商丘市虞城县高级中学2022年公开招聘教师公告（商丘市虞城县高级中学2022年公开招聘教师公告时间）

根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和豫人社〔2015〕55号《河南省事业单位公开招聘工作规程》，结合虞城县高级中学的实际教学需求和空编情况，经过县委和县同意，决定为该校公开招聘32名教师。

一、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备的原则，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，并严格按照程序进行，确保信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位及计划

本次公开招聘的教师人数、专业、岗位等详细信息详见《虞城县高级中学2022年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

1. 应聘人员必须满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，身心健康；

（3）具备岗位所需的专业知识或技能。

2. 学历要求：

第一学历为全日制普通高等学校本科及以上学历。对于应聘教师岗位的人员，如果所学专业为师范类专业，那么所学专业必须与所报岗位一致；如果是非师范类专业，则必须为双一流建设高校或建设学科的毕业生，且应聘的学科需与所学专业相近。

3. 年龄要求：

(四)教师资格证相关要求

报考者需具备相应的高中教师资格证。对于在2021年和2022年受教师资格考试疫情影响无法按时获取资格证的考生们来说，好消息是他们可以暂时先行报考，先获得教育教学的辅助性职位。但请注意，这些考生需要在聘用后的1年内取得教师资格证，否则将失去聘用资格。

（五）报考限制

以下情形的人员不得报考：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的人员。

2. 当前正在接受司法机关或纪检监察机关调查审查的人员。

3. 在公务员或事业单位招聘考试中违反规定的人员。

4. 现役军人、普通高等院校在读学生、以及未完成试用期或服务期的人员。

5. 在职教师，若无单位允许报考证明信则无法报考。

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（六）严格的资格审查流程

资格审查会贯穿整个招聘工作的全过程。在任何环节，一旦发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，将会取消其报名、考试和聘用资格。考生需严格遵守招聘规定和要求，确保自身符合报考条件。

四、招聘流程概述

此次招聘工作按照一定的流程进行，包括发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节。招聘公告将在虞城网、商丘人事考试网发布，随后考生可以通过网上报名参与。接下来的环节将按照招聘流程逐步进行，最终确定聘用名单。网上报名时间为2022年8月14日9：00至8月16日18：00，每人限报一个岗位，报名网站为商丘人事考试网（www.sqrsks.cn)。

网上报名步骤如下：

1. 报名申请。报考人员登录商丘人事考试网点击“虞城县高级中学2022年公开招聘教师网上报名入口”查看招聘公告，填写《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》，上传本人近期（三个月以内）正面免冠同版电子照片，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。报名申请被接收后，系统自动生成一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

报考人员要按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填报信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，产生的一切后果由本人负责。

2. 资格初审。资格初审时间为2022年8月14日9:00至8月17日12：00，报考人员可在填报信息后登录原报名网站查询是否通过。因报考资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的报考人员应及时补充、更换，并按要求于2022年8月17日12:00之前再次提交审核，逾期未提交的，视为自愿放弃报名。通过资格初审后，系统自动生成《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》，报考人员须在规定时间内自行下载并打印（面试资格确认时须提交，以验证报考人员报名信息）。《虞城县高级中学2022年公开招聘教师报名表》打印截止时间为2022年8月17日18:00。

3. 网上打印准考证。报考人员应及时关注报名网站，因疫情原因暂未确定笔试时间，具体时间另行通知。准考证A4纸横版打印，一式2份，并按准考证上的要求参加笔试。

请报考人员务必在规定的时间内完成报名、打印报名表和准考证，逾期未完成的，后果自负。

(三)笔试和面试

1. 笔试

(1) 报名成功且资格审查通过的考生，按通知要求打印笔试准考证，逾期未打印者，视为自动放弃；

根据考试成绩的高低，我们将按照一定比例确定面试的候选人名单。面试人数与招聘职位的比例设定为2：1，若比例内末位成绩相同，则所有考生均可进入面试环节。面试资格确认的具体人员名单、时间、地点及相关事宜将在原报名网站上公布。如果发现面试资格确认的结果与资格初审结果不一致，将以面试资格确认的结果为准。

