宁陵县公开选拔乡镇领导干部公告（宁陵县乡电话号码）

为认真贯彻落实《河南省委办公厅河南省人民办公厅<关于进一步深化乡镇和街道机构改革的意见>》(豫办〔2019〕10号)精神，按照《商丘市委办公室、商丘市人民办公室关于印发<宁陵县乡镇机构改革方案>的通知》(商办【2019】87号)和《宁陵县委、宁陵县人民<关于宁陵县乡镇机构改革的实施意见>(宁办【2019】11号)文件要求，采取“减县补乡”的办法，推动县直人员编制资源向基层倾斜，充实和加强各乡镇工作力量，经研究，决定从县直事业单位差额补贴、经费自理(不包括学校、县直医院和乡镇卫生院，退役安置士兵除外)在册在岗人员和原乡镇大学生村官工作人员中为乡镇公开选拔事业单位工作人员，特制定如下实施方案。

一、选拔原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选拔程序，严肃工作纪律，确保选拔工作顺利进行。

二、强化组织

本次公开选拔工作，由县委、县成立宁陵县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组，县委常委、组织部长蒋云兰同志任组长，县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局任领导小组成员。

三、选拔计划

计划为全县14个乡镇事业单位选拔工作人员140名。其中，选拔县直事业单位差额补贴、经费自理(不包括学校、县直医院和乡镇卫生院，退役安置士兵除外)在册在岗人员80名。

选拔条件：

1. 拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的品行；

2. 具有大专及以上学历；

3. 年龄在40周岁以下(1979年12月31日后出生)；

4. 近五年(2014-2018年)年度考核均为合格及以上；

5. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

不得报考情形：1. 不得聘用的人员

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

因人事档案原因，无法确定其年龄和身份等个人信息的人员；

违反计划生育政策的人员；

失信被执行人；

有法律法规规定不得聘用的其它情形的。

2. 选拔程序和办法

本次选拔按照报名和资格审查、考试、体检与考察等程序进行。

（1）报名及资格审查

报名时间：2020年1月8日--1月15日。

报名方式：由所在单位统一组织报名，考务费每人30元。

报考人员填写《宁陵县乡镇机构改革“减县补乡”选拔调剂事业人员报名资格审查表》，由各单位于2020年1月15日下午17:00前，将相关材料报县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组办公室。

资格审查由县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组具体组织。县委编办和县人社局负责审查报名人员的在册在岗情况、年度考核、人事档案、工资等。

（2）考试

领取准考证。考试通知及安排

准考证领取及考试时间提醒：准考证的领取及考试时间将另行通知。考生需凭身份证和准考证参加考试，考试地点会在准考证上标明。

考试方式：

本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行评估。

笔试内容：笔试主要考察《公共基础知识》，内容涵盖政治、法律、管理以及习近平新时代中国特色社会主义思想、农业农村相关政策等方面，满分为100分。

面试方式：面试将采用结构化面试形式，参加面试的人选将按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例确定，面试成绩同样是满分100分。

总成绩计算：考试总成绩是笔试成绩与面试成绩的综合体现，具体计算方式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%，成绩计算精确到小数点后两位。

加分政策说明：

根据《国务院中央军委关于士兵退出现役的通知》及河南省相关文件规定，对于退役安置的士兵，在报名参加本次考试时，其笔试成绩可享受加2分的优惠政策。

体检环节：

体检工作将由县乡镇机构改革公开选拔调剂事业工作人员领导小组统一组织。根据考试总成绩，按照拟选拔人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生需自理体检费用。若体检对象放弃体检或体检不合格，将按考试总成绩从高到低依次递补。

考核与录用：

根据考试总成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单。名单公示5个工作日，期间若收到异议且经核实后，将取消其聘用资格，依次递补。

选拔人员将有一年的试用期，试用期不办理调动手续，工资待遇及各类社会保障由原单位负责。试用期满后，经考核合格的人员将正式纳入乡镇全供事业编制管理。不合格者，则返回原单位工作。被聘用的人员需在所聘用乡镇的下属事业单位工作至少三年，期间不允许跨单位流动或调出。（二）选拔原乡镇大学生转岗工作人员60名

1. 有下列情形之一的人员不得参加本次选拔：

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

因人事档案原因，无法确定其年龄和身份等个人信息的人员；

违反计划生育政策的人员；

失信被执行人；

有法律法规规定不得聘用的其它情形的。

2. 资格审查注意事项：

参加此次选拔的人员需提供学历或学籍在线验证报告。

3. 考核方式：

采取2016年商丘宁陵县面向大学生村干部招聘乡镇事业编制的笔试成绩为依据，从高分到低分确定60名考核对象，考核由所在单位负责组织，考核德、能、勤、绩、廉等；等次分为优秀、称职、不称职，不称职不予录用。最后一名出现并列采取加试（面试）方式确定录用对象。

4. 体检与录用：

体检工作由县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组统一组织，根据考察情况，按拟选拔人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘空缺的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

根据体检情况，确定拟聘用人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日，经公示有异议且调查核实后取消其聘用资格，空缺岗位依次等额递补。一、聘用及岗位管理

经过选拔的人员一旦被正式聘用，将纳入乡镇全供事业编制管理体系，必须在所聘用的乡镇下属单位服务至少三年。在这三年内，不允许跨单位调动或转出。

二、纪律要求概览

本部分将详细阐述选拔过程中的纪律要求及相关责任。

（一）材料提交与参与要求

所有参与选拔的人员必须在规定时间内按照要求提供相关材料，并按时参加选拔过程。未按规定时间提供材料或未按时参与的，将被视为自动放弃选拔资格。

（二）资格审查与诚信要求

本次选拔全程贯穿资格审查工作。报名者所提交的所有资料必须真实有效。一旦发现报考者与所要求的资格条件不符，或提供虚，将立即取消其选拔资格，并由其本人承担由此产生的所有损失和责任。

（三）考场纪律与违规处理

在选拔过程中，考生必须严格遵守相关纪律规定。如有、作弊等违反考场纪律的行为，将立即取消其本次选拔资格。

（四）违规行为处理规定

对于在考试过程中出现的违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关条款进行处理。

三、其他注意事项

（一）报名人员需认真填写报名表，确保所填写信息准确无误，并保持电话畅通，以便接收相关通知。

（二）本公告的解释权归宁陵县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组办公室所有。如有未尽事宜，将按照省、市相关规定执行。

四、结束语及发布机构信息

宁陵县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组办公室郑重宣布以上选拔规定，并负责解释和执行。本公告自2020年1月7日起正式生效。

日期：宁陵县乡镇机构改革“减县补乡”公开选拔调剂事业工作人员领导小组办公室 2020年1月7日

  相关文章:

  第1篇    博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章）    作者：admin

   根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通

  第2篇    2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息）    作者：admin

   根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局

  第3篇    洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021）    作者：admin

   为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺

  第4篇    故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告）    作者：admin

   一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：

  第5篇    河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘）    作者：admin

   为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单