方可参加考试。应试者在进入考点时需服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好个人防护。此次考试的防控要求将根据疫情防控的最新情况作出相应调整。

招聘考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试详情

1. 笔试科目设置。此次统一招聘考试的笔试分为综合类、教育类及卫生类三个类别。其中：

综合类笔试包含《职业能力测验》和《公共基础知识》两门科目，每门科目的满分均为100分。

教育类笔试则包括《职业能力测验》和《教育类专业知识》两科，同样每科满分为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，每科也均为满分100分。

本次考试严禁使用任何形式的考试辅导用书，也不会委托或举办任何机构、个人的考试辅导培训班。关于事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或出版物等与本次考试无关，提醒广大考生保持警惕，避免上当受骗。

二、考试的时间安排已经确定。笔试将在2021年7月3日（周六）进行，具体安排如下：

1. 上午9:00-10:30 进行《职业能力测验》的考试。

2. 下午2:00-3:30 进行《公共基础知识》或其他专业知识（如教育类、卫生类等）的考试。

考试地点设在河南省郑州市，考生需按照准考证上指定的地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证和与报名时一致的身份证。

三、关于加分政策。根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见》和《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》的规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部和退役大学生士兵，可以在笔试总成绩上额外获得5分的加分。但已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的考生需要在7月5日至7日之间，携带相关材料到用人单位进行资格审核。逾期未进行资格审核的考生，将视为放弃加分。加分人员的名单将在各用人单位审核汇总后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅集中公示。

加分所需材料如下：

- 大学生村官：提供所在县（市）组织部门的证明，包括姓名、性别、身份证号以及任职情况；有效身份证的原件和复印件；符合报名条件的原件和复印件。

- 退役大学生士兵：提供有效身份证、入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的。

四、笔试总成绩的计算方式是：《职业能力测验》成绩占50%，《公共基础知识》或其他专业知识成绩占50%，再加上政策加分。

五、关于成绩查询。考生可以登录河南省人事考试网查询笔试成绩以及面试人选名单。面试人选的确定根据《河南省民政厅部分直属事业单位2021年公开招聘岗位信息表》（附件1），按照笔试总成绩从高到低的顺序，比例内末位总成绩并列的考生同时进入面试。笔试作弊、缺考或成绩为0的考生不得进入面试。

（二）关于面试

面试环节由用人单位精心组织，同时河南省民政厅公开招聘工作领导小组办公室也会进行严格的监督指导。面试的具体形式、内容以及时间等要素均由用人单位自行决定。

在面试开始前，各用人单位会进行细致的资格复审。进入面试的候选人需准备并出示一系列证件和材料，包括身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等，以及能证明自身符合岗位要求的其它相关证明。对于在网上报名时提供的信息不真实或不满足应聘条件的考生，将取消其面试资格。

整个面试过程将全程录像，以确保公正公开。面试结束后，会立即在现场公布面试成绩，同时也会在用人单位网站上发布总成绩。

如果出现参加面试的人员无法形成有效竞争的情况（即实际参加面试的人数与拟聘用人数比例未达到1∶1），组织现有的应聘人员继续进行面试。这些应聘人员的面试成绩需要达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人的平均分，才能进入体检和考察环节。

笔试、面试成绩（包括需要专业加试的科目）以及总成绩都会精确到小数点后两位数。

七、关于体检和考察

在完成面试后，将根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1∶1的比例确定体检人选。如果总成绩相同，将按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选。参加体检的人员需要提交入职承诺书才能参与。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》，对身体条件有特殊要求的岗位，将按照国家相关规定执行。如有体检不合格者，将根据考生总成绩从高到低的顺序进行递补。

通过体检的人员将进入考察环节，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。考察不合格者，不再进行递补。

体检和考察工作将由各用人单位自行组织。

八、公示与聘用

用人单位在完成考试、体检、考察后，会择优选择拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障厅事业单位招聘专栏公示7个工作日。对于公示期间反映有严重问题并查有实据的不符合聘用条件的人员，将取消其聘用资格。对于公示期满无异议或反映问题不影响聘用的人员，将由事业单位主管部门提出聘用意见，并按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，办理相关聘用手续。对于公示中反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。被聘人员如无正当理由逾期不报到的，将视为放弃聘用资格，并按《入职承诺书》进行处理。

九、严格的纪律监督与责任追究

在招聘流程的各个环节，包括报名、考试、阅卷、体检、考察以及试用期间和岗位聘用后，一旦发现存在违纪违规甚至违法行为，将严格按照《刑法修正案（九）》以及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理，并追究相关责任。对于构成犯罪的情况，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，不仅取消报考者的聘用资格，还将列入不诚信人员名单，作为未来事业单位公开招聘考察的重要参考，将依法追究相关人员的责任。

关于本公告的未尽事宜，将由省委组织部和省人力资源社会保障厅负责解释。提供监督电话以便咨询或举报：省委组织部干部一处，电话0371—65901761；省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处，电话0371—69690394。

附件：

1. 河南省民政厅部分直属事业单位2021年公开招聘的岗位信息表（详情请参阅excel文件）。

2. 河南省民政厅部分直属事业单位2021年公开招聘单位网站及咨询监督电话列表。

本声明中已详尽说明了相关事宜，如有疑问或需要了解更多信息，可通过以上监督电话进行联系。希望广大应聘者诚实守信，遵守规则，共同维护公平公正的招聘环境。

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