2020中牟县县委党校（中牟党建网）
中牟县委党校为提升工作效率，秉持“公开、公平、公正、择优”的原则，通过河南东工劳务派遣服务有限公司面向社会广泛招募派遣制工作人员7名。现就此事公告如下：
一、招聘专业及对应要求
我们欢迎以下专业的应聘者加入：
中文类、政治学类、马克思主义理论类，共招聘3名工作人员，要求40岁以下（即1979年6月1日以后出生），并需具备全日制本科及以上学历，包括2019届应届毕业生。
公共管理类，招聘2名工作人员。
不限专业，再招聘2名工作人员。
注：具体专业参照《2019年国家公务员考试专业指导目录》。
二、招聘条件
我们期待应聘者满足以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家宪法和法律，具备担当奉献的精神、吃苦耐劳的品质，拥有高尚的道德情操，强烈的纪律观念，并服从分配。
3. 拥护中国的领导，认同党的路线、方针和政策。
4. 身体健康，五官端正，具备正常履职的身体条件。
5. 拥有岗位所需的专业技能及学历，符合任职资格要求。
6. 能按照招聘单位的要求及时到岗工作。
7. 满足拟招聘岗位的其他要求。
以下情形的人员不得报考：
1. 受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2. 有行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或史的人员。
3. 曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的人员。
四、关于不符合招聘资格的情形
第四条，若在军事服务期间因重大过失被记大过，或因某些行为被党内给予严重警告以上处分的；
第五条，如果个人存在较为严重的信用缺失记录，将被视为不符合招聘条件；
第六条，本人或家庭成员涉及非法组织活动，或参与其他对国家安全构成威胁的活动的人员；
第七条，在各级招考中因作弊等严重违反纪律行为被认定为违规的；
第八条，存在其他相关法律法规规定的不得录用或聘用的情形。
三、招聘流程的详细说明
（一）公告发布途径
自2019年6月20日起，中牟县人民官方网站“www.zhongmu.gov.cn”及公司微信公众号“东工人力资源部”、中牟县委党校官方微信平台“中牟党校之声”以及多个招聘平台上将陆续发布招聘公告。
（二）报名及资格审查的详细步骤
1. 报名方式：本次招聘提供现场报名和在线报名两种选择。
2. 现场报名流程：
报名时间：从2019年6月20日起至6月30日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
报名地点：公司位于中牟县城区的招聘就业服务大厅（具体位置为官渡大街与建设路向南100米路西二楼）。
所需材料：包括个人身份证、学历证明、学位证及相关资格证书的原件和复印件等。
3. 网上报名要求：
报名时间同样为从2019年6月20日起至6月30日17:30，逾期将不再受理。符合条件的应聘者需在规定时间内将所需材料发送至指定邮箱（heichrzpb@163.com）。上传的报名材料需打包成文件夹并命名，格式为“中牟党校+姓名+报考专业”，不符合格式要求的将不予受理。
请注意以上报名流程和条件，以确保您的报名顺利有效。（1）详细填写《中牟县委党校公开招聘派遣制工作人员报名登记表》，考生可登录中牟县人民官网www.zhongmu.gov.cn点击政务公开/通知公告/《中牟县委党校公开招聘派遣制工作人员公告》，下拉至公告末端即可下载，报考人员也可拨打咨询电话联系工作人员将电子版报名登记表发至报考人员邮箱；
（2）本人二代身份证扫描件（正反面）；
（3）毕业证、学位证及关资格证书扫描件；
（4）学信网查询的学历认证报告截图，2019届应届毕业生提供在线学籍认证报告截图；
（5）近期一寸彩色照片电子版；
（6）自由格式个人简历电子版；
（7）公司在职派遣员工报名参加本次考试的，需提供用工单位签字盖章的《同意报考证明》扫描件。
7．报名咨询电话：0371—62108821。
8.报考注意事项
（1）本次招聘只采取现场报名和网上报名两种方式，不接受电话、传真等其它方式报名。
（2）报名截止后，根据实际报名情况，经公开招聘工作领导小组研究同意,对拟招聘人数与报名人数比例不足1:5的专业，可适当降低开考比例，但不得低于1：3，若降低比例后仍达不到开考比例，对形不成竞争关系的专业的招聘名额进行调整或核减。
（3）报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。
（4）招聘期间考生要经常关注微信公众号“东工HR”通知，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。
（5）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其考试成绩，已被聘用的，取消其聘用资格。
四、考试程序程
1.笔试
（1）笔试资格：通过资格审查的所有考生。
（2）准考证领取：考生持本人有效身份证件于2019年7月2日到报名处领取《笔试准考证》。
（3）笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分，分专业排名。
（4）笔试内容：《公共基础知识》，笔试时间120分钟。
（5）笔试地点及笔试安排详见《笔试准考证》。考生持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。逾期不到的，视为自动放弃笔试资格。（6）成绩公布：笔试成绩于7月5日通过公司微信公众号“东工HR”公布。
2.面试
（1）面试资格：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试环节人员,面试人员名单在公司微信公众号“东工HR”公布。
（2）准考证领取：考生持本人有效身份证件于2019年7月9日到报名处领取《面试准考证》。
（3）面试形式：本次面试采取结构化面试形式，面试总分为100分，分专业排名。
（4）面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件按照规定时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（5）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩及总成绩在面试结束以后当场宣布。
（6）考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位数。
五、体检
1.体检资格确认：根据总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩入围名次出现末位并列，不能按照拟招聘名额确定体检入围人员时，按照并列人员面试成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员名单。
2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检人员体检不合格或放弃体检形成的缺额，经招聘工作领导小组研究同意后，结合实际工作情况，从参加面试的考生中，根据总成绩由高到低的顺序递补。
3.体检由公司统一组织带队，体检要求及注意事项于面试结束之后现场通知。
六、聘用及待遇
1.此次招聘人员用工形式为劳务派遣制，聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，逾期不报到视为放弃资格。聘用人员与承接主体签订劳动合同，试用期间由中牟县委党校进行综合考察，考察不合格者结束试用并取消其聘用资格。
2.工资：试用期应发工资为 2000元/月，试用期3个月，试用期考核合格后，应发工资调整为2500元/月。
3.社会保险：按照国家规定，缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），员工承担个人缴纳部分。
4.聘用人员在聘用期不履行合同或违反公司及用工单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。
七、本次招聘全程不收取任何费用，不指定任何考试用书或培训机构，监督举报电话：0371--62108827。
本招聘公告最终解释权归河南东工劳务派遣服务有限公司所有。
二〇一九年六月十九日
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