2020平顶山市购岗招聘（2021平顶山市购岗公告）

根据《平顶山市关于实施“六稳六保”政策的细则》（平发〔2020〕第X号）、《平顶山市人力资源和社会保障局与平顶山市财政局联合发布的关于高校毕业生购岗计划的具体通知》（平人社〔2020〕第Y号）以及《平顶山市就业创业领导小组关于编制2022年工作要点通知》（平就业组办〔2022〕第Z号）的文件精神，现将平顶山市2022年度购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业的有关事项公告如下：

一、岗位招募计划

在2022年度，我市拟推出“购岗”项目，共计划招募就业岗位七十项。详细分配如下：舞钢市开设五个岗位、宝丰县六个岗位、郏县八个岗位、鲁山县十一个岗位、叶县十个岗位、新华区八个岗位、卫东区七个岗位、湛河区七个岗位、石龙区五个岗位以及城乡一体化示范区三个岗位。

二、招募原则与方式

此次招募活动遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。我们致力于打造一个公正透明的招募环境，确保每个参与者都有平等的机会。

三、招募对象与条件

（一）招募对象

1. 针对2022年全日制普通高校毕业生（包括专科生、本科生及研究生）；

2. 面向择业期内（即2020年与2021年）离校未就业的普通高校毕业生；

3. 吸纳2020年和2021年退役的服义务兵役的高校毕业生；

4. 对于我省（即2020年、2021年及2022年）的全日制技工院校的高级工班及预备技师（技师）班毕业生，可参照相应学历进行报考。自2017年起，非全日制研究生与全日制研究生的学历学位证书具有同等的法律地位和效用。

（二）招募条件

1. 需在我市行政区域内进行离校未就业实名登记，并持有有效的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）；

2. 需拥护中华人民共和国宪法，认同中国的领导和社会主义制度；

3. 需要具备良好的政治素质和道德品行；

4. 遵守国家法律法规，对于有犯罪记录、被开除党籍、列入失信联合惩戒对象名单、在公务员或事业单位招聘中有舞弊行为以及其他法律法规规定不得录用的情况，均不得报考。

以上内容均按照相关政策文件精神进行公告，并严格按照规定的程序和标准进行招募工作，确保公平公正。希望符合条件的人员踊跃报名参加，共同推动我市的就业创业工作。五、招募工作安排

（一）发布公告

平顶山市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.pds.gov.cn）为本次考试的工作网站。有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考人员关注查询。

（二）网上报名

本次报名采用网上报名的方式。

平顶山市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.pds.gov.cn）为本次网上报名指定网站。考生登录网站时，务必直接输入以上网址，不要通过引擎搜索，防止报名信息泄露。

1. 提交报名申请

报考人员于2023年1月9日9:00至1月13日17:00期间，登录指定网站，点击“平顶山市2022年度购买基层公共管理和社会服务岗位招募网上报名入口”，进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小2M以内，以便制作准考证时使用）。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必妥善保管。（本次考试不限岗位设置，报名时不再选岗）

2. 报考资格初审

资格审查工作人员于报考人员提交报名申请后2日内对报考人员的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。

3. 查询资格初审结果

报考人员于2023年1月9日9:00至1月14日17:00期间，登录原报名网站，查询是否通过资格初审。

4. 网上打印笔试准考证

本次招募工作过程中，我们将严格进行考试资格审查。报考者不得重复报名，所提供的材料必须真实有效。一旦发现报考者存在重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的行为，将立即取消其参与招募的资格。

（三）考试环节

根据常态化疫情防控要求，考生在进入考点时，需服从现场管理，做好自我健康监测。如考生出现发热症状，应按要求佩戴口罩，保持安全距离，做好相应的防护措施。

考试分为笔试和面试两个部分，由市购岗工作领导小组办公室统一组织，并由市人力资源和社会保障局就业促进局具体实施。我们将根据考试的总成绩择优确定拟招募人员。如果有多名考生总成绩相同，我们将按照笔试成绩的高低来确定。考试总成绩的计算方式为：笔试成绩占50%，加权后的面试成绩占50%。

1. 笔试：我们将采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。考试科目为职业能力测试，考试时间为120分钟，满分为100分。考生需要持本人有效身份证和准考证参加笔试，笔试的具体时间和地点将在准考证中详细说明。

2. 面试：面试环节将采取结构化面试方式，满分为100分。我们将根据考生的笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。

进入面试的考生需在面试前携带相关证件和材料进行资格确认。考生未按时参加面试资格确认或资格确认不合格者，将取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，我们将按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试的时间、地点将在面试通知单中详细说明。面试的最终成绩将在二次加权后保留小数点后两位进行公开。

（四.体检）

根据考试总成绩，我们将按照招募计划数的1：1.5的比例，从面试人员中按照高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准将参照相关部门的公务员录用体检标准执行。体检工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检的具体时间、地点将另行通知。体检合格名单将在平顶山市人力资源和社会保障局的官方网站上进行公布。

（五）岗前培训

培训的时间、地点将另行通知。培训内容包括党和国家有关政策、本地基层工作现状、拟服务单位及岗位情况、心理健康知识以及相关政策及注意事项等。如有人员放弃，我们将按体检合格情况依次递补。（六）确定岗位

市“购岗”工作领导小组办公室，按照由高分到低分的排序，采取“优先急需、就近就便、专业岗位相宜”等原则确定拟招用人员岗位，并在官网公示，公示无异议的发文公布。

（七）签订就业协议、劳动合同

岗前培训合格的拟招用人员及时与岗位所在地县（市、区）人力资源和社会保障局签订《平顶山市购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇（办事处）签订《平顶山市购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》。

五、人员待遇

（一）“购岗”招用人员岗位工资。包括基本工资和工龄工资。基本工资标准为：专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月（含个人应缴纳的社会保险费），并随最低工资标准调整而调整。

（二）“购岗”招用人员社会保险补贴。“购岗”招用人员按规定参加企业职工社会保险，社会保险费用的单位缴纳部分由当地就业补助资金负担；个人缴纳部分由个人负担，从“购岗”聘用人员岗位工资中代扣代缴。

（三）“购岗”招用人员基层岗位就业协议和劳动合同的签订期限为3年。

根据《平顶山市人民关于印发平顶山市就业创业工作实施办法的通知》（平政〔2018〕17号）、《平顶山市机构编制委员会办公室平顶山市人力资源和社会保障局平顶山市财政局关于切实做好“购岗”高校毕业生考核及就业岗位落实工作的通知》（平人社〔2018〕171号）文件精神：我市招募的“购岗”高校毕业生，服务满2年且考核优秀人员，自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“购岗”工作领导小组办公室申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并上报市委编办、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编乡镇（办事处）事业单位范围内聘用。

（四）“购岗”招用人员档案关系由用人单位所在地的县（市、区）公共就业服务机构免费管理，党、团关系转至用人单位。

（五）“购岗”招用人员享受国家和我省关于职工休息休假和法定节假日规定的休假休息权利。

（六）“购岗”招用人员有创业意愿的，可在解除就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

关于网上报名申请提交、准考证打印等技术问题的咨询电话是：

联系电话：0371-63399389

如果您需要监督电话，请拨打以下号码：

监督电话：0375-2979991

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