新乡市消防队招工（新乡县消防招聘）
专职消防队伍是我国消防救援力量的重要组成部分，对于防灾减灾救灾工作起到了重要作用。近年来，新乡市消防救援队伍始终牢记使命，迎难而上，圆满完成了各类重大安保和救援任务，为新乡市的地方经济发展和人民生活的安定做出了杰出贡献。为了满足工作需要，经市批准，现面向社会公开招聘70名专职消防员。以下是招聘的详细信息：
一、招聘计划
我们计划招聘70名专职消防员，他们将分配到新乡市消防救援支队的直属消防队站工作。具体的岗位分布请见附件6。
二、招聘原则
我们坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘。招募将采取公开报名、自愿参与、考核选拔的方式进行。在考核和考察的基础上，我们将择优录用。
三、报考条件
想要成为我们的专职消防员，你需要满足以下条件：
1. 遵守法律，具有良好的品德，并热爱消防工作。
2. 责任心强，具有奉献精神，服从组织安排。
3. 身体健康，体形端正，无传染性疾病。具体要求为：面部无明显特征或缺陷，无残疾，无口吃，无纹身；身高至少165cm，体重在标准体重的15%至30%之间，标准体重的计算公式为：身高（cm）-110。
4. 年龄在18至30岁之间，即1991年5月20日至2003年5月20日之间出生的男性公民。如果你是驾驶员（持有B证或以上），年龄可以适当放宽至38岁（即1983年5月20日至2003年5月20日），并且需要有至少三年的驾驶经验，驾驶技术娴熟。
5. 具有新乡市的常住户口。
6. 至少具备高中及以上的文化程度。
欢迎符合以上条件的应聘者踊跃报名，共同为新乡市的消防安全做出贡献！四、不予招聘的情况如下：
1. 在军队服役期间受到记大过以上处分或党内严重警告以上处分的人员。
2. 有过行政拘留、收容教育、刑事处罚记录，涉嫌违法犯罪尚未查清或有史的人员。
3. 在国家法定考试如公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为的人员。
4. 存在个人不良信用记录较为严重的人员。
5. 曾因违反专职队员管理规定而被解除劳动合同的人员。
6. 本人或家庭成员参加非法组织或从事危害国家安全活动的人员。
7. 其他不适合从事专职消防员工作的情形。
五、招聘流程为：发布公告 → 报名（仅接受本人现场报名）→ 体能测试 → 面试 → 政治审查 → 岗前培训体检 → 培训 → 办理聘用手续。
报名详情如下：
（一）报名时间：自5月20日至6月20日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:00，逾期将无法受理。
（二）报名地点：新乡市消防救援支队海河路消防救援站（位于新二街与海河路交叉口西北角）。如有疑问，可致电0373-7100119咨询，或联系洪嘉荣（电话：13839062119）或张吉旺（电话：18737300068）。所需材料：报名时，考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证（若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式）、个人近期一寸免冠照片2张(红底彩照)、填写纸质《新乡市专职消防队员报名登记表》1份(附件1)。报考驾驶员岗位的，需携带驾驶证的原件及复印件1份。
加分条件确认：报名的进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加2分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加3分，获三等功奖励的另加1分，另加分项目同一类别只加一次。在报名的同时提交以下材料：（1）《2021年新乡市消防救援支队招聘专职消防队员加分申请表》(附件3)；（2）退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件（或原件照片）及复印件1份。
体能测试：体检合格的人员均进入体能测试。体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、立定跳远，达标标准见附件5。体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
面试环节
面试环节采取结构化面试形式，满分定为100分。如果考生得分低于60分，将不予通过。具体的面试时间、地点和相关要求将会另行通知。
政治审查流程
经过考试且成绩合格的考生，将按照总成绩从高到低的顺序，以拟聘用计划的1:1.3比例，由新乡市消防救援支队发放《介绍信》。考生需到户籍所在地的派出所开具无犯罪证明。如未能按要求提供无犯罪证明，则视为自动放弃。在特殊情况下，市消防救援支队也会考虑派遣专人到考生户籍地派出所进行实地考察。对于在职人员，还需提供所在单位的报考同意证明（附件2）。
岗前培训体检要求
政治审查通过的考生将进入体检环节。体检标准将参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》，由新乡市消防救援支队统一组织安排。具体的体检时间和地点将会另行通知。
考生总成绩计算方式
考生的总成绩由两部分构成：体能测试成绩占60%，面试成绩占40%。计算时，体能测试成绩、面试成绩和最终的总成绩都需要精确到小数点后两位。
岗前培训安排
通过一系列考核的考生将进入岗前培训环节。这一环节的具体安排和内容将在后续公布，敬请考生们密切关注相关通知。政治审查合格的考生，将按照拟聘用计划1:1.2的比例，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟培训人员。接下来是为期2个月的岗前强化培训，成绩合格者将继续使用，成绩不合格的则按规定退回，培训期间将提供免费食宿，并按照培训期工资标准发放，未满1个月则无工资。未在规定时间内报到者，视为自愿放弃培训资格。
在聘用环节，培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的考生将被淘汰。而培训考核合格的考生，将按照拟聘用计划1:1的比例，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，并与新乡市消防救援支队签订正式劳动合同。退役军人，在同等条件下，将优先聘用。试用期为1个月，期满考核不合格者将被解除劳动合同。
关于工资福利待遇，专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危补贴、岗位补贴等，且工资逐年提高。聘用后，根据岗位的不同，工资在4500元6000元之间（含五险一金）。每年还将享受一次免费身体健康检查。
在纪律与监督方面，考生必须按照有关通知要求，在规定时间内参加报名、体检、体能测试、面试、政治审查、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，考生需对自己所提交信息的真实性、完整性负责。凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。此次招聘工作将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并主动接受社会各界的广泛监督。
管理模式方面，将按照《新乡市消防救援支队专职队员管理办法》进行军事化管理。实行24小时值班备勤制度，在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每8天休息2天，年休假按照国家有关规定执行。九、政治待遇
对于表现优秀的专职消防队员给予多方面的政治奖励。他们将有机会优先参加骨干培训，提升个人能力。表现优异的队员还将获得优先入党的机会，这将是对他们忠诚和奉献精神的认可。驾驶技能在消防工作中至关重要，优秀的队员还将享有优先学习驾驶的机会。在岗位晋升方面，表现突出的队员也将得到优先考虑。符合招录条件的优秀专职消防队员，还将优先推荐参加国家综合性消防救援队伍的消防员招录和中国消防救援学院的招生考试。
对于拥有本科以上学历，获得学士以上学位，且在消防救援实战工作中具有2年以上经验并在推荐单位工作满1年的专业人员，如果他们符合中央国家机关公务员的基本报考条件及相关的年龄、政审、体检等标准，可以通过参加中央国家机关公务员有关部门组织的相关考试，有机会被招录为本省国家综合性消防救援队伍的干部。这将为那些既具备实战经验又有高度文化素养的消防专业人才提供一个良好的发展平台。这些政策的实施，无疑会提高消防队伍的整体素质，并激励更多的优秀人士投入到消防救援事业中来。
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