郸城一零三融媒体（郸城县媒体电视台电话）
为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关文件精神，结合郸城实际，郸城县融媒体中心面向社会公开招聘5名工作人员。其中，新闻记者2名，播音员主持人2名(男、女各1名)，网络工程技术人员1名。
一、招聘条件
（一）符合下列条件的人员均可报考：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国的领导，热爱社会主义；
3. 遵守宪法和法律，具有较高的政治素质和良好的品行；
4. 具有岗位所需的专业知识技能，有较强的语言表达能力和现场应变能力；
5. 普通高等教育本科及以上学历，河南省全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科文化程度报考；
6. 年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生可放宽到35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《2022年郸城县融媒体中心公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2. 曾被开除公职、开除学籍的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。一、特定人群
对于那些未能满足招聘单位相关要求的人员，我们特别提醒您不要进行报名。具体包括但不限于不符合岗位条件、缺乏必要资质或经验、以及其他特殊情况的人员。
二、报名方式及流程
2022年的3月25日，我们在河南省人才人事网（http://www.hnsrcrs.com/）和郸城县网（http://www.dancheng.gov.cn）上发布了考试的招聘信息。除了招聘信息外，其他相关事项均已在河南省人才人事网上进行公布。
报名将采取在线方式进行。有意报考的人员，需在规定的时间内按照以下步骤进行网上报名：
（一）提交报名申请
请各位考生于2022年4月6日9:00至4月8日17:00这段时间内提交报名申请。具体操作步骤如下：
1. 在电脑端或手机端的浏览器地址栏中输入报名网址http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login，进入报名系统主页面。
2. 新考生首次登录需先进行注册。点击报考地区后，进入右上角的【考生注册】模块，填写相应的注册信息后完成注册。
3. 点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可成功登录。
4. 登录后，考生需选择要报名的招考项目，然后进入报名资料填写页面，同时需上传考生照片及证件资料。
5. 如果在报名期间遇到任何问题，可点击页面顶部右侧的【在线咨询】以获取帮助。
请注意：考生上传的电子照片必须是近三个月内的免冠正面标准证件照片，底色可为白、蓝或红，且图片格式需为.jpeg、.png、.jpg，文件大小不得超过1Mb。
（二）资格审查
考生提交报名申请后，我们将在1日内对考生的报名申请和有关资料进行审查，并给出审查意见。
报名申请提交后，考生可在次日登录zcorg.cn网站（网址：http://web.zcorg.com.cn/weixin/#/pages/login/login），查看自己的报考资格审查结果。如果资料不全或照片不符合要求，需要及时补充更新并按要求重新提交审查。
本次招聘的岗位报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1。若比例不足，将相应减少招聘人数，直至达到最低比例。若仍无法达标，则该岗位将不再进行招聘。考生在招聘期间应经常登录网站查看最新信息，因个人原因错过考试聘用的，责任自负。
通过资格审查的考生，需在规定时间（2022年4月13日9时至2022年4月15日17时）登录网站，按照系统提示自行下载并打印准考证（使用A4纸）。准考证是参加考试的重要凭证，笔试、面试、体检时均需携带准考证和身份证。
对于符合国家和省有关规定的考生，可以享受加分政策。例如，“大学生村干部”在农村任职两年以上且目前在岗的，以及退役大学生士兵参加笔试的，可以在笔试原始成绩上加10分。符合多个条件的考生最多可享受10分的加分。享受加分政策的考生，在现场资格复审时需提交相关证书、证明原件和复印件。未提交相关资料的考生，将无法享受加分待遇。
本次招聘的全过程都将进行资格审查。考生报名时提交的信息和材料必须真实有效。如发现考生与拟聘用岗位资格条件不符，或提供虚假材料，将立即取消其考试和聘用资格，并五年内不得参加郸城县事业单位公开招聘考试。
一、笔试相关安排
1. 本次笔试采用闭卷形式，确保考试的公平性和规范性。考试试题由专家团队统一命题，评分标组织统一，以确保评价的公正性。
2. 笔试时间定于2022年4月17日，上午9点至11点。请考生准时到场，避免错过考试。
3. 笔试地点以准考证为准，请考生在考前务必核对准考证上的信息。
4. 笔试成绩查询公告将在原报名系统发布，请考生及时关注。
5. 笔试结束后，准考证需妥善保管。该准考证不仅是考生参加笔试的凭证，更是面试资格确认及面试的有效证件。如因个人原因丢失准考证，后果自负。
二、面试资格确认
1. 根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例，从高分到低分挑选参加面试的人选。若最后一名成绩并列，则一并进入面试。
2. 面试资格确认人员名单、时间及地点将在报名网站上公布。考生需及时关注并按时到场，因个人原因逾期不到的视为自动放弃面试资格。
3. 拟面试考生需携带本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件到郸城县融媒体中心进行资格确认。在职人员还需提供单位同意报考证明。
4. 面试资格确认时，需提交与网上报名同底版的一寸彩色照片2张，并对报考者本人及相关证书进行核实。信息不实的，将取消其面试资格。
三、面试细节
1. 面试采取结构化方式，满分为100分。
2. 若面试当天实际参加人数不足以形成竞争，将组织现有人员进行面试。应试者须达到其所在面试小组的平均分方可进入下一环节。
四、总成绩计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，计算方式为：(笔试成绩+加分)×50% + 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。
五、体检和考察
考生通过笔试和面试后，需按照要求参加体检和考察环节。这一环节是评估考生身体状况和综合素质的重要步骤，请考生予以重视并做好准备。根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。体检人员逾期不到或体检结果不合格的，所招聘岗位不再进行递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册(试行)>》规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃，体检合格人员确定为考察对象。体检和考察时间另行确定。
五、公示与聘用
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示。公示期为7个工作日。经公示结束后，由用人单位签订聘用合同。按照河南省事业单位工作人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。首次就业的工作人员试用期12个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
六、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追责。
本公告由郸城县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由该领导小组办公室另行公布。咨询电话：郸城县人力资源和社会保障局：0394-3388938；郸城县融媒体中心：0394-7729855。附件：2022年郸城县融媒体中心公开招聘工作人员岗位表.xlsx。
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