2020年河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘68人公告（2021河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘）
根据《河南省事业单位公开招聘条例》和《关于河南省文化旅游事业发展的通知》等规定，我省相关单位事业单位正在积极进行人员招聘工作。以下是对该事宜的具体描述。
一、组织实施概述
为保证招聘工作的顺利进行，河南省文化和旅游厅特成立招聘工作领导小组。该小组由厅内主要领导牵头，负责组织并监督此次的公开招聘活动。与此厅内相关单位和部门也都将积极参与其中，确保招聘工作的有序开展。省人力资源和社会保障厅也将全程指导和监督本次招聘工作。
二、招聘范围及岗位信息
具体的招聘对象、岗位、人数以及相关条件等详细信息均已公布在《河南省文化和旅游厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位信息表》中，各位应聘者可以查阅此表以了解详细的岗位信息。
三、招聘方式及流程
我们采取考试与考察相结合的方式进行招聘。其中，笔试工作将由省委组织部和省人力资源社会保障厅统一部署，并由省人事考试中心统一命题和开考。面试工作则将由省人力资源社会保障厅统一安排面试时间和选派面试评委，同样由省人事考试中心统一命题。而体检和考察工作则将由各用人单位或其主管部门负责组织实施。
四、应聘人员的基本条件
应聘人员必须满足以下基本条件：必须具有中华人民共和国国籍；要遵守国家的宪法和法律；应具备良好的品行；还需具备胜任岗位的专业知识和技能；还需要有良好的身体和心理条件以适应岗位要求。具体的岗位要求以及其他条件详见附件1。
五、不得报名的情形
以下情形的人员不得报名应聘：现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及非2024年毕业的在读生。
二、对于刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员，不得参与应聘。
三、对于尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，不得参与应聘。
四、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且未满5年的人员，不得应聘。
五、对于国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得参与应聘。
（三）条件详述
1.“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”以及“学历、学位”表述的“及以上”，均包括该界限。
2.对于专业目录中的不一致情况，如普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录中的同类专业，可视作相近专业报考。
六、信息发布与公告通知
本次招聘信息将于2024年4月15日在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南省人事考试中心网站（http://www.hnrsks.com），以及河南省文化和旅游厅官方网站（https://hct.henan.gov.cn）同步发布。后续招聘工作的公告、公示、通知等也将在河南省文化和旅游厅官方网站公布。考生应自行查看并及时获取相关信息，若因未查看相关网站信息而导致后果自负。
七、报名与资格审查
本次招聘采用网上报名的形式，每位考生仅可报考一个事业单位的一个岗位。具体的报名流程如下：在规定的报名时间内（即2024年4月18日9：00至4月25日17：00），考生需登录河南省人事考试中心网站（网址为http://www.hnrsks.com），按照指引完成注册、报名操作。注册并填写完毕后，考生即可选择岗位进行报考。在选报岗位时，系统将自动对考生信息进行初步资格审核。审核通过后，考生需点击“提交审核”完成报名操作。报名前，考生需仔细阅读并签署诚信承诺书，确保所填写的信息真实、完整、有效。需要注意的是，本次考试不再进行笔试资格预审，考生应仔细阅读相关公告和岗位要求，理性选择报考岗位，避免因信息不准确或不符合要求而影响应聘。资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
上传照片时，须使用本系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
报名技术咨询电话：0371-61612715
报名咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
报考人员需在河南省文化和旅游厅网站自行下载填写并打印《河南省文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘报名表》（见附件2）一式2份，在面试资格确认时现场提交。
已提交审核并通过的报考者，通过原报名网站，于2024年4月26日17∶00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的，可于取消岗位公布后至4月30日17∶30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省文化和旅游厅网站公布。
根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考者，可免缴笔试考务费。具体事项可直接咨询省人事考试机构。
