汤阴融媒体中心电话（汤阴融媒体中心电话）
汤阴县融媒体中心作为县委直属事业单位，肩负着党和的新闻宣传重任。根据事业发展需求，依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关政策文件，我们秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘6名专业技术人员。具体公告如下：\
一、招聘范围、对象和条件概述\
我们计划招聘6名全供事业编制工作人员，具体招聘岗位、人数及条件详见于《汤阴县融媒体中心2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。\
应聘条件如下：应聘者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律，具备良好的品行。需符合报考年龄限制，即40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。应聘者需具备岗位所需的专业知识及相关条件，拥有良好的身体素质，能够适应岗位要求。应聘者的工作经历需截止至2021年11月30日，并满足岗位其他附加条件。\
有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或正在接受调查的人员。\
二、招聘流程\
本次招聘将按照公平、公正的原则进行。我们将通过公开报名、资格审查、考试（包括面试和笔试）等环节来确定最终录用名单。具体时间和地点将在报名后另行通知。\
三、报名方式及截止日期\
有意者请通过汤阴县融媒体中心官方网站或指定邮箱进行报名，填写完整的个人信息及相关证明材料。报名截止日期为（具体时间），逾期将无法受理。\
四、注意事项\
请各位应聘者确保所提供的资料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。应聘者需密切关注招聘进展，注意考试时间和地点，以免错过重要信息。\
一、特定人群的限制
2. 当前正处在党纪、政纪处分期间或尚未解除处分的人员；
3. 近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘中因舞弊等严重违反招聘纪律被认定的人员；
4. 包括现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）及试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校未毕业的学生；
5. 国家和省有规定禁止参加事业单位招聘的人员。
二、招聘流程详解
（二）报名与资格审查
报名环节。
本次招聘采取现场报名的方式。有意向的应聘者需登录汤阴县人民网，自行下载并打印《汤阴县融媒体中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件二）。请确保所填写的信息真实准确。
报名时间限定在2023年XX月XX日至XX月XX日，逾期将不再受理。
具体时间安排为：
上午8:00—12:00，下午3:00—5:00。
报名地点设在汤阴县人力资源和社会保障局一楼西事业单位管理股（人民路东段）。应聘者需按照招聘岗位的要求进行报名，每人仅限报一个岗位，报名时使用的身份证需与考试时使用的身份证保持一致。
在报名时，应聘者需准备以下材料：
1. 打印好的《汤阴县融媒体中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件二）；
2. 本人有效身份证；
3. 、学位证书的原件及复印件；
4. 学信网下载的电子注册备案表或国家教育部学历、学位审验证明。
（二）招聘公告发布
招聘公告将在汤阴县人民网（http://www.tangyin.gov.cn）上发布。该网站为本次招聘工作的指定公告发布网站，请应聘者密切关注，及时了解招聘的最新动态。
（二）关于报名材料提交的要求
对于2021年应届毕业生，若尚未取得和学位证书，需携带本人学生证以及由就读院校出具的在读证明。
对于留学归国人员，报名时需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
提交报名时，本人需准备近期1寸彩色白底免冠正面照片4张。
在职人员报考需获得所在单位同意，并出具单位主要领导的签字及单位公章的证明。
对于具有新闻、宣传单位工作经历的报考者，需提供所在单位的资质证明、负责人签字的任职经历证明、至少三年的社会保险参保证明或工资表，以及《提供材料真实性承诺书》。
注意事项：以上所有报名材料需携带原件（新闻单位资质证除外）和复印件。复印件必须使用A4纸，若证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不符，将取消报名资格。
关于报名疫情防控要求：
一、应聘人员健康要求
报名者需健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常。
需提供报名前48小时内的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，且现场测量体温正常（＜37.3℃），无新冠肺炎相关症状。
在报名全程中，应佩戴一次性医用口罩（除核验身份时按要求摘戴口罩外）。
二、禁止报名情形
健康码为黄码或红码的人员不得参加报名。
无法提供报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的人员不得参加报名。
有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等可疑症状的人员，不得参加报名。
资格审查工作在汤阴县融媒体中心2021年公开招聘工作领导小组领导下进行，由招聘工作领导小组办公室审查。报名结束后，资格审查通过人员名单将及时在汤阴县人民网上公布。通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3∶1的，按比例相应核减岗位招聘人数，直至取消岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在汤阴县人民网上公布。
通过资格审查的应聘人员，请及时关注汤阴县人民网，按时领取《笔试准考证》。逾期未领取者，视为自动放弃。报考者按照《笔试准考证》指定的时间、地点参加笔试。笔试时须携带本人有效身份证和《笔试准考证》，两证缺一不可。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（1）笔试内容
笔试以闭卷形式进行，内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，满分100分。
（2）笔试时间、地点
笔试的时间、地点详见《笔试准考证》。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等环节的重要凭证，请妥善保管。
（3）笔试成绩
笔试成绩在汤阴县人民网公布。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。
2. 面试
根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3∶1的比例确定进入面试人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。
面试前，在汤阴县人民网上公布参加面试人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。领取《面试通知书》时，须携带考生有效身份证和《笔试准考证》，未按时领取《面试通知书》的人员，视为自动放弃本次面试资格。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。
领取《面试通知书》后，面试人选与拟招聘岗位人数达不到3∶1比例的，在应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入。递补只进行一次。递补后仍达不到3∶1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消岗位招聘。
面试采取结构化面试方式进行。面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。
面试成绩满分为100分，主要考察应聘人员适应岗位要求的政治素质、业务素养及发展潜质。
面试合格分数线为60分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检与考察程序。
3. 成绩计算考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在汤阴县人民网上公布。
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
根据考试总成绩和体检结果确定考察对象。考察工作由汤阴县人力资源和社会保障局、汤阴县融媒体中心具体组织实施。对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定人员。
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在汤阴县人民网公示。公示期为7个工作日。
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我县参保之前产生的相关问题由个人承担。三、纪律与监督
（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对隐瞒事实、弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格；要按照规定的时间节点参加考试，否则按自动放弃资格处理。
在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系汤阴县人力资源和社会保障局并配合做好相关工作。
四、疫情防控
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注汤阴县人民网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
重要提示：
考生在本次应聘期间应登录汤阴县人民网（http://www.tangyin.gov.cn）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0372—6208911（工作时间内）。
监督电话：0372—6203568（工作时间内）。
附件1：汤阴县融媒体中心2021年公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：汤阴县融媒体中心2021年公开招聘工作人员报名表.docx
附件A：高等职业教育专业目录概览（专科）.pdf
附件B：普通高校本科专业设置概览.pdf
附件C：研究生教育学科目录及人才培养概览.pdf
以上三个附件分别对应了不同层级的教育专业目录。其中，附件A详细介绍了高等职业教育（专科）的专业设置情况；附件B则呈现了普通高校本科专业的目录，反映了当前高等教育的教学体系和学科架构；附件C则囊括了研究生人才培养的学科目录，展示了我国研究生教育的学科布局和研究方向。对于了解我国教育体系和学科结构的人来说，这三个附件具有重要的参考价值。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