在面试资格确认阶段，考生需提交一系列材料，包括：

1. 笔试准考证。

2. 《虞城县高级中学2022年教师公开招聘报名表》（附件2）。

3. 有效居民身份证的原件和复印件。

4. 、学信网认证的高等教育学历证明（归国留学人员还需提供教育部留学服务中心的学位认证报告）的原件和复印件。

未在规定时间内进行面试资格确认的考生，将被视为自动放弃。若考生提交的材料不真实，将取消其面试资格。通过面试资格确认的考生将收到《面试通知单》。

面试环节将于后续进行，具体安排如下：

1. 面试将采取说课的方式进行，内容主要基于应聘学科的高中教材。此举旨在测试考生的专业知识水平、课堂教学能力、教育教学艺术、语言表达能力和仪表举止。面试满分为100分，时间限制在8分钟以内。

2. 面试的具体时间和地点将详细列明在《面试通知单》中。

关于总成绩的计算方法：总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。笔试、面试及最终的总成绩都将保留到小数点后两位，按照四舍五入的原则进行处理。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在原报名网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

在考试结束后，还将进行体检与考察环节。体检工作由招聘单位统一组织执行。根据招聘专业及计划，我们将按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参与体检的人员名单。若招聘岗位最后一名考生总成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的考生。

体检环节将参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。对于体检结果有疑义或不合格的应聘者，我们会在接到体检结论的3日内安排复检。复检将在具有相应体检资质的同一级别或更高级别的医院进行。值得注意的是，复检只能进行一次，并以复检结果为准。若复检不合格，则取消其应聘资格。若因体检对象放弃体检或体检不合格导致岗位空缺，我们会在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

关于体检的具体时间、地点，我们会另行通知。应聘者需自行支付体检费用。

根据体检结果，我们将确定考察人选。考察将主要关注应聘者的思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的业务能力。若考察不合格出现岗位空缺，不再递补。因自愿放弃导致的招聘岗位空缺，可以进行递补。

对于考察合格的应聘者，我们将予以聘用，并会在原报名网站公布拟聘用人员名单。之后，名单将提交至虞城县人力资源和社会保障局备案，并办理相关手续。聘用人员将有一年的试用期，试用期间的工资待遇等将按照国家有关规定执行。试用期满考核不合格者，将解除聘用合同。被聘用人员的最低服务年限为三年（含试用期），期间不能调动工作。在办理聘用手续前，拟聘用人员需与所聘用单位签订《事业单位聘用合同书》。

六、注意事项

（一）考生在成功报名后，若未在规定的时间内参与笔试、面试、体检和考察等环节，或由于个人原因无法联系到的，将被视为自动放弃本次应聘资格。

（二）对于违反考场纪律的考生，一旦发现将立即取消其应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的所有后果将由考生自行承担。

（三）试用期间，如考生不服从分配或未能按时到岗，将取消其聘用资格。

七、疫情防控措施与要求

本次招聘严格遵守国家、省、市关于新冠病毒防控的规定，遵循常态化疫情防控的相关要求。参与笔试和面试的人员必须严格遵守新冠肺炎疫情防控的相关事项和防疫要求，进入考点时需出示手机电子健康通行码绿码、48小时内核酸检测阴性纸质证明，接受体温检测，并在笔试期间全程佩戴口罩。因考生个人疫情防控原因无法正常参加笔试、面试的责任和后果由考生自行承担。根据疫情防控需要，招聘方有权随时调整防控措施，考生需配合招聘方落实相关防控要求。

八、其他事项说明

（一）本次招聘的相关信息将在虞城网和商丘人事考试网发布。考生需密切关注，如因个人原因错过招聘相关环节，后果自负。

（二）本次公开招聘不组织、不委托任何培训机构举办辅导班，也不印制任何辅导资料。

（三）考生在笔试、面试、体检和考察期间，需确保报名时预留的电话畅通。如因考生提供的电话号码错误、关机、停机、故障等情况导致无法联系的，后果由考生自负。

（四）本公告由虞城县公开招聘领导小组办公室负责解释，如有疑问或需要咨询，可拨打以下电话：0370-4112693 或 0370-4190139。

附件一：《虞城县高级中学2022年度公开招聘计划表》相关文档已备齐，其文件格式为.docx。

附件二：《虞城县高级中学2022年度公开招聘报名表》相关表格已经发布，同样以.docx格式呈现。

请注意，虞城县事业单位公开招聘工作正在有序进行中。相关文件及表格的下载和使用，请参照附件一和附件二的具体内容。

虞城县事业单位公开招聘工作领导小组办公室郑重提示，此次公开招聘工作严格按照规定流程进行，确保公平公正。

日期：二零二二年八月十一日。

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