已确认缴费的报考者，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，通过原报名网站下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试科目为《职业能力测验》《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。二、考试时间与科目安排
时间安排得当，笔试将于2024年的5月26日（周日）进行。具体的考试时间分布如下：
上午的9:00至10:30，将进行《职业能力测验》的考试。
下午的14:00至15:30，则进行《公共基础知识》的测试。
这样的安排旨在保证考生们能够合理安排复习与应试时间，保证考试的公平性与顺利进行。
三、加分政策详解
加分政策依据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）以及《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件执行。具体的加分细则和要求，可详见省人社厅官方网站的公告。
四、笔试成绩计算方式
笔试部分的成绩是按照《职业能力测验》与《公共基础知识》的成绩各占50%的比例，再加上政策加分来计算的。这样的计算方式旨在全面、公正地评价考生的综合能力。
五、成绩查询与面试人选确定
笔试成绩以及进入面试的名单，考生们可以登录原报名网站进行查询。根据笔试的总成绩，各岗位将按照3:1的比例确定面试人选。若最后一名笔试成绩出现并列情况，则一并确定为面试人员。
（二）面试环节详述
面试的满分是100分，由用人单位或其主管部门组织。当面试人员不足3:1比例时，将组织现有的应聘人员继续面试。对于那些无法形成竞争的面试人员，其面试成绩需达到同场面试考官组使用同一面试题本面试的所有人的平均分，方可进入后续的体检和考察环节。面试的时间和地点将在河南省文化和旅游厅网站上另行通知。
在面试前，将进行现场的面试资格审查和确认。若发现应试者在网上报名时所填报的情况不实或不符合应聘条件，将取消其面试资格。对于主动放弃面试的应试者，需本人提交书面声明；对于未提交书面声明的，则以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试或逾期未到的，将视为自动放弃面试资格。整个面试过程将进行录音录像，并在整场面试结束后现场公布面试成绩。
对于报考河南省少林武术馆翻译岗位的考生，除了结构化面试外，还将加试专业能力测试。其面试成绩将按照结构化面试成绩占60%，专业能力测试成绩占40%的比例来计算。
（三）应试者须知与行为规范
应试者在报名环节签署的网上报名协议中应严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台上传播。在面试时，应试者需持本人有效身份证等证件，经核验后方可参加面试。
六、考试总成绩的计算与公布
考试总成绩是由笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算得出，并按四舍五入的方法保留小数点后两位数。考试总成绩将在河南省文化和旅游厅网站上公布，供考生查询与参考。
七、后续流程：体检与考察
体检与考察环节将根据考试总成绩及其他相关要求进行，具体细节将另行通知。请各位考生做好准备，按照规定的流程和要求参与体检与考察，期待各位的优异表现。根据招聘岗位的需求，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检的人员名单。若报考同一岗位的人员总成绩相同，则按照笔试成绩的排序确定；若笔试成绩也相同，则进一步通过职业能力测验成绩进行排序。若笔试、职业能力测验和面试的成绩均相同，经事业单位人事综合管理部门同意后，将加试一场面试，名次则根据此次加试的成绩进行排列。这些过程都将在河南省文化和旅游厅网站上公布。
参加体检的人员需要提交入职承诺书，体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》。对于某些对身体条件有特殊要求的岗位，将按照国家相关规定执行体检标准。若出现体检人员放弃体检或体检不合格而导致岗位空缺，将按照考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格的人员将进入考察环节，由各招聘单位负责实施考察。考察将全面了解对象的政治素质、遵纪守法情况、道德品行、学习能力以及工作表现等。对于政治思想上不符合要求的人员，坚决不予聘用。若考察出现空岗，则不再进行递补。
根据考试总成绩、体检和考察结果，将择优确定拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障厅、河南省文化和旅游厅网站上公示7个工作日。经过公示无异议的拟聘用人员，将由招聘单位提出聘用意见，并报上级主管部门审批后，办理相关手续。若被聘人员无正当理由逾期不报到的，将视其放弃聘用资格，并按照入职承诺书进行处理。
整个招聘过程的纪律与监督工作将由驻厅纪检部门进行。对于弄虚作假或考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘和聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节轻重进行相应的处理。监督电话已在文中列出。
招聘过程中的未尽事宜及遇到的问题将按照国家、河南省的有关规定执行。相关招聘附件包括河南省文化和旅游厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位信息表以及河南省文化和旅游厅直属事业单位2024年公开招聘报名表。
